Red Bean Group, Innovative Development In Good And Stable

"Change", a indiqué Zhou HAIJIANG, Président du Conseil d 'administration du Groupe des haricots rouges et Directeur général, dans son discours de 2019.

2018 est une année inhabituelle pour les entreprises privées chinoises.

? notre économie privée ne peut que s' agrandir et ne peut s' affaiblir, non seulement en quittant la scène, mais aussi en s' orientant vers une scène plus large. ?

Le 1er novembre 2018, le Secrétaire général Xi Jinping a présidé un colloque sur les entreprises privées et prononcé un discours important qui a donné une forte confiance et une forte impulsion au développement économique du secteur privé.

Ce n 'est qu' aujourd 'hui que Zhou HAIJIANG a connu la scène où il était assis ce jour - là pour écouter le Secrétaire général de l' Organisation des Nations Unies.

L 'année 2018 qui vient de s' écouler marque le quarantième anniversaire de la réforme et de l' ouverture de notre pays, et la première année de l 'ouverture d' une nouvelle ère pour le Groupe des haricots rouges.

De l 'atelier de petites mains en 1957 à la création de l' usine de tricot de Hong Kong en 1993, à la création du premier groupe d 'entreprises communales dans toute la province en 1992 et à la cotation en bourse des actions de soja rouge en 2001...

Plus le Groupe de haricots rouges s' en va, mieux c 'est qu' aujourd 'hui, les haricots rouges sont à l' avant - garde des 500 entreprises privées qui s' occupent directement ou indirectement de 100 000 personnes employées, et que le Secrétaire général Xi Jinping a qualifié de modèle de coopération pratique entre la Chine et le Cambodge dans la région économique spéciale de sihanoukport, dont le développement est dirigé par le Cambodge.

Le vent de printemps qui a caractérisé la réforme et l 'ouverture s' est développé et, si l' on utilise un mot pour décrire les caractéristiques du développement des haricots rouges, c 'est ? stable ?, même en 1998, année de la crise financière asiatique la plus difficile, et en 2008, la crise financière mondiale.

D 'où vient l' endurance de la force vitale des haricots rouges?

D 'abord, il faut maintenir l' industrie.

Red Bean Group est né depuis plus de 60 ans, a été fermement attaché à l 'économie réelle.

Même si un grand nombre d 'entreprises de l' entité à investir dans un environnement plus large, les haricots rouges ont été silencieux dans l 'industrie.

Red soja Groupe de trois sociétés cotées en bourse, a une caractéristique commune, sont de faire l 'économie réelle.

Cela correspond à l 'orientation des marchés boursiers chinois, qui ont toujours été orientés vers l' économie réelle.

Résister à l 'industrie, afin que les haricots rouges continuent de gagner la récolte.

Après l 'inventaire du 30 janvier, les prévisions de rendement des actions de soja rouge, après avoir été évaluées à titre préliminaire par le secteur financier de la société, prévoient que celle - ci réalisera un bénéfice net de 200 à 219 millions de yuan en 2018, qui sera attribué aux actionnaires des sociétés cotées en bourse.

Un bénéfice net de 162 à 181 millions de yuan, déduction faite des gains et pertes non renouvelables, attribuable aux actionnaires des sociétés cotées en bourse.

Sur ce total, les bénéfices nets de la société en 2018 ont été réduits à l 'avance, principalement en raison de l' important gain (non renouvelable, principalement pour l 'évaluation de la valeur ajoutée) résultant de la vente par la société, au cours de la même période de l' année précédente, de 60% de ses actions à la société Wuxi Red Bean Investment Limited, ce qui a eu un impact de 426 millions de yuan.

Si l 'on exclut les facteurs de perturbation qui ne sont pas durables, on prévoit une augmentation de 10,11 à 20,56% des bénéfices nets attribués aux actionnaires des sociétés cotées en bourse.

Dans la soirée du 24 janvier, la société a publié un communiqué (601 500) annon?ant qu 'elle comptait réaliser en 2018 un bénéfice net de 140 millions de yuan - 155 millions de yuan, soit une variation de 5 à 5% par rapport à 2018.

Il y a aussi l 'innovation.

Au cours des 40 dernières années de réforme et d 'ouverture, de plus en plus comme les haricots rouges, de plus en plus de stabilité des entreprises sont de nombreux exemples.

Ils partagent tous un point commun, celui de l 'innovation et de l' innovation.

Dans les années 80, les haricots rouges ont ouvert les portes du marché grace à des produits brevetés grace à l 'innovation technologique des produits; dans les années 90, grace à l' innovation des mécanismes institutionnels, le haricot rouge a été pformé en un système d 'entreprise moderne, caractérisé par la clarté des droits de propriété, la responsabilité, la séparation des entreprises politiques et la science de la gestion; après 2000, le haricot rouge a fait l' objet d 'autres innovations systémiques et créé un système d' entreprise moderne propre à la Chine, qui garantit un développement sain et durable des haricots rouges.

Selon Zhou HAIJIANG, dans son message du Nouvel An 2019, le Secrétaire général Xi Jinping a déclaré que, dans une perspective mondiale, nous sommes confrontés à une situation qui n 'a pas changé depuis cent ans.

Le changement est la norme en 2019.

à l 'heure actuelle, le Groupe des haricots rouges continue d' intensifier ses efforts dans le domaine de l 'innovation scientifique et technologique afin de faciliter la pition vers un développement de qualité.

Adhérer à l 'innovation, la marque, le capital autonome, de créer "trois entreprises.

Accélération de la fabrication intelligente, le Groupe des haricots rouges a été approuvé par le Ministère de l 'industrie et des communications comme projet pilote de plate - forme Internet industrielle pour 2018; accélération rapide de la mise en ?uvre de la stratégie de promotion des haricots rouges intelligents, en coopération avec Kyung - Dong et Suning; mise au Point d' un modèle d 'itinéraire unique pour la construction de la version 2.0 de la zone spéciale de Port - Ouest.

? en 2019, nous serons confrontés à de multiples mutations, changements et changements, mais une chose est certaine, et nous serons le mieux à même de le faire. ?

De l 'avis de Zhou Hai Jiang, la politique de l' état s' efforce d 'encourager et de soutenir le développement de l' entreprise privée par le biais de "l 'entreprise forte" pour les riches et les puissants.

Pour nos entreprises, la réforme et l 'ouverture de nouveau départ, il s' agit d' accélérer l 'innovation scientifique et technologique, d' accélérer le développement de haute qualité, de créer une ? entreprise de trois personnes ?, de raffermir le ? travail interne ?, de faire leur propre "personne.