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    MOE Bing Rong: Quelle Est La Rapidité Avec Laquelle La Province Va De 20 à 450 Millions?

    2013/5/19 14:31:00 16

    Mo Bing RongTeinture Holding Co.LtdZhejiang

    < p > img = align = "center" border = "0" alt = "" src = "/ uploadimages / 201305 / 19 / 201305190030638 \ \ u SJ.Jpg" / / p >


    En ce qui concerne le fonctionnement et le développement de l 'entreprise, mo Bing - Rong a fait preuve d' un esprit d 'entreprise tourné vers l' avenir en envisageant la fa?on dont l 'entreprise pourrait développer son marché et son développement durable dans les situations de crise.

    Il a non seulement réfléchi, mais aussi réfléchi clairement: ? Nous avons toujours fait des articles autour de la rapidité et de la rapidité, de l 'intérieur comme de l' extérieur, de la rigueur et de la rigueur de ces mots ?.

    Il a déclaré que ce n 'était que si les entreprises s' amélioraient de plus en plus dans les domaines de la technologie, de la gestion, des produits, de la responsabilité sociale, etc., qu' elles seraient en mesure de se renforcer et de résister aux vagues de froid.

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    "> p >

    En tant qu 'opérateurs, nous avons un sens de la Mission et de la crise.

    Chaque fois que je me joins à chacun de mes collaborateurs célèbres pour faire sortir l 'entreprise de la crise, j' en suis reconnaissant, tant que l 'esprit ne ralentit pas, il est toujours plus difficile de faire.

    Mo Bing - Rong a toute confiance dans les défis auxquels il est confronté.

    < p >


    < p > dit - il, le rendement à l'échelle nationale au - dessus de la coloration de tissu en 2008 à 494 millions de mètres, le développement durable de l'industrie textile est encourageante, mais la pression énorme à la capacité de production des ressources et de l'environnement est aussi lourd.

    La réduction de consommation d'énergie, la protection de l'environnement, la responsabilité sociale des entreprises est devenue un sujet de teinture peut être évitée, un grand nombre d'entreprises à l'origine de la vaste opération contraints de quitter la scène.

    Dans une telle situation, les ventes de la société de l'usine arrive lorsque plus de 20 millions de yuan à l'évolution actuelle de 4,5 milliards d'euros, et ce pour plusieurs raisons.

    < / p >


    < p > plus < / p >


    < p > "qu'est - ce que plus?" 莫炳榮 dit que, d'une part, se réfère à la diversification des produits.

    Actuellement, en coopération avec l'Université de Pékin de vêtements a créé des centres de recherche et de développement durable, le développement de nouveaux produits, de nouveaux produits de la valeur de la production est déjà supérieur à 60% de la valeur totale de la production de la société.

    "Nous sommes sur la voie de la différenciation, éviter d'homogénéisation de produits".

    莫炳榮 dit il y a cinq ans, l'entreprise peut faire du spandex tissu élastique est très bien, mais l'entreprise est dans un environnement de marché aujourd'hui, son niveau de développement reste à faire si seulement élasthanne élastique sur le tissu, cette entreprise est l'avenir est incertain.

    Les entreprises doivent constamment développer de nouveaux produits, afin de gagner une plus large de nouveaux marchés.

    D 'un autre c?té, il s' agit de diversifier nos méthodes de règlement des problèmes et de réflexion.

    < p >


    "P" > rapide, signifie que les employés de l 'entreprise doivent travailler plus efficacement.

    à la différence du passé, les commandes des clients sont maintenant Multi - espèces, petits lots, les clients ont besoin d 'entreprises capables de répondre rapidement aux commandes, depuis le textile, le tissage jusqu' à l 'impression, la teinture et ainsi de suite jusqu' au produit final, tous les processus d 'une semaine, ce qui exige des entreprises d' agir rapidement.

    < p >


    < p > et < / p >


    < p >, se réfère à la production de produits de meilleure qualité arrive.

    Afin d'améliorer la qualité des produits, l'entreprise a investi plus de 200 millions de yuan arrive a créé un centre de test produit ", il y a peu de centre de test de la construction de petites et moyennes entreprises de telle sorte que professionnel.

    Nous devons renforcer le travail d'inspection de produit avant la livraison, la poursuite de l'excellence dans la qualité du produit ".

    < / p >


    < p > économie, c 'est - à - dire réduction des émissions grace à l' utilisation rationnelle de l 'énergie dans la production.

    Mo Bing Rong a déclaré que certaines PME du secteur textile avaient désormais des marges relativement faibles et que, dans la mesure où la protection de l 'environnement était un sujet important de préoccupation pour l' industrie textile mondiale, les économies d 'énergie étaient devenues un facteur clef du développement des entreprises.

    à l 'heure actuelle, la société a mis en place l' objectif de responsabilité, l 'efficacité de la consommation d' énergie comme un indicateur important de la performance des directeurs d 'usine et des directeurs d' atelier, de renforcer fondamentalement la sensibilisation du personnel à l 'économie d' énergie.

    < p >


    "P", "à l 'intérieur comme à l' extérieur", "


    < p > "en 1994, avec des ventes annuelles de Jiaming est de plus de 20 millions, et maintenant, les ventes annuelles de Jiaming pour 4,5 millions."

    莫炳榮 qu'arrive la société a toujours insisté sur la stratégie de développement de l'entreprise a régulièrement, à partir du passé inconnu jusqu'à présent célèbre, et toujours adhérer à la "interne et externe simultanément, de la carotte et du baton" politique sont étroitement liés.

    à l'intérieur et à l'extérieur de la broche et est le marché à l'intérieur et à l'extérieur de l'assurance.

    Bien que l'exportation de la situation n'est pas bonne, mais on ne peut pas abandonner complètement les marchés d'exportation, la société doit attendre la reprise des marchés internationaux.

    étendre le marché intérieur, Jiaming principalement et à l'intérieur de la grande coopération des vêtements de marque.

    < / p >


    < p > et < / p >


    < p > de la carotte et du baton est de logiciel et de matériel et la mise en ?uvre.

    L'aspect matériel, arrive à accro?tre les investissements dans les techniques de pformation de la société.

    Société d'investissement de plus de 4000 arrive chaque année environ millions de yuan pour une mise à jour de la pformation technologique, de l'industrie.

    "Arrive pour le renforcement de l'innovation, de recherche et de développement de produits, et notre objectif est de développer la recherche et le développement d'entreprises".

    莫炳榮, le positionnement de la société de produits de haute qualité dans, afin d'éviter l'homogénéisation de la concurrence, la société dans la différenciation des produits, la fonctionnalité a fait beaucoup d'efforts.

    "C'est de deux ans, nous avons également dans la teinture de trouver des entreprises dans l'industrie de Benchmarking comme un exemple à suivre.

    Par ailleurs, nous avons également en contact permanent et les experts de l'industrie, dans l'espoir qu'ils y obtenir des informations les plus récentes. "

    Mo Bing Rong a dit qu 'il se rendrait souvent à l' étranger pour visiter des entreprises internationales de pointe.

    Lors de sa mission au Japon en 2007, m. Mo Bing - Rong a été impressionné par les pratiques de certaines entreprises japonaises d 'impression en matière de réduction des émissions grace à des économies d' énergie.

    < p >


    "P > > dans le domaine des logiciels, l 'accent est mis sur l' amélioration de la gestion, l 'introduction de talents.

    Jiaming. Chaque année, à partir de l'Université de technologie de Zhejiang, et d'autres vêtements College de l'Université de Pékin Université de recruter de nombreux dipl?més de l'université.

    莫炳榮 pense que les travailleurs ordinaires est différente de celle des étudiants, les entreprises doivent souvent de communication avec eux, pour leur permettre de changer d'attitude.

    "Nous avons élaboré en vue de la planification de carrière, conscient de la culture".

    Il a dit que si les étudiants peuvent changer d'attitude, de travail de 3 à 5 ans, ils peuvent avoir de bonnes notes dans le travail.

    Afin d 'améliorer la gestion au sein de l' entreprise, la nomination a également signé cette année avec le personnel des objectifs de responsabilité, de définir les responsabilités en matière d 'emploi et de mettre en ?uvre l' évaluation du comportement professionnel.

    < p >


    L 'effet le plus direct de ces mesures est qu' en dépit de la crise économique, les ventes de sociétés prestigieuses ont augmenté de 12% au cours du premier trimestre de l 'année, les bénéfices ont augmenté de 8% et les commandes du premier semestre ont été honorées.

    < p >

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