Pourquoi Un Plongeur Devient Le Meilleur Employé?

Les jeunes de plus de 20 ans changent de travail en moyenne pendant 18 mois.

à plus de 30 ans - du moins à ceux qui continuent de travailler dur pour leur propre cause - les remplacements sont également fréquents, bien que plus lents qu 'à plus de 20 ans.

Donc, si vous pensez que le saut n 'est pas bon, vous devez changer d' avis.

Les plongeurs ne sont pas des ratés.

Pour les raisons suivantes:

Les plongeurs tirent davantage de profit de leur carrière

Dans presque tous les emplois, les courbes d 'apprentissage précoce sont nettement en hausse.

Après, il va tomber.

Par conséquent, à faire de même après deux ans, tu vas souvent qu'il n'y a rien à apprendre.

Ce que je veux savoir, c'est le dynamisme de ce que peut faire le même travail, ceux qui ont plus de 20 ans de faire garder le cerveau.

Cela me laisse à déterminer, et ceux qui l'instabilité ne sait plus de choses.

Si vous avez souvent de changer de boulot, alors vous avez toujours besoin d'apprendre beaucoup de choses, la courbe d'apprentissage vous a maintenu la tendance à la hausse.

En particulier le Bureau de compétences et de connaissances professionnelles spécifiques.

EQ qui s'applique également à vous.

Plus vous occuper de sujets de bureau dans l'entreprise de la stricte gestion de classe, plus on peut comprendre les pensées des gens, et peut être dans le travail que les gens se sentent à l'aise.

Bureau de compétences c'est un super.

La société américaine n 'offre pas de postes stables à ses employés.

Ceux qui pensent que l 'entreprise devrait assurer la stabilité devraient être des personnes agées qui n' ont aucun contact avec la société ou d 'autres personnes.

Des mesures telles que la réduction des effectifs, l 'embauche de travailleurs contractuels et temporaires - en fait, ce n' est que depuis une génération.

La stabilité dans la vie professionnelle dépend de vous.

Si vous comptez encore sur certaines sociétés pour vous offrir un emploi stable, vous devez savoir que c 'est terrible.

Mais si vous avez confiance en vos capacités et en votre compréhension de la cause, il n 'y a pas de problème.

Vous pouvez créer des emplois stables - Faites ce que vous voulez.

Vous faites ?a par Internet.

Parce que vous pouvez être s?r que vous avez besoin de beaucoup de travail dans votre vie, vous avez besoin de votre réseau de vie pour vous aider le plus efficacement possible.

Après tout, la plus efficace pour trouver du travail ou à travers le réseau de relations humaines.

C'est aussi la plupart des gens au travail.

Ceux qui sont dans de nombreuses entreprises, qui est plus longue que le temps où le même travail que dans un réseau de relations plus large.

C'est pourquoi le travail de personnes de créer la stabilité de l'entreprise.

3. Le boulot va mieux

Si tu sais ce que tu vas quitter l'année prochaine ce boulot, tu vas essayer de parfaire son CV - vous saisir ce que les compétences, les réalisations, si tu leurs experts dans ce domaine.

Ceux qui ont fait cinq ans, avec un boulot, et savait qu'il va faire cinq ans ne va pas tenir compte de ces questions.

Par conséquent, le travail de personnes essaient de faire mieux faire son travail, si l'on ne tient pas compte d'autres raisons, c'est qu'ils ont un boulot est utile.

Si ce n'est pour chaque emploi peut être la valeur ajoutée de ne pas sauter.

C'est pourquoi le boulot au projet de traitement généralement fait très important; ils veulent son CV plus excellent.

Regarde les choses sous l'angle de l'employeur et c'est très bien.

Pour les entreprises, une contribution a d'excellentes performances de travail des salariés de 18 mois que les performances d'un travail médiocre de la contribution de 20 ans de plus.

Ne me dis pas que ces personnes ne peuvent accélérer leur contribution.

Pour résoudre ce problème.

Ce modèle est obsolète et ne peut pas attirer un personnel de qualité.

)

La loyauté, c 'est de se soucier des gens avec qui tu es, n' est - ce pas?

Les sauteurs n 'ont rien à voir avec les résultats à long terme de l' entreprise, mais avec les résultats à court terme de leurs groupes de travail.

Les plongeurs espèrent que leurs patrons les apprécieront pour qu 'ils obtiennent de bons résultats.

Les plongeurs souhaitent également S' entendre avec leurs collègues afin qu 'ils puissent trouver un emploi à l' avenir.

En outre, les plongeurs veulent faire en sorte que chacun d 'entre eux ait une bonne impression d' eux, car ils n 'ont pas 10 ans pour changer les premières impressions des autres.

C 'est la raison pour laquelle les plongeurs se soucient davantage de leurs collègues et travaillent plus dur que les employés de longue durée pour améliorer leurs relations.

En outre, pensez - y, c 'est aussi bon pour l' entreprise: quand elle vous embauche, elle ne vous offre aucun engagement pour une période de 10 ans.

Amélioration de la maturité mentale des plongeurs

Vous avez besoin de beaucoup de vous - même pour déterminer ce que vous allez faire et choisir de l 'obtenir au lieu de rester dans un poste qui semble s?r.

Il faut s' engager à renoncer à l 'autosatisfaction de la carrière pour la croissance de l' individu, et à faire en sorte que les courbes d 'apprentissage difficiles s' étendent sur toute la vie professionnelle.

Je sais que je n 'ai travaillé ici que pendant un mois, mais ce n' est pas pour moi, donc je m 'en vais maintenant.

Il ne fait aucun doute que vous entendrez quelqu 'un dire que vous devez tenir, montrez - lui votre loyauté, donnez - lui au moins un an ou deux, etc.

Mais pourquoi gaspiller votre temps précieux à votre travail si vous saviez qu 'il ne vous convenait pas?

Arrêté à temps, c'est le bon choix.

Si le travail n'a pas eu d'appel n'est pas difficile, il ne laisse personne d'intérêt, et vous le travail le plus important est de trouver et de découvrir, encore et encore.

De ne pas se contenter de mode de travail obsolètes, de ne pas accepter la complaisance et ignorer la conscience de soi.

Bien s?r, le marché de l'emploi est très difficile, mais, pour des raisons qui n'est pas satisfait.

De plus en plus des informations pertinentes attention s'il vous pla?t chaussures et de vêtements dans le monde de l'Internet.