La Formation Du Personnel De Cabine De L'Exposition Technique

Afin d 'assurer une bonne performance

Le personnel de cabine, sur la formation du personnel de cabine est inévitable.

Si c'est l'emploi de personnel temporaire ou le personnel fixe comprenant de hauts personnel doivent suivre une formation.

à des fins de formation est de faire en sorte que le personnel de cabine à comprendre l'objectif de ma?triser les compétences de travail présentée, Booth, la culture de l'esprit de coopération et collective.

La formation du personnel de cabine doit être inclus dans le plan de travail présenté, devenir un travail normal.

Si les conditions d'autorisation concernant le régime de formation plus formelle, au moins pour guider le travail technique de remplacement et simple avant l'ouverture.

La formation pourrait commencer dès que le personnel du stand aura été sélectionné.

Les formes plus formelles de formation comprennent des réunions préparatoires ou des cours de formation qui peuvent durer entre une demi - journée et deux jours, à l 'exception d' un lieu réservé à cet effet.

Il faut utiliser autant que possible des outils pédagogiques auxiliaires tels que des projecteurs, des cours, etc.

Les méthodes de formation doivent être aussi formelles et plus formelles que possible, et plus elles sont importantes pour les organisateurs, plus elles sont efficaces.

La participation des principaux responsables à l 'exposition devrait également se faire dans le cadre de la formation, ce qui serait utile pour accro?tre l' efficacité de la formation.

Contenu de la formation: pour être systématique, le matériel didactique doit être mis au point.

Dans plusieurs pays d 'Europe et d' Amérique, des associations professionnelles d 'expositions, des instituts de recherche sur les expositions, des sociétés de conseil en expositions organisent des stages spécialisés, des stages de formation sur le travail d' exposition, des vidéos, etc., et peuvent acheter des références.

Le contenu et les étapes de la formation peuvent être divisés en trois parties, comme suit:

Introduction: y compris les préparatifs, l'introduction, dans l'exposé, et ainsi de suite.

L'objectif est de faire en sorte que le personnel de cabine de l'exposé présenté, l'environnement et les conditions de fond familier.

Tout d'abord, l'auto - Introduction, présenter des formateurs et à la formation, non seulement pour le travail, le nom, mais aussi des connaissances et de l'expérience lors de l'exposition de la matière.

L'introduction, y compris de l'exposition et la cabine.

Exposition, y compris le nom, le lieu, la date, l'heure, le site d'ouverture et le plan de l'emplacement, des entrées, des bureaux, des restaurants, etc. la position de toilettes, y compris l'intention affichée sur l'affichage de la cabine, le numéro de série de l'objectif, le public cible, la position de la cabine, cabine, tissu imprimé, ensemble au travail.

Des présentations ont été faites à l 'occasion de manifestations telles que conférences de presse, cérémonies d' ouverture, journées de galerie, réceptions d 'h?tes de marque, etc., et des demandes de travail ont été adressées au personnel du stand.

Une présentation détaillée de chaque exposition, ses performances, ses données, son utilisation, son utilisation, etc.

Description du marché, y compris la taille des ventes, les circuits de distribution, les règlements, les habitudes et les prix de vente.

Modalités de travail: à la cabine de travail le personnel de cabine et de proposer des normes et exigences, qui doit permettre de Booth, chacun sait que la compréhension de l'objectif, au travail; la décoration de la cabine, y compris le public de réception, de négociations commerciales, de diffusion de l'information, les activités de relations publiques, de la presse et le travail de suivi, etc., de la Division du travail, à la demande, la gestion, l'agencement comprenant l'aménagement du temps de travail, de décalage, de la Conférence de la cabine, de gestion d'enregistrement par jour; des arrangements administratifs, y compris le personnel de cabine dans la nuit, repas, et le programme de l'arrangement.

Sur le dispositif d'affichage est principalement pour la préparation de pactions, Booth est autour de ce développement, comprenant des études de marché, de préparer l'approvisionnement, de préparer des informations de produit, de préparer les termes de l'échange, et ainsi de suite.

Technique de formation: formation de réception principale et la cabine

Technique.

Les expositions ne fonctionnent pas de la même manière que dans d 'autres contextes et même les commer?ants expérimentés devraient être formés aux techniques d' exposition.

Des simulations peuvent être utilisées et des matériels de formation perfectionnés et systématiques devraient être mis au point.

En outre, il faut, dans la mesure du possible, développer l 'attitude de travail, l' esprit de collaboration et le sentiment collectif du personnel de l 'exposition.