La Situation De L'Emploi Dans Le Cadre De La Nouvelle Exposition Majeure Du Développement Rapide De La Situation Optimiste

Le développement rapide de l 'industrie des expositions chinoises a également entra?né une augmentation constante de la demande de personnel spécialisé.

D 'après les statistiques des institutions concernées, le pays compte plus de 100 établissements d' enseignement spécialisés dans l 'orientation des expositions, et certaines provinces ont mis en place des programmes de préparation aux examens d' autoformation à l 'intention des candidats aux examens sociaux.

Les écoles ont été con?ues et dirigées en fonction des objectifs de formation, de la planification et de la gestion des expositions, de l 'économie et de la gestion des expositions, de l' art des expositions, de la gestion des expositions, etc.

"Br / > br / > Mais la réalité n 'est pas aussi agréable qu' on le pensait, la situation de l 'emploi après le dipl?me des étudiants de la profession d' exposition n 'est pas optimiste, beaucoup d' étudiants de la profession d 'exposition ont choisi d' autres métiers qui ne présentent pas un grand intérêt pour l 'industrie des expositions.

Cela a conduit à une grave perte de l'exposition de professionnels.

Par conséquent, la communauté sur l'exposition de l'industrie pour la culture et le talent talent pourquoi les problèmes de perte de nombreux érudits, débat d'experts chacun, sans cesse.

Tout le monde en pointant vers le mécanisme de système éducatif de l'école, certains pensent que certaines écoles édition didactique sur l'exposition professionnelle trop en retard, le programme est déraisonnable, les pratiques sociales, à suivre le rythme de l'évolution de l'époque, de satisfaire aux exigences de la connaissance pour le développement de l'industrie de L'exposition de mon pays pour le personnel professionnel et pas de compétences.

On considère que la perte de talents, l'exposition est parce que les étudiants de l'exposition professionnelle est trop fragile, pas de difficultés, mais attendez de facteurs, et ainsi de suite.

"Br / > br / > en fait, pensez - vous que la perte de compétences professionnelles lors de foires peut être imputée entièrement au système scolaire? N 'est - ce pas que les entreprises n' ont aucune responsabilité? Par exemple, l 'école est comme une usine de fabrication de machines, les machines fabriquées sont manipulées par l' entreprise, certaines d 'entre elles, grace à la bonne technologie d' exploitation, ont assemblé les machines pour permettre aux étudiants professionnels de la Foire de servir fidèlement l 'entreprise et de créer de la valeur pour l' entreprise.

Dans certains cas, les entreprises ne sont pas assez sophistiquées pour s' adapter à leurs propres sentiments, les machines sont Abrasives, ce qui entra?ne une perte considérable de talents, la responsabilité de la qualité de la production des fabricants.

L 'exode des cerveaux n' est pas uniquement la responsabilité de l 'éducation scolaire, mais aussi la question de savoir si les entreprises sont mieux à même de développer, d' orienter et de gérer.

Pour permettre aux dipl?més de l 'exposition professionnelle de jouer un plus grand r?le dans l' entreprise de foire, < www.91se91.com / News / index \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ilest donc plus utile pour les élèves d 'écouter quotidiennement certains professeurs de l' enseignement sur des connaissances peu pratiques.

< br / > br / > II. Les entreprises doivent offrir aux étudiants un stage de courte durée, un emploi pratique.

Par exemple, il y a des expositions de types de consommation qui nécessitent davantage de main - d '?uvre que le recrutement de professionnels à temps partiel qui ne sont pas des expositions dans la société, il est préférable d' aller à l 'école pour recruter des élèves spécialisés dans les expositions, ce qui permet d' améliorer Les compétences pratiques des élèves en matière d 'exposition, de développer l' expérience pratique, de tirer les enseignements des nouvelles connaissances acquises dans le cadre de la pratique et de découvrir de nouvelles découvertes.

< br / > < br / > troisièmement, dans leur vie quotidienne doit accorder une grande attention à la connaissance professionnelle et de l'apprentissage, à développer la connaissance, parce que l'exposition de l'industrie, de l'économie et de gestion couvrant, de marketing, de la publicité, et de nombreux autres domaines, de sorte que les étudiants de l'exposition professionnelle devrait écouter, parler, écrire, etc. la capacité de levage dans le domaine de l'exposition, en particulier l'utilisation de logiciel de conception professionnelle, maintenant, le travail pour de nombreuses entreprises veulent un acheté trois quel genre de mentalité, alors, le logiciel de conception de la ma?trise, dans Le travail quotidien au plus tard sera importante de leur capacité, se pformer en un composé de talent véritable.

< br / > < br / > 4, les entreprises doivent avoir une entrée appropriée pour les étudiants dipl?més des établissements de formation, de sorte que son exposition relativement bien connu et de l'Autorité peut, de la formation, des compétences bien le dicton, seulement a planté des arbres, avant de manger des fruits.

Il est également nécessaire de mettre en place un bon système de sécurité sociale du travail, de traiter les stagiaires professionnels des foires sur un pied d 'égalité, de ne pas profiter de la confiance excessive des étudiants professionnels dans l' entreprise, à gauche et bouton, quand le travail d 'un salarié ne peut pas résoudre son minimum de sécurité de la vie, les employés sont naturellement obligés de sauter.

Il est entendu que, pour diverses raisons, notamment la longueur des expositions, certaines entreprises n 'ont pas encore mis en place la sécurité sociale minimale prévue par la législation nationale.

La partie de l'entreprise plus par fausser le droit du travail pour certains de leurs actes illégaux d'excuses, trouver des raisons, ce permet également de la déception du personnel des entreprises de gestion, ce qui provoque la perte de talents.

< br / > < br / > 5 et les administrations, < a href = "devrait être de renforcer www.91se91.com / News / index_x.asp" > < / a > l'exposition de la gestion d'entreprise, de réguler l'exposition d'organismes de formation liées à l'industrie, et de confier à l'expérience, la crédibilité de La haute société, le mécanisme de l'industrie de la comparaison de l'autorité de certification des praticiens l'exposition, et de compétences que les étudiants par la formation de ma?triser à l'exposition des activités nécessaires pour obtenir le certificat de qualification professionnelle et compétences compatibles.

< br / > < br / > En bref, d'éviter l'exposition de la fuite des cerveaux et n'est pas responsable ou d'une personne qui est une unité, dépend de l'école, le Département de la gestion d'entreprise et les efforts du Gouvernement, que les entreprises ont de plus en plus de talent professionnel, On peut laisser les entreprises à se développer, de manière à promouvoir le développement de la direction au mieux l'exposition industries.

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