Industrie De L'Habillement Au Cambodge De Pfert Est également Confrontés à De Nombreux Problèmes

Et < p > au Cambodge pour de faibles salaires célèbre dans le monde entier.

< a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > habillement est un secteur au profit de l'espace plus mince de l'industrie, de la main - d'?uvre bon marché de dépendance élevé.

Au cours de ces dernières années, le niveau des salaires croissante de la Chine, de nombreuses usines de confection de délocalisation au Cambodge, où il a pris racine.

Ta?wan Kun Zhou de vêtements entreprises même au Cambodge le succès de la liste, devenir un exemple de réussite dans le vêtement de la société de capitaux étrangers.

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< p > mais au Cambodge de vêtements entreprises rencontrent de nombreux problèmes: les travailleurs continuent de manifester, appels de plus d'un salaire minimum de plus en plus vague, même temporairement le compromis de vêtements entreprises et d'augmenter le salaire minimum, mais après un certain temps, la voix de demander une augmentation et sonne encore.

En janvier de cette année, le Cambodge a éclaté le conflit sur les salaires et de produire, de quatre travailleurs ont été tués dans le conflit.

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< p > < strong > pour le Cambodge d'investissement financé usine de vêtements de succès sur le marché < / strong > < / p >

< p > dans les rapports en date du 13 juin au Cambodge: à savoir les fabricants de vêtements Kun Zhou Co. Ltd (GTI) Il y a deux ans, a exprimé l'intention de la liste.

Le 29 mai de cette année, Kun Zhou entreprise enfin réalisé sur le marché, de devenir le Cambodge de la deuxième entreprise, c'est aussi la première liste d'entreprises privées.

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< p > le Cambodge la première société est une société d'approvisionnement de l'eau du robinet et de l'état de Phnom Penh, Kun Zhou entreprise est la deuxième entreprise afin de prix 241 dollars par action de la première émission.

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< p > Kun Zhou fabrique de vêtements situé dans la banlieue de la capitale cambodgienne Phnom Penh, total engagé 5600 personnel, Adidas, Reebok marques bien connues pour la fabrication de vêtements de sport.

Kun Zhou Co., Ltd est une société de Ta?wan, en 1997, de pénétrer dans le Cambodge.

Ici, la société dans le parc industriel de la Charte canadienne de la production d'une organisation locale, après expansion, étape par étape, en 2006, dans les usines.

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Et < p > - Kun Zhou entreprise par l'émission d'actions de financement pour la première fois, après la mise en ?uvre de deux projets d'expansion, lorsque la quantité de personnel serait également plus de 2300.

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< p > selon la rumeur, Kun Zhou En cas de co - administration de mois de salaire à titre de compensation, les travailleurs et les conditions de travail des homologues sont supérieures à la moyenne.

Srun Thida dans une usine de vêtements Kun Zhou a plus de 8 ans.

Elle a dit: "Je suis le salaire mensuel est de 240 dollars environ, en outre, des bonus.

Votre rang et les compétences en fonction des salaires dans l'usine.

Si tu apprends vite, dans un court laps de temps afin de produire des vêtements plus de bonne qualité, alors tous les six mois ou votre salaire 1 ans peut augmenter de 10 à 30 $. "

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< p > vêtements production des mois de chaque vêtement Kun Zhou atteint 65 millions de pièces, de l'ordre de production dans l'usine de toute conception conventionnelle: d'abord à partir de l'ADI, Reebok et autres vêtements de marque de la pmission à l'usine, l'usine < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a designer > Les immédiatement à l'aide d'un ordinateur et des dispositifs associés avec l'échantillon; et un tissu selon la conception graphique est coupé en morceaux, puis pmission à 53 de la ligne de production de couture.

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< p > couseuse Thida dit: "par rapport à l'autre de l'usine, la discipline de travail Kun Zhou fabrique de vêtements plus strictes.

Les employés ne sont pas autorisés à travailler au cours de la période de répondre au téléphone, au cours de la période de travail doit être difficile.

Cependant, l 'usine ne vous pressera pas de travailler plus, mais les ouvriers seront récompensés s' ils travaillent plus. ?

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"P" > Bien que la société de confection de kunzhou per?oive des salaires plus élevés que la moyenne de ses homologues, certains analystes restent sceptiques quant à la situation des salaires après leur entrée en bourse, étant donné que les travailleurs négocient toujours avec les usines pour relever le salaire minimum, problème qui a déclenché un conflit entre les travailleurs et la police en janvier dernier, situation qui était encore bien connue.

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P > > Douglas Clayton, Directeur général de Leopard capital Corporation, a déclaré: ? l 'industrie de l' habillement est un secteur moins lucratif qui dépend beaucoup de la main - d '?uvre bon marché.

Le salaire minimum au Cambodge est en hausse et, aujourd'hui, a atteint 100 dollars par mois, à l'avenir, sera également augmenté de plus.

Dans ce cas, la société veut rester ici combien de temps doute ".

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< p > Maintenant, Adidas, Reebok et deux de marque de vêtements, vêtements de digestion de 80% du continent.

Si les manifestations de travailleurs similaire en janvier de cette année encore rencontré l'usine, alors la Dja et Reebok une fois que la pression, Quintus Delta Company va faire face à une situation très passive.

On sait que quatre manifestants ont été tués par la police au cours d 'une manifestation de travailleurs en janvier dernier.

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"P", "strong", "délocalisation de certaines usines chinoises au Cambodge", "strong", "p"

P > en raison de l 'augmentation des salaires en Chine, les co?ts de fabrication ont généralement augmenté, et une partie des usines de confection ont quitté la Chine pour des pays où les co?ts de main - d' ?uvre sont moins élevés, comme le Cambodge.

Ces dernières années, le nombre de nouvelles usines de confection a augmenté progressivement, ce qui a contribué à accro?tre les exportations de vêtements, tandis que les importations cambodgiennes de matériel de confection et de matières premières ont augmenté d 'année en année.

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< p > Association au Cambodge de vêtements, a déclaré: "Nous avons non seulement vu acheter < a target =" _ blank "href =" http: / / www.91se91.com / "> < / a > Vêtements de clients en augmentation, dans le même temps, le nombre de nouvelles usines de vêtements sont en augmentation, De nombreuses usines à l'importation d'équipements et de vêtements de matières premières.

La croissance de l'industrie de l'habillement, le Cambodge, la hausse du niveau de salaire minimum dans une certaine mesure, grace à d'autres pays, de cette situation, surtout en Chine.

Qui est le résultat direct d'une partie de l'usine de l'étranger pféré au Cambodge.

Nous consulter chaque mois environ 10 à 15 de la nouvelle usine, au moins un mois il y a quatre ou cinq usines de devenir l'un de nos membres.

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< p > le Cambodge et la plupart des vêtements de < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > chaussures de matières premières l'importation depuis les pays asiatiques, à partir de la Chine, en particulier les quantités importées des pays comme le Japon et la Corée du Sud.

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< p > et de l'industrie de l'habillement est le plus important de l'industrie du Cambodge, qui représentent la majeure partie de leur revenu national, de ses exportations de produits d'habillement représentaient 80% des parts.

Le Cambodge est une fabrique de vêtements principalement comme simple de traitement de vêtements, de presque tous les investissements étrangers, les investisseurs principalement à Taiwan, le Japon, la Corée, Hong Kong et la Chine continentale.

Les usines de confection cambodgiennes sont concentrées dans les villes de Phnom Penh et Sihanoukville, et la plupart des accessoires de surface sont importés de Chine.

à l 'heure actuelle, les usines de vêtements cambodgiennes sont équipées de lavage à l' eau, de clous, de teinture, de broderie et d 'autres processus, mais la capacité de teinture n' est pas encore disponible.

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Le salaire minimum augmente

P > en janvier de cette année, une grève des travailleurs de l 'habillement a eu lieu pour des raisons salariales, et le conflit entre les travailleurs et les services de sécurité de l' état s' est intensifié ou devrait ramener les commandes d 'habillement à environ 20 à 30% en 2014.

Dans le cadre de la protestation des vêtements de travailleurs, tirez les travailleurs direction militaire, entra?nant la mort d'au moins quatre travailleurs.

Les travailleurs exigent le salaire minimum à plus de 160 dollars, tandis que le salaire minimum actuel est seulement 60 dollars.

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< p > de renommée internationale de vêtements de marque H & M, GAP, Levi "s et il y a beaucoup de génération Adidas usine au Cambodge.

Quand le Cambodge de conflits du travail, célèbre marque internationale ont appelé à un règlement pacifique de toutes les parties de ces différends salariaux.

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< p > XiaoBian, de conflits du travail est une vieille proposition.

Dans < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_p.asp" > < / a > au Cambodge à grande vitesse de développement de l'industrie de l'habillement, à l'occasion des travailleurs de traitement de vêtements encore aller de l'avant, le faible niveau de vie, les travailleurs sont réprimés longtemps sera a éclaté.

Toutefois, les turbulences ne le Cambodge comme le Bangladesh avait eu si grave, affectant le champ n'est pas si grande.

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