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    Accord De Cessation De Service

    2015/4/16 23:48:00 9

    Accord De Cessation De Service

    Xiao Hui, commer?ant de plus de 30 ans (alias), travaille dans une agence de publicité depuis sa dipl?mée, elle travaille dur pendant sept ans, elle est également devenue une femme adulte unique sur le lieu de travail d 'une fille qui ne sait rien du monde.Cependant, chaque fois qu 'elle rentre chez elle dans le Hebei, on n' envie pas son poste de directeur bien payé, mais s' inquiète de son mariage.

    Un jour, Shang Xiaohui a re?u un appel téléphonique, son père a été hospitalisé soudainement à cause d 'une crise cardiaque, elle s' est précipitée chez elle, a regardé son père s' allonger dans un lit d' h?pital, après avoir eu le coeur palpité, a réalisé que ce n 'était pas une affaire de mariage, elle a été élevée par ses parents, ne peut pas être égo?ste, les sentiments des personnes agées, elle a été si fatiguée, elle veut rentrer chez elle...

    Alors Shang Xiaohui a présenté son rapport de démission à la société, et elle veut retrouver son bonheur, non seulement pour se parler, mais aussi pour réconforter ses parents agés.La patronne s' étonne un peu que Xiao Hui Shang ait des raisons irrationnelles de rejeter sa demande de cessation de service.Bien s?r, le patron a ses raisons, car Xiao Hui Shang est actuellement responsable de la publicité d 'une marque sportive, le programme est exécuté à un moment très serré.Il semble cependant que Xiao Hui, un marchand qui entre dans une impasse, tente de tout donner pour l 'amour, pensant que c' est l 'intention de la société de faire des tracasseries, a disparu le lendemain.La société est encore plus indignée par le fait que Xiao Hui Shang n 'a même pas fait le transfert de données de travail avant son départ, même les fichiers informatiques ont été supprimés.

    D 'un c?té, c' est le plan du client, d 'autre part, le général de corps ne quitte pas.Dans un état d 'urgence, la société a été obligée d' organiser des travaux supplémentaires et de reconfigurer son programme de production, mais elle a finalement raté le délai contractuel et a d? assumer la responsabilité du retard de livraison envers le client, qui a payé 50 000 yuan de contravention au contrat.

    à la différence de l 'urgence de la société, Xiao Hui Shang a officiellement ouvert son chemin de recherche de l' amour, s' est embrassé plusieurs dizaines de fois en une semaine, s' est évanoui, sans même conna?tre le nom de ses proches.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Quand Xiaohui, marchand de retour à la société pour demander une compensation salariale, le patron s' est mis en colère et s' est mis à boire: "les salaires vous seront naturellement, mais comment comptez - vous les pertes de la société?" Shang Xiaohui n 'a pas pensé qu' il y aurait un autre incident, alors que le patron a dit: "puisque vous partez, je ne peux pas rester, vous signez un contrat de cessation de service avec la société, ne vous devez pas à l 'avenir".

    L 'accord de cessation de service comprenait deux éléments: la partie salariale de Xiao Hui - yin Shang, qui avait des problèmes avec sa famille, avait présenté volontairement une demande de démission à la société, son salaire pendant la durée de son activité, les heures supplémentaires pendant les jours de repos, les heures supplémentaires pendant les jours fériés légaux, la totalité des heures supplémentaires pendant les congés annuels, la renonciation volontaire à ses droits réels et l' absence de tout lien avec l 'entreprise.Différends économiquesIi) en ce qui concerne les accords de confidentialité, la société demande à Xiao Hui de garder le secret commercial après la cessation de service et d 'interdire l' emploi, la représentation ou le service dans les unités qui lui sont associées pendant un an après la résiliation du contrat de travail, et les deux parties reconnaissent que l 'indemnité est compensée par une somme de 50 000 dollars pour les pertes économiques de Xiao Hui, qui est l' employeur.

    Ainsi, Shang Xiaohui a ramené 20 000 yuan chez lui, prêt à trouver un travail simple dans sa ville natale, à faire un homme simple, à chercher un amour simple.Plus on est simple, plus on a de chance, moins de deux mois après, Shang Xiaohui rencontre quelqu 'un qui lui fait un coup de foudre.Un jour, elle ne trouve pas le sujet qu 'il convient de régler, elle a pris le "contrat de cessation de service" dans le tiroir à la recherche de xiazhao Zhao, ne s' est pas rendu compte de son copain sérieusement avec elle, cinq minutes plus tard, a conclu que cet accord n' est pas légal! Xiaxiahui ne comprend pas, xiazhao Zhao lui a dit: parce que vous venez de dire que la société n 'a pas pris de congé, ne vous a pas d' assurance, ce n 'est pas conforme au contrat de travail.Il n' y a pas de contrat, il faut que tu le rendes! "

    Shang Xiaohui trouve que Xiao Zhao est un peu stupide en droit, a - t - elle dit: "Vous voyez, ce n 'est pas écrit," Renonciation volontaire aux droits de l' entité, il n 'y a plus de conflit économique avec la société ", j' ai signé en noir et blanc, Les tribunaux peuvent s' en occuper?".Xiao Zhao, qui a été inculpé depuis la fin de ses études, semble manquer de respect pour le droit du travail.à cette fin, Xiaohui Shang a saisi la Commission d 'arbitrage des conflits du travail, qui l' a déboutée.Shang Xiao Hui a contesté la décision et a saisi la Cour.

    Société de publicitéPatron.Se sentant perplexe par l 'action intentée par Xiao Hui, l' homme d 'affaires a estimé qu' il n 'était pas raisonnable qu' elle demande de nouveau de l 'argent alors qu' elle avait été obligée de retourner chez elle pour démissionner volontairement et qu 'elle avait déjà indiqué dans sa demande qu' Il n 'y avait ? pas de conflit économique entre la renonciation volontaire aux droits réels et la société ?.Comment a - t - elle pu faire ?a?

    à l 'issue de l' audience, le Tribunal a estimé que la société devait payer l 'assurance vieillesse Xiao Hui, le fournisseur, ainsi que les congés payés annuels, ce qui était une obligation de la société.EquitableL 'argument de la société de publicité n' est donc pas recevable.En conséquence, le Tribunal a finalement statué que la société de publicité avait versé 15 600 dollars à Xiao hui au titre de l 'assurance vieillesse et 7 500 dollars au titre des congés annuels non pris.

    Au moment de la cessation de service, la société, pour mettre fin à ses relations avec le personnel dans l 'intérêt de l' entreprise, a souvent conclu un ? paquet ? avec le personnel, souvent à la fin d 'une phrase coutumière, les deux parties n' ont plus de différends, etc.


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