Lieu De Travail: Comment Gérer Les Relations Humaines

Encourager autant que possible les autres.

Vous le féliciterez pour les résultats obtenus, même s' ils sont modestes.

Louer comme le soleil, sans lui, nous n 'avons pas de fertilité.

Tes compliments ne seront jamais superflus.

Il faut que tu laisses quelqu 'un d' autre te regarder à tout moment.

Ne laisse personne embarrasser, ne dévalorise pas les autres et ne exagère pas leurs erreurs.

Ne dire que ses bonnes paroles dans le dos des autres.

Si tu ne trouves rien à dire, tu restes silencieux.

Observe attentivement les autres, et tu verras ce qu 'il fait de bien.

Quand tu fais un compliment, justifie - le pour que tes compliments ne soient pas flatteurs.

Il faut souvent citer les nobles idéaux et motivations des autres.

Tout le monde veut être per?u comme généreux et désintéressé.

Si vous voulez que les autres s' améliorent, faites comme s' il avait déjà ces qualités.

Comme ?a, il va faire tout son possible pour ne pas décevoir.

6. Tu essaie de ne pas critiquer les autres, quand dois critique de préférence également de prendre de fa?on indirecte.

Tu veux toujours les choses mais pas les gens.

Tu vas vers l'autre que tu aimes vraiment qu'il est également prêt à l'aider.

Tu ne peux pas, par écrit, de critiquer les autres.

Vous devez laisser les gens se sentir bien de temps en temps.

Ne te vante pas, avoue que tu as des défauts.

Tu dois être modeste, prudent et prudent.

Si tu veux te battre, bats - toi partout.

Si tu veux un ami, tu dois être gentil et gentil.

Lorsque vous commettez une erreur, vous devez vous excuser en temps voulu; lorsque vous serez blamé, vous ferez mieux de vous présenter.

Vous devez faire plus de recommandations que de donner des ordres.

Ce faisant, vous pouvez promouvoir la coopération et éviter les contradictions.

Quand quelqu 'un est en colère, il faut être compréhensif.

La colère d 'autrui n' est souvent que pour attirer votre attention.

Tu dois donner assez de compassion et de l'attention, ils ont besoin de ces.

11. Vous devez le moins possible de parler.

L'occasion de vous donner la parole, mais elle Gan à faire un bon public.

12. Tu veux faire croire, idée vient de lui - même.

Bonne idée ne se soucie pas de son propriétaire, et tout le monde pense qu'à agir selon sa volonté.

La mer est le roi des fleuves, parce qu 'elle peut faire des centaines de fleuves.

N 'interromps pas quelqu' un, même s' il se trompe.

Quand il a encore quelque chose dans son coeur, il n 'est pas patient à t' écouter.

Tu dois essayer de trouver quelqu 'un d' autre.

L'analyse des choses.

Les indiens a dit: "tout d'abord, avec les autres chaussures de marche sur un segment de route.

"N'oubliez pas de vous demander: il fait ?a pourquoi? Tout comprendre signifie pardonne tout.

15. Tu n'as pas toujours raison.

Tu peux plus intelligent que les autres, mais tu ne le dis pas à l'autre.

Tu dois admettre que c'est peut - être leur erreur ? ce qui permet d'éviter toute dispute.

16. Donnent souvent des petits cadeaux peuvent être ? il n'y a pas de raison, de rechercher les moyens de rendre les gens heureux.

De l'énergie sur le cadeau que tu dépenses en pensée lui passer.

17.

Quand, tu dois rester calme.

Avis, vous devez d'abord écouter l'autre, pour essayer de trouver la similitude des deux c?tés, vous avez également critique à se voir garantir, à l'autre, compte tenu de son avis, et de lui donner son inspiration, merci.

18. Vous voulez dire à quelqu'un véritable intérêt.

Tu veux ce que leur slogan: intéresse à quelqu'un d'autre, plut?t que de se montrer sympa.

Tu veux qu'il pense à nous aider les uns les autres.

19. Gardez le sourire.

Pas plus que ceux de personnes qui ont besoin de plus de ne pas sourire, sourire.

20. Doit toujours l'adresse de l'autre nom.

Cela prouve votre respect pour lui.

Tout le monde est prêt à entendre son nom, c'est entendre aucun substitut un nom plus lui faire plaisir.

Bien s?r, pour cela, vous devez vous souvenir de l 'autre.

Tu dois apprendre de l 'autre.

Regarde les choses.

Vous vous demandez ce dont vous avez vraiment besoin, comment je peux le faire profiter?

22. Vous voulez des moyens pour vous en parler avec tout le monde, y compris au téléphone, que l'autre sens bien - - d'abord pour lui, puis est sur votre comportement, enfin, c'est pour toi.

23. Dès que le pardon, pas de rancune.

24. Quand tu penses à l'un de l'autre, pour lui donner vous souhaite le meilleur!

25.

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