Les Jours De Travail: Ne Soyez Pas Passifs

Ne jamais penser à choisir une carrière intéressante, parce que ce travail n'est pas là.

Il n'y a pas de "types" de l'industrie est heureux, car s'il y a, c'est tout à fait ?a.

Essayez de demander plus d'intérêt lui - même.

Un étudiant, quand le faire quand vous voulez, on peut pay200%

Pour créer, mais si c 'est une affaire ennuyeuse, nous ne pouvons pas l' ignorer, il est préférable de trouver un moyen de faire face au passé.

Mais...

80% des choses que vous faites sont lourdes et mécaniques, et si vous ne faites qu 'exprimer la tristesse, vous serez plus déprimé.

Vous savez que votre patron s' est assez inquiété de ce projet, voulez - vous qu 'il voie votre expression?

Apprendre à aimer son travail

Dans le travail quotidien peut apprendre quelque chose.

Si maintenant vous pour se plaindre de travail, alors vous êtes à la recherche de travail.

Afin de minimiser l'utilisation de "dr?le", "mots curieux" pour décrire le travail que vous voulez, mais "substantiel", "avec succès", "heureux".

Pense à la position suivante, vous verrez beaucoup de travail dans la vie t'attend pas un très bon état de très intéressant de te faire faire des choses:

Facturateur de l 'autoroute: une carte est envoyée en face d' une petite fenêtre pendant plusieurs années.

Cuisinier de la cantine scolaire: toujours br?ler les c?tes et les cuisses de poulet.

Br?ler pendant un an.

écrivain: la date de soumission est proche, je suis encore en train de développer une inspiration et je n 'ai pas pris de petit - déjeuner depuis deux semaines.

Chirurgien: il vient de s' endormir et m 'a demandé de faire une opération de trois heures.

Au moins une fois par semaine.

Vente à l 'entrée: les produits ne sont pas bien vendus, venez travailler à 8 heures, assis à l' entrée de la boutique, seul, à 18 heures, personne ne vient aujourd 'hui, comme hier.

Chauffeur de bus: Je conduis sans vous.

Cette ligne fonctionne depuis trois ans.

Vendeuse d 'animaux de compagnie: les affaires ne vont pas bien, il faut passer la matinée à écouter les cris de 20 chiens pendant toute la journée, pendant un an.

Personnel de l 'entreprise: le travail se termine à deux heures du soir et à huit heures le lendemain.

Le problème, c 'est qu' il reste une heure de route.

De telle sorte que depuis un mois.

Pense à lui - même n'est pas en contact avec ce travail en un mois ou a rencontré quelques difficultés, ce moment se plaignent le plus grand.

Lien:

Dans les universités, les choses se voir souvent, presque.

Au contraire, l'essence même de la gestion dans les entreprises est simple de faire quelque chose de détails.

Une action précipitée de trouver la clé du coffre est susceptible de perdre votre promotion de directeur financier.

La société de gestion, en fait, n'a pas besoin de mettre les choses très difficile de faire 90%, par exemple, d'optimiser le flux de travail de gestion de couche de noyau, de changement de l'image de la société face au gouvernement local, d'améliorer la qualité des produits, l'amélioration de l'environnement de travail...

Gestion de faire les choses simplement faire 100% chaque - par exemple, les fichiers de chaque personne de la compagnie conformément à certaines règles et stockées dans la table d'enregistrement, la création d'un personnel externe, la chaise de salle de conférence l'excès de prendre, et de télévision bien parler de la semaine prochaine, trois sociétés d'interview, l'essai de tenue aux clients, dans la production de café avec un trou, pour la prochaine période de couverture photo...

Et ainsi de suite.

Si tu peux mettre sur tous les détails sont honnêtement de faire ?a, tu as des ouvertures de promotion.

Beaucoup de gens dans la remise des dipl?mes ne sais pas ce que tu veux, alors il leur dit: après moi et gestion!? se demander si, les actifs de l'entreprise ont été volés, désorganisé tous les bureaux, la société le moral du personnel est faible, l'ascenseur est en panne, l'imprimante sans encre, les plans d'achat de dépenses, le produit invendable, les clients en retard...

Est - ce que vous voulez résoudre ce problème et commencer par des petites choses?

Ne laisse jamais personne d 'autre abandonner son travail pour t' attendre.

A l 'université, il se peut qu' il ne s' agisse que de quelques plaisanteries et demie avec les gens de la Chambre, ce qui, au travail, risque d 'entra?ner la perte de votre partenaire potentiel.

Tu fais un travail en même temps que d'autres progrès, mais jamais en arrière.

Ce n'est pas à l'examen, vous plus que les autres de faire lentement, quelqu'un peut d'abord être livré à temps, vous faire votre propre à supporter de pénalité.

Dans le cas de travail: C'est un examen ne peut pas finir, tous, attribution de différentes parties d'un morceau de papier, certains points à la compréhension de lecture, de certaines personnes est cloze, certaines personnes de faire est de la grammaire...

Et tout le monde a fini les copier, comme ?a, tout est fini.

Si tout le monde a une partie respective est fini, et tu n'en n'a pas fini, alors que d'autres le plus vite, va commencer à faire de cette partie de votre question, puis sont compris.

Doucement, vous trouverez votre travail peut en outre remplacer par quelqu'un de toute l'équipe, peut - être pas besoin de toi, et cette fois, personne ne te demander les papiers de réponses, mais personne ne va vous donner - leurs réponses et, malheureusement, tu as déjà pas l'utilisation de valeurs.