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    LV Contre La Discrimination Raciale Magasin Phare De Gestionnaire Personnel Insultes Noir

    2014/6/30 21:57:00 27

    LVContre La Discrimination RacialeLouis Vuitton Magasin Phare

    < p > < a href = "ici le monde < http: / / www.91se91.com /" target = "_ blank" > < / a > Vêtements < a href = "http: / / www.91se91.com /" target = "_ blank" > < / a > chapeau chaussures réseau XiaoBian présenter LV contre la discrimination raciale magasin phare de gestionnaire personnel insultes noir.

    < / p >


    < p > Groupe de luxe souvent l'incident de discrimination raciale, société nouvelle louis vuitton louis vuitton a été exposé.

    Selon le site Web Daily Mirror du Royaume - Uni, louis vuitton < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_f.asp" > < / a > louis vuitton gestionnaire soup?onnés de discrimination employés noirs, appelé employés noirs, Oliver Koffi est seulement avec l'esclave de manger de la boue sur le sol.

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    < center > img = src = "/ uploadimages / 201406 / 30 / 20140630104050 \ \ SJ.Jpg" align = "center" border = "0" style = "TEXT - align: START;" alt = "/


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    P > Oliver Koffi indique qu 'en décembre 2013, le Directeur de l' employé noir raciste a continué de pratiquer la discrimination raciale et religieuse lors de discussions avec cinq personnes, dont trois autres employés.

    En outre, Oliver Koffi a déclaré que son directeur avait souvent fait des commentaires sur les Asiatiques, affirmant que les produits de louis vuitton louis louis vuitton avaient été "suck" Parce qu 'ils étaient fabriqués en Chine.

    < / p >


    "P > louis vuitton louis Louis Louis Louis Louis Vuitton a reconnu la discrimination raciale et indiqué qu 'il était en train de l' empêcher.

    Louis vuitton louis vuitton, porte - parole de la société a mené une enquête sur le problème, notre système de tolérance zéro, le Directeur a été rejeté.

    < p >


    < p > à la fin du mois de mai, bijoux boutique < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_s.asp" > < / a > Tiffany détaillant même accusé de racisme, McClure Groupe directeur de Michael, auprès de la Cour fédérale de New York, poursuivi Tiffany&Co. Tiffany systématique et à l'échelle de la discrimination raciale, parce que le Vice - Président Tiffany en Amérique du Nord Ledru Anthony de discrimination à l'égard des Noirs.

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