Tu Peux être Plus Brillante.
N 'aie pas peur d' être le plus stupide au travail, mais ne sois pas le plus intelligent.
Ne jamais penser que la personne la plus intelligente qui ne travaille pas est une manifestation de manque de confiance en soi.
En fait, il y a des gens qui n 'ont pas confiance en eux - mêmes, craignant d' être le plus stupide aux yeux des gens, qui profitent de l 'occasion pour montrer leur petite intelligence.
Beaucoup de gens pensent que leurs collègues sont trop faux, comme s' ils portaient un masque.
En fait, ce type d 'hypocrite est courant sur le lieu de travail, de sorte qu' une personne honnête devient une autre.
Ne prends pas les hypocrites au travail pour des monstres, ils ont tous intérêt à mentir, et tu ne peux pas être aussi hypocrite, c 'est un manque.
Alors, au travail, tu apprends le mensonge ou le silence.
Le lieu de travail est un lieu d 'échange d' intérêts, les personnes de bonne moralité tendent à avoir beaucoup d 'ennemis, tandis que les méchants font bon vent.
On ne peut pas faire de mal comme les méchants, mais au moins il faut avoir la capacité de se protéger.
Le moyen le plus simple pour quelqu 'un d' autre de te faire du mal, c 'est d' utiliser ta bonté, et ensuite, de croire en l 'homme.
Et sur le lieu de travail,
Confiance
Il faut souvent avoir une échelle.
Se tenir à sa position, défendre les intérêts qu 'il faut avoir, croire qu' il faut croire, c 'est mieux vivre.
Le travail est un endroit où le pouvoir divise la hiérarchie, le patron qui détient le plus de pouvoir et qui contr?le pleinement votre destin.
Vos supérieurs immédiats sont en partie ma?tres de votre destin.
Les autres collègues, c 'est tout ce qu' ils savent de vous.
Pour une femme, les choses sont simples.
Si quelqu 'un le contr?le.
Patron.
C 'est prendre le destin des autres en main.
Et si vous êtes toujours contr?lé par les émotions, vous remettez votre destin entre les mains de vos collègues.
Il est difficile de ne pas être contr?lé par le patron, mais au moins, il faut apprendre à ne pas être influencé par ses collègues.
Sur le lieu de travail, il y a des gens qui font beaucoup et qui ne savent pas se comporter de telle manière que personne ne sait, même si le mérite est volé, qu 'un homme qui est fatigué de mourir à moitié ne peut pas avoir un centime de mérite, car ses supérieurs ne la voient pas.
Et d 'autres, qui ne l' ont pas encore fait, parlent tout le monde.
Qu 'elles le fassent ou non, elles deviennent rouges aux yeux des dirigeants.
C 'est la réalité sur le lieu de travail, mieux vaut parler que faire bien.
Vivre ensemble n 'est pas une vie, c' est un traitement.
Sur le lieu de travail, le patron vous donne de l 'argent pour votre travail, vous devez travailler en même temps que votre salaire.
Et seuls ceux qui ont le pouvoir peuvent être payés en vain.
Le petit homme au bas de l 'échelle, c' est de survivre au lieu de se mêler, il n 'a pas le droit de se mêler et de mourir.
Ainsi, pour bien voir son poste et son travail, faire son travail, le reste peut être dilué.
Lieu de travail
Souvent, les perdants n 'ont pas les moyens ni l' intelligence, ils sont trop faciles.
Les vrais gagnants ne sont pas qualifiés.
Beaucoup de gens ont des concurrents sur le lieu de travail, et les filles sont souvent celles qui échouent.
Ce n 'est pas parce qu' elles n 'ont ni poignets ni intelligence, mais parce que les filles sont trop faciles à se mouiller.
Sur le lieu de travail, ce qui est le plus dur pour les femmes, c 'est le contr?le émotionnel.
Quand l 'adversaire se rétrécit, malheureux, abandonne l' occasion qu 'il a prise, au lieu de le perdre et de le faire reculer.
Le vrai vainqueur n 'a pas beaucoup de compétences, il suffit de faire ce qu' il faut.
- Related reading
- Info | Jiangsu Sumeda Light Fang Yang Yongqing
- Thèmes proposés | Adidas "Ateliers Porte" Révélation De La Chine De L'Industrie Traditionnelle De Chaussures
- Thème de l 'exposition | L'Acheteur Est Le Concept Clé De Fonctionnement 2012 Shenzhen Vêtements De Rendez - Vous
- Stratégie opérationnelle | La Forme De La Culture Des Sous - Vêtements De Marque De Lingerie
- Point chaud local | Ying Qi De Vêtements, Des Contr?les Et Des Vêtements Et Autres Vêtements Shandong Shandong Entreprises De Production De Non - Conformité Dongzhou
- Armoire des stars | Les Filles De Raconter La Robe Par
- Thème de l 'exposition | Shenzhen - Shenzhen Mode Vêtements Tendance Caché Des Femmes
- Daily First | Jinhua Lanxi Construction Textile Industry Bright Point
- Http: / / blog. | Multi - Features Of Chinese Antiquity Costume
- Point chaud local | Comment Les Consommateurs Peuvent - Ils Reconna?tre L 'Authenticité?
- Qu 'Est - Ce Qu' Il Y A à Répondre à Une Question Qui Vous Gêne?
- Les Hommes D 'Affaires Vous Font Honneur.
- Guiping City Industry And Commerce Bureau
- Les Entreprises Devraient Enregistrer Leurs Marques De Fabrique.
- He Weiping: Cloud Storage Makes A New Use Of Enterprise Document
- Les Pouvoirs Spéciaux Vous Ont Permis De Sortir De L 'Impasse.
- C 'Est Important Pour Le Col Blanc.
- Des Cadres Et Employés Sont Le Lire: Chiffre D'Affaires Peut "Radieuse"
- Il Faut éviter Les Comportements Dangereux Sur Le Lieu De Travail.
- Accord De Libre - échange Devient Un Sujet De Shaanxi