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    Loi De Survie D 'Un Intrinsèque De Caractère Sur Le Lieu De Travail

    2014/3/25 14:21:00 15

    Entreprise N.

    "P > est - ce que les personnes dont le caractère est intrinsèquement orienté n 'ont qu' un développement limité sur le lieu de travail? Est - ce qu 'il est plus facile de se perfectionner que les personnes mignonnes?

    Voici les quatre règles de la vie professionnelle de l 'intrinsèque: / p >


    < p > < strong > sur le lieu de travail un principe: accepter l'aide de mes collègues < / strong > < / p >


    < p > Si tu es vient d'entrer dans une nouvelle société, ton patron et collègues certainement avec vous à chaque secteur pour se familiariser avec, et vous inviter à déjeuner avec ou après le travail de trouver un endroit pour se réunir.

    Tant que vous n 'avez pas vraiment quelque chose d' important à faire, il vaut mieux ne pas refuser l 'invitation.

    Bien s?r, dans ce processus, vous devrez vous adapter, mais c 'est certainement beaucoup mieux que de consacrer plus d' énergie à l 'avenir aux relations avec les collègues de l' entreprise.

    < / p >


    < p > < strong > sur le lieu de travail, article 2: trouver le silence de travail < / strong > < / p >


    "P > > rien n 'est plus difficile pour une personne d' orientation intérieure que de travailler dans un environnement tumultueux où ses collègues sont même bloqués par un appel.

    Donc, quand on en a besoin, va travailler dans un endroit qui te fera sortir d 'un environnement aussi distrait.

    Par exemple, une salle de conférence ou une cantine d 'entreprise fermée pendant un certain temps, pour que vous puissiez vous concentrer sur votre travail.

    < p >


    "P", "strong", "règle 3" sur le lieu de travail: quelques pauses par jour. "


    Les toilettes sont peut - être les meilleurs amis des gens de l 'intérieur, mais aussi les mêmes amis sur le chemin de la photocopie ou de l' envoi de documents, et bien s?r en descendant acheter un café, etc.

    Tu dois laisser un jour dans le milieu de travail, il y a quelques fois la charge de chance.

    Les psychologues Anna pense: "comme une personne introvertie, tu pourrais ne pas s'adapter à une succession de réunions et de parler sans arrêt.

    Alors tu dois rechercher peut quitter le Bureau de possibilités, de même qu'autour de l'immeuble de bureaux de la marche d'un cercle, comme ?a tu peux ranger des idées, avant le début de la prochaine réunion se donne plein d'essence.

    < / p >


    < p > < strong > sur le lieu de travail de quatre: s'efforcer de prendre l'Initiative pour leur travail < / strong > < / p >


    < p > en général, l'intérieur de chaque organisation aura la tache hautement concentré et l'endurance des besoins.

    Et ces personnes sans doute sortant se déteste ce genre de travail.

    Alors pourquoi ne pas prendre l'Initiative pour assumer ces taches? Et tu peut non seulement facile à accomplir ce travail, députés peuvent aider à sortir de la situation, c'est tuer deux oiseaux avec une pierre.

    Est - ce que la société a maintenant un rapport annuel de 25 pages que personne ne regarde? Un dossier de cinq centimètres de clients qui a besoin d 'être préparé d' urgence? Si les exigences de ce travail sont de la stabilité et de la patience, il est clair que c 'est votre plat - et vous serez un héros aux yeux de nos collègues.

    < p >

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