Venez Voir Les Règles De La Promotion à Ressort.

On ne conna?t pas le mot "pouvoir".

Et tout le monde le sait.

Vraiment il y a des gens dans la vie réelle, à l'aide de? Ou que dans la vie, il y a quelques peut vraiment comprendre?

Ne peut pas éviter de bosses.

Quand de bosses est en fait "-", mais beaucoup de gens ne supporte pas ce genre de flexion.

La petite - petite tolérance, grand - Grand Ninja: "tolérance", c'est le coeur de la tête avec un couteau - plus facile à dire qu'à faire? Mais, petit et grand petit condescendant, la flexion nécessaire Il y a une grande étendue.

Ainsi, nous devons comprendre que d'autres, le succès n'est pas ramassé; c'est qu'ils ont beaucoup de travail à faire.

C'est

Un ressort de la loi.

Sur le lieu de travail, tel qu'un ressort, si vous plus capable de résister à la pression, tu sera plus grande élasticité, c'est - à - vous sur le lieu de travail et capable de supporter la torture plus de flexion; tu n'est plus capable d'assumer des responsabilités et de la pression; plus de responsabilité et de pression possèdent le potentiel et la possibilité d'avoir un plus grand pouvoir.

Tu l 'as?

Plus tu es fort, plus tu as de chances de promotion?

Un homme d 'orgueil, d' orgueil, de pouvoir, il sera abandonné par l 'équipe par l' entreprise.

Parce qu 'il n' a pas d 'esprit de flexion.

Ne pas fléchir signifie qu 'il n' a pas la possibilité de "tendre".

Parce qu 'il est déjà un ressort élastique, condamné à rester dans le statu quo et de moins en moins performant.

Les règles du ressort sur le lieu de travail sont les règles fondamentales qui s' appliquent aux personnes qui travaillent dans n 'importe quelle unité.

Si vous ne comprenez pas cette raison, votre travail sera voué à l 'échec.

Nous pourrions réfléchir sérieusement à ce que nous faisons et à ce que font les autres; pouvons - nous en juger?

Vous sentez - vous déprimé et angoissé? Pensez - vous que le travail est difficile? Quel est le poste de quelqu 'un qui peut supporter et chercher des solutions?

? même parce que ne supporte pas loin, cette partie de la population et maintenant, quelle est votre position?

Est - ce que vous faites votre travail comme si vous faisiez votre travail?

Est - ce que tu te sens mécontent toute la journée et que tu te plains toute la journée? Quel est le poste des gens autour de toi qui se plaignent? Quel est le poste de ceux qui ne se plaignent pas?

En fait, tout le monde est d'yeux.

Le patron est plus pur de l'oeil, tu n'as pas de coeur au boulot? Tu n'est pas en mesure de pression et de responsabilité mature? Patron et tout autour de voir clairement.

Alors, quand tu es à blamer les autres quand tu ne la réutilisation; personne sensée pourrait méditer propre où n'en fait pas assez.

Avez - vous pour la société, bien, tu sais, entouré de gens qui savent aussi, le patron est plus clair.