Les Congés Sont Difficiles à Prendre: Absence De Réglementation Ou Système De Congés En Retard

L 'employeur est encouragé à prendre un congé pour accompagner les a?nés à l' occasion de leur anniversaire et à accorder chaque année un congé de soins à un enfant unique d 'une durée maximale de 20 jours pour s' occuper des parents malades...

Depuis cette année, des congés spéciaux sont prévus ou prévus pour permettre aux enfants de s' acquitter de leur devoir auprès de leurs parents dans de nombreux endroits, notamment Henan, Anhui et Beijing.

Pour la Chine, qui est en train d 'entrer rapidement dans une société vieillissante, un tel système de congés tombe à point nommé, mais, parallèlement à l' adoption de la politique pertinente, la question de savoir si le ? congé de deuil ? peut réellement se concrétiser plut?t que de se pformer en ? prestations sur papier ? a également suscité des débats.

Récemment, le Gouvernement de Pékin l'examen permanent par la "Beijing" treize cinq "période de vieillissement de développement de plan".

La planification, il encourage les employeurs à administrer chez les anciens employés à leur anniversaire, les personnes agées et le besoin de services de rééducation, la Section de support de services de soins palliatifs pour rendre visite à des parents de vacances.

Toutefois, "la piété filiale vieux faux" Comment Hugh, vacances de salaire pour le calcul n'est pas le règlement.

Les journalistes notent qu 'auparavant, des congés similaires avaient été proposés dans de nombreuses régions du pays.

Par exemple, il ressort clairement de la réglementation locale sur les nouveaux moyens d 'existence adoptée en mai dernier dans la province du Henan que les parents d' un enfant unique, après avoir atteint l 'age de 60 ans, bénéficient d' un congé de soins d 'un maximum de 20 jours par an pendant la période d' hospitalisation et que la période de congé de soins est considérée comme une période de service.

Le plan de développement des services de vieillesse du Département de l 'Anhui, récemment publié sous le titre "treize" services de vieillesse (demande d' avis), précise également que la province de l 'Anhui élaborera des politiques visant à encourager les enfants à vivre près de leurs parents ou à vivre ensemble, et que les parents qui s' occupent d' enfants handicapés bénéficieront de congés payés ou de subventions de l 'état.

En outre, Province du Jiangsu, également dans l'élaboration de la politique de soutien à la recherche de pension de famille, par des installations de pformation de la famille est le vieillissement de la politique de subvention, sans formation de soins des enfants et de la politique de subventions, de soins aux enfants handicapés agés de parents de congés, etc., et d'encourager les membres de la famille de mieux une pension.

Comme nous le savons tous, en 1981, le Conseil d'état pour la visite de subventions a défini clairement, avec mon père, ma mère ne vit pas ensemble, mais nous ne devons pas réunir en général les vacances, peuvent bénéficier de la visite des parents célibataires et de traitement, de rendre visite à des parents, en Principe - 1 fois par an, les vacances de 20 jours.

Si nécessaire, cette unité de cette année ne donne pas de vacances, ou les travailleurs volontaires pour 2 ans 1 fois, 2 ans - 1 fois, le congé de maternité est de 45 jours.

Les travailleurs mariés qui rendent visite à leurs parents ont droit à un congé tous les quatre ans et à un congé de 20 jours.

En outre, il est précisé que le congé peut être accordé en fonction des besoins réels.

Mais l 'enquête journalistique a révélé qu' il y avait plus de 30 ans.

Système, sauf dans quelques pays de l'autorité ou de grandes entreprises d'état conserve, dans de nombreuses entreprises ont déjà mort.

La maison dans le Shanxi Li est un fonctionnaire de Pékin, des unités d'un organe, il a déclaré que, même si l'unité a congé du système, mais le travail de 5 ans, il a pris un congé, d'autres fois, c'est parce que l'unité n'a pas assez de personnel ou de taches urgentes ont d? abandonner des vacances.

"Moi aussi voir les infos et congé de cette institution.

Une interview dans le nord - est de la fille de Zhang Ping d'une unité de gestion de Pékin, a dit que même une fois de prendre congé, spécialement les dispositions du Conseil d'état a donné humaines du secteur, et enfin de l'unité est également approuvé une semaine de congé, le prix a été moins nombreux.

"Beaucoup d 'internautes le pensent."

"Famille de faux, l'intention est bonne, mais dans le cadre de la politique de contre - mesures, il est difficile pour les entreprises de la mise en ?uvre de la vraie, plus d'internautes ouvertement demandé:" peut d'abord le week - end à moi? "

"Faux pas Hugh est, en fin de compte, juridiquement contraignante ne suffit pas, en plus de l'entreprise comme une lacune.

Chen He, qui travaille dans une grande entreprise d 'état à Pékin, dit que son propre service permet aux employés de prendre des congés payés pour rendre visite à leur famille, mais qu' en fin d 'année les résultats des employés peuvent être perdus, de sorte que beaucoup ont d? renoncer à l' idée de prendre des congés.

En réponse, des spécialistes du droit du travail ont estimé que l 'état devrait mettre en place un ministère spécial pour les congés des travailleurs.

Le salaire minimum des travailleurs, des heures de travail, clairement, congés, et ainsi de suite.

Toutefois, des experts ont également préconisé une réforme du régime des congés de visite familiale à l 'ère de l' économie planifiée.

Par exemple, le Vice - Président de l 'Institut chinois du travail, suhainan, a déjà déclaré aux médias que la réforme du congé de visite familiale garantirait le droit des travailleurs à un congé de visite familiale, tout en tenant compte de la situation réelle et sans imposer de charge aux entreprises.

"Devraient être employés en vacances avec réglage exclusivement des personnes agées, mais cette longueur de manière appropriée, par exemple une semaine".

Li Qiang, a déclaré qu'il pensait que 20 jours de congé "semble un peu trop irréaliste, plus le temps de vacances ensemble, de mettre en ?uvre la possibilité est plus petit.