• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    L'Expérience Des Examens Le Partager En 2014: L'Expérience De Travail Une Secrétaire

    2014/8/30 23:56:00 31

    SecrétaireExpérience

      

    Réunions

    La réceptionniste changer le passé en attente de dirigeants des instructions dans l'initiative de recommandations, de demander l'Organisation de réunions, de résidence au budget, à propos de l'enquête préalable de l'h?tel, de l'analyse globale et de se préparer, successivement trois fois faire quatre programmes d'hébergement de la réunion et le lieu de la Réunion à l'h?tel de prise de décision de la direction de référence.

    Enfin, la direction a décidé de l'intention de proposer, par programme de sélection d'hébergement, pport, Jin le plus favorable de l'Assemblée générale en tant que Ning Hotel H?tel d'hébergement, de la salle de l'Assemblée générale Kam Ning de théatre.

    Dans le cadre de l 'accueil, les soins dispensés aux personnes par les anciens camarades vont de l' hébergement des délégués, du lieu de discussion, de l 'Organisation des salles de réunion, des soins médicaux, du contr?le des véhicules, de l' Organisation des déplacements des délégués à l 'Organisation des soins aux personnes agées.

    Tout le personnel d 'accueil s' engage à se jeter sur le travail d' accueil, à rester à son poste, à travailler activement et à faire le bon travail tout au long de la vie, à haute demande.

      

    [Résumé]

    L 'accueil des réunions est souvent passif, mais lorsque nous prenons l' Initiative de le faire et que nous prenons souvent soin d 'informer les dirigeants et les autorités compétentes, il est possible de faire preuve d' initiative, de ma?trise et de responsabilité.

    C 'est ce qui s' est passé avec les personnes qui ont accueilli les réunions mentionnées plus haut, qui, une fois qu' elles ont été informées de l 'Organisation de la réunion et qu' elles n 'ont pas attendu que les responsables aient donné leur avis, ont pris l' Initiative de préparer et de structurer l 'établissement des rapports sur les programmes et de diriger la mise en ?uvre dès leur approbation.

    On obtient ainsi un meilleur effet.

      

    Comment

    Les pratiques suivantes - le cas spécifique doit être correctement?? devrait prêter attention?

    Le Bureau de l'industrie et du commerce bureau du XIe le dimanche en service, cinq heures de l'après - midi, un appel d'urgence.

    Le contenu de l'appel est: une camionnette et l'unité externe dans le Bureau d'un gros camion, gravement blessés dans le conducteur et véhicule van trois personnes, perte de véhicule graves, ne pouvait pas, la demande de traitement rapide du Bureau, des enregistrements téléphoniques, compte trois types de traitement:

    C'est quand le deuxième jour de travail, un rapport au chef, appuyez sur instructions de direction;

    Deuxième rapport immédiatement à leadership Leadership, s'il vous pla?t personnellement sur le site de traitement;

    La troisième est propre à faire d'urgence immédiatement sur le site de traitement;

    Le quatrième est de contacter les services par téléphone, puis en rapport au chef.

    [Résumé]

    Il serait souhaitable que le Secrétaire adopte la quatrième option.

    Il s' agit d 'abord d' appeler les bureaux de commerce et d 'industrie de l' unité proche des lieux de l 'accident pour qu' ils assurent la protection voulue des blessés, d 'appeler les h?pitaux de district pour qu' ils envoient immédiatement une ambulance sur les lieux et qu 'ils préparent l' hospitalisation pour les secourir, d 'appeler les équipes de police pour qu' elles envoient immédiatement des agents sur place pour s' occuper de l 'accident, et enfin d' appeler les responsables de la direction de l 'accident et de leur propre traitement.

    En outre, le Secrétaire doit rester en poste en cas d 'urgence, suivre l' évolution de la situation et aider à diriger certaines activités de liaison.

    • Related reading

    Assistant De Document D 'Entreprise: Un Bon Secrétaire Doit Avoir Cinq Grandes Qualités

    Gestion de documents
    |
    2014/8/30 23:53:00
    31

    Examen D 'Aptitude Au Poste De Secrétaire

    Gestion de documents
    |
    2014/8/30 23:48:00
    17

    Mesures Spécifiques à Prendre Pour Mettre En Place Un Système De Gestion Des Comptes Rendus Des Séances

    Gestion de documents
    |
    2014/8/30 23:44:00
    28

    Aile De La Compagnie D'électricité De La Réunion Thématique Sur La Formation à La Gestion

    Gestion de documents
    |
    2014/8/30 23:39:00
    26

    La Convocation De La Réunion De Travail De Gestion De La Sécurité De L'Ascenseur, Tongling City Bureau De La Surveillance De La Qualité

    Gestion de documents
    |
    2014/8/30 23:37:00
    20
    Read the next article

    Système De Gestion Des Documents: Une Des Fonctions Du Secrétariat

    Lorsque les documents archivés doivent être complets, les classifications scientifiques, l 'inventaire, l' enregistrement et le traitement requis sont effectués conformément aux règles de formation des documents.L 'accès aux archives doit être strictement réglementé par les procédures d' enregistrement, et ceux qui les utilisent doivent respecter les archives et ne pas les retirer, les modifier, les rayer ou les détériorer.

    主站蜘蛛池模板: 在线国产小视频| 好男人在线社区www影视下载| 免费人成网站7777视频| 永久免费视频网站在线观看| 精品无人乱码一区二区三区| 国模无码一区二区三区不卡| 久久精品女人天堂AV免费观看| 精品综合久久久久久888蜜芽| 国产精品自在自线| 久久99精品久久水蜜桃| 波多野结衣mxgs-983| 国产剧果冻传媒星空在线| narutomanga玖辛奈本子| 欧美一级视频免费看| 国产欧美综合在线| 一本丁香综合久久久久不卡网站| 欧美性色欧美a在线播放| 四虎1515hm免费国产| 6080yy成人午夜电影| 日本xxxx裸体bbbb| 亚洲激情在线观看| 国产高清自拍视频| 亚洲午夜久久久影院| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 成人免费高清完整版在线观看| 亚洲成a人片毛片在线| 羞羞视频免费观看| 国产精品久久久久一区二区三区| 中国人免费观看高清在线观看二区| 男男黄GAY片免费网站WWW | 免费在线观看h| 欧美色图第三页| 女人pp被扒开流水了| 久久成人国产精品| 爱穿丝袜的麻麻3d漫画免费 | 精品一区二区久久久久久久网站| 国产激情一区二区三区在线观看| www.色午夜.com| 日本大片在线看黄a∨免费| 亚洲欧美在线观看一区二区| 老司机aⅴ在线精品导航|