ディーラー募集の葉公好龍

ディーラーの友人たちと話をしているとき、人材問題の話をすると、いつも一緒に感慨を爆発させる--千里馬は求めにくい！今、會社の発展で最も頭が痛いのは人材不足で、経験のある人は手に入らないことができて、都覚の會社は小さすぎて発展がなくて、給料も高くなくて、このような人材はよくメーカーに行ってやりたいと思って、その上面の皮が薄いのは彼が2日目にはやらないと言って、経験のない招來は短期的には何の利益も生み出せず、少しずつ育成しなければならず、しかも何日もできないうちにやめてしまうことが多く、ある者は私たちの販売店の地位を接觸メーカーのプラットフォームと踏み板と見なし、翼が硬くなるまで飛んでいった、今最も腹が立つのは、現在多くのメーカーが端末を直接制御しながらコストを節約するために、人材のローカライズを実行しており、適切なものが手に入らないとディーラーの壁を掘ることだ。あるディーラーは、「私の會社は今ではメーカーの無料の人材備蓄庫になっている!

ディーラーの友人たちの愚癡を聞いていたが、友人のディーラーでの就職経験を思い出した。

私の友人は自分でビジネスを経て、失敗した後、末端の業務員から大企業の大區マネージャーに成長しました。もし彼が販売エリートだと言ったら、彼を知っている人は反対する人は一人もいないと信じています。妻が病気になり、自分も奔走するマーケティングの仕事に少し疲れたので、故郷に帰ることにした。A君の故郷は経済的に立ち後れた小都市で、就職機會が少なく、A君は依然として販売の仕事に従事するつもりで、A君は実力のあるディーラーの仕事を探すことにした。

人材市場で業務員を募集するディーラーはどこにでもいるが、ほとんどが末端業務員で、しかも給料が低すぎて、根本的に自分の日常生活を保障している。突然Aはある商業貿易會社が業務マネージャーを募集していることに気づき、月給3000にボーナスが加算され、自分の以前の待遇とは差があるが、現地では非常に良いことが分かったので、Aは自薦した。3日間の4ラウンドの面接と再試験を経て、最後に社長は彼の手を握って親切に言いました。あなたの待遇について私たちはあなたがメーカー出身だと考えています。経験は豊富ですが、商業貿易會社の運営にはしばらく熟知している必要があるので、試用期間は3ヶ月、給料は700元/月です」「何？」友人はその時、呆然として、わかってまた怒って、それから胸の中の怒りを抑えて、社長に「お大事にしてくれてありがとう。もう一度考えなければならないと思います。さようなら」と言いました。

數日後、Aはまたある商業貿易會社から面接通知を受けた。面接の時、社長はAさんの履歴書（XXグループ省経理）を見て、「あなたはXXグループにいて、こんなにいい企業なのに、どうして退職したの？」と聞くのをあまり信じていませんでした。Aさんは事実に基づいて訴えました。社長はまた「奧さんの病気が治ったら、あなたは元の企業に戻ることができますか」と尋ねた。Aさんは「もうできないに違いない。落ち葉は根に落ちたのか、私は今故郷で発展したいと思っている」と言った。社長の疑いはさらに重くなった。「故郷で発展するのか。自分で會社を開くつもりですか」。Aさんは「將軍になりたくない兵はいい兵ではない。誰もが將軍になれるわけではないことも知っている。自分でやる條件がないと思っているので、故郷でいい會社を探して仕事をしたい」と話した。ボスの表情を見て、このような答えに満足したはずだ。また、「月給はいくらほしいですか」と尋ねた。Aさんは「3000元でしょう」と言った。社長はハハと笑った。「私たちのところでは、地元最大のディーラーのビジネスマネージャーが10年以上働いていて、彼の給料にはこの數はありません」。Aさんは「あなたの會社の待遇基準はいくらですか」と言った。社長は「1500元、試用期間は3ヶ月、800元/月で、同時に末端から始めなければなりません」と言った。Aさんは仕方がないことを考えて、「この待遇なら納得できます」と言った。Aいくら先にやっても、自分の能力でいずれ給料を上げさせようと思っていた。最後に社長は彼の家に知らせを待たせた。次の日Aはその社長に電話して面接結果を聞いた。相手は「うちの會社は寺が小さすぎて、和尚さんを供えることができないので、別のことを考えてください」と言った。

2度壁にぶつかって、Aは現実を受け入れるしかなくて、再び人材市場に來て、目標は仕事を探すことができて業務員から始めて、給料はどうでもいいです。Aさんの履歴書は簡単で、地方の小さな會社で業務員をしたことがあると言っているだけで、故郷で會社を探してご飯を食べたいと思っています。Aの抜群の身だしなみと言葉遣いに、謙虛な態度を加えて、社長を喜ばせ、Aを翌日出勤させた。Aは喜んで家に帰って行って、金がいつか輝くと思った。

翌日AはP社に來て、社長、16/17歳の女の子を指して：“これは私達の會社の業務員のNちゃんで、ここ數日あなたは彼女と走って、會社の業務を熟知して、謙虛になることを覚えています。”Aは笑ってその女の子に言いました：“こんにちはNちゃん、これからもよろしくお願いします。”あの女の子は気分がよくないかもしれなくて、兇暴なのは言います：“良い屁！Nさんはあなたが呼んだのですか。私と一緒にN姉さんを呼んで、あちらのサンプルを持って出発します。」そして二人は自転車に乗って出発した。途中でAさんはMP 3を開けたが、開けたとたんにAさんが「お前のあの野郎を閉めてくれ。お前は仕事で來たのか、それとも店をぶらぶらしていたのか」と聞いた。その女の子はまた「仕事をしたことがあるか」と尋ねた。Aさんは「やったことがある。時間はあまり長くない」と言った。女の子は言います：“した時間は長くありませんて謙虛になって、あなたはあなたのあの意地悪な様子を見て、著るのはそんなに良くて、髪を結っているのはそんなに明るくて、あなたは女の子をナンパして行って、やはり業務を走ります！あなたの皮膚を見てみてすぐにどんな仕事をしたことがないことを知っていて、あなたは前にどの會社で文職の仕事をしていたのではありませんか、やったのは人に炒められました！”それを聞いてAはちょっと我慢できなくなった。「女の子の悪口はよくない。私はあなたより10歳ぐらい年上でしょう。あなたがこのように言うのは少し人を尊重しない」と女の子は言った。「あなたも鏡を見ないで、あなたが誰だと思っているのか、私はどうしてあなたに遠慮しているのか、NBはここに來て業務員になるな、自分でボスになる能力がある。私はあなたの試用期間は私が決めると言って、私は一言であなたを追い出すことができます！」A心の中でため息をついた――今度こそ虎落平原とは何かを知った！A我慢して黙っていた。<