Hong Kong Clothing Academy Shenzhen City 2017 Clothing Industry Failure Training Project

Après plus de trois mois de formation,

En 2017, le projet de formation des travailleurs de l 'industrie de l' habillement a été couronné de succès, plus de 400 étudiants provenant de plus de 50 petites et moyennes entreprises de vêtements de la ville ont suivi des cours et ont été bien accueillis.

Le cours est terminé.

Il est entendu que le projet de formation des talents dans l 'industrie de l' habillement de la ville de Shenzhen 2017 a été parrainé par le Service des petites et moyennes entreprises de Shenzhen et accueilli par l 'école de formation de l' industrie de l 'habillement de la ville de Shenzhen.

Ce projet vise à améliorer les compétences des PME de la ville de Shenzhen, à améliorer leur compétitivité de base, à renforcer les capacités du système de services de formation des PME et à promouvoir la pformation de l 'industrie de l' habillement de la ville de Shenzhen.

Zhou Shi Kang, Directeur de l 'école de formation de l' industrie du vêtement de Shenzhen

Shenzhen City

A participé à ce projet de formation, dont un certain nombre de marques bien connues entreprises de vêtements.

三個(gè)多月來，來自深圳歌力思服飾有限公司、歐寶遠(yuǎn)東服飾(深圳)有限公司、深圳市伊絲艾拉服飾有限公司、深圳市興泰季候風(fēng)服飾有限公司、深圳市爵色詩(shī)瀾服飾有限公司、深圳市歐莎世家服飾有限公司、深圳市帛可時(shí)裝有限公司、深圳市易菲妮時(shí)裝有限公司、深圳市樂菲摩登時(shí)裝有限公司、深圳市慕托麗服飾有限公司、深圳市巨獻(xiàn)服飾有限公司、深圳市沐依服飾有限公司、深圳邦寶時(shí)尚服飾有限公司、漢揚(yáng)服裝(深圳)有限公司、華裳服裝(深圳)有限公司、深圳市梅莉莎服飾有限公司、深圳市楊子設(shè)計(jì)工作室有限公司、必偉服裝設(shè)計(jì)(深圳)有限公司、深圳萬(wàn)利美制衣有限公司、深圳市信躍佳工藝服裝有限公司、深圳晨茜服飾有限公司、深圳燕隆服飾有限公司等50多家服裝企業(yè)的設(shè)計(jì)師、紙樣師等共計(jì)400多人次參加了此次培訓(xùn)，并且對(duì)課程的設(shè)置、老師的教學(xué)給予高

Evaluation.

The Trend of Fashion Women - Analysis of Pop

On sait que l 'industrie de l' habillement est un avantage de la ville de Shenzhen dans l 'industrie traditionnelle, avec une production annuelle de plus de 200 milliards de yuan, l' industrie emploie plus de 300.000 personnes.

Dans le cadre de l 'essor rapide de l' industrie, de nombreuses entreprises sont généralement confrontées à des goulets d 'étranglement des compétences qui freinent leur croissance.

à cet égard, la municipalité de Shenzhen attache une grande importance au renforcement des capacités et à l 'accélération de la formation et de l' amélioration des compétences des personnes qui en ont cruellement besoin grace à l 'appui aux politiques, à la sélection de concours et au financement de projets.

Tout en perfectionnant la politique de l 'égalité de traitement des personnes qualifiées et dipl?mées, en mettant en ?uvre des mesures d' intégration, de recrutement, d 'embauche, de promotion, de qualification, de rémunération, de perfectionnement, de congés et d' examens médicaux, la municipalité de Shenzhen a intégré les constructeurs de vêtements et les tailleurs de vêtements dans les emplois de l 'industrie qui manquent cruellement et a fourni une réserve de talents de qualité.

Dans le même temps, le Gouvernement s' emploie activement à mettre en place divers types de compétences, à encourager et guider les travailleurs en cours d 'emploi à améliorer leurs propres qualifications professionnelles et professionnelles, à mieux assurer la sécurité du personnel pour la création de marques d' entreprise, à aider Shenzhen marque de vêtements basée à Shenzhen, vers l 'international.

Cours de "découpage stéréo - ouvrir votre fenêtre créative"

Cette année, les petites et moyennes entreprises (PME) ont besoin d 'un financement spécial de la municipalité de Shenzhen pour financer des projets de formation de personnel, des subventions obligatoires pour les étudiants, afin d' atténuer la pénurie de personnel, d 'améliorer les compétences professionnelles des travailleurs, d' améliorer la compétitivité de base de la marque et de fournir des services de personnel et d 'appui pour le renforcement de la marque d' entreprise de vêtements.

Fashion buyer - fashion with you

En tant qu 'organisateur du projet, Zhou shikang, Directeur de l' école de formation de l 'industrie de l' habillement de la ville de Shenzhen, a déclaré que ? vieillir, apprendre à vieillir, c 'est l' état d 'esprit que tout homme positif doit garder ?.

Il a indiqué que Shenzhen pouvait passer d 'un petit village de pêcheurs à la "capitale de la mode", que l' industrie de l 'habillement de Shenzhen pouvait passer de la fabrication à la conception et la création de Shenzhen, parce qu' il y avait un groupe d 'apprentissages, d' enthousiasme, d 'audace et de dévouement à la construction de Shenzhen, c' est lui qui a poussé Shenzhen

Continuer à aller de l 'avant, afin que la mode de Shenzhen guide la tendance intérieure de la mode; il souligne que, dans l' heure actuelle, Shenzhen propose une stratégie de qualité, il faut un grand nombre de professionnels et de personnel qualifié.

Il a encouragé les stagiaires à continuer d 'apprendre et d' aller de l 'avant pour devenir un grand métier, car chaque gagnant saisit toutes les occasions d' apprendre, chérissait l 'occasion d' étudier et avan?ait activement avec un coeur de gratitude.

Apprentissage actif

Le Président Zhou a également indiqué que l 'école de formation de l' industrie de l 'habillement de la ville de Shenzhen, qui fonctionne depuis plus de 20 ans, s' est toujours attachée à l' objectif de "servir les élèves, dévouer la société", de permettre à tous les élèves d 'obtenir des chances égales d' apprentissage et d 'amélioration de leurs capacités, et d' offrir un véritable service aux élèves, de mettre le travail pédagogique à la disposition de chacun, de faire tout ce qui est possible pour que chacun puisse apprendre et apprendre.

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