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    Il Faut Partir Avec élégance.

    2011/8/10 16:44:00 28

    La démission d 'un employé est la chose la plus courante, mais la démission récente d' un employé d 'une société de médias culturels a touché beaucoup de gens.

    Selon le rapport, la société spécialement pour ce personnel a ouvert un adieu, dirigeants de la société est également sa lettre de démission émue aux larmes.

    En fait, le contenu de la lettre de démission n'a rien de spécial, mais un travail de pfert indiquant seulement, n'est pas une lettre de démission, mais, entre les lignes, mais a révélé un employé de même à la cessation de service est également responsable de la fin de l'attitude de travail et de moralité sur tout reconnaissant.

    Dans la plupart des internautes, cette lettre est appelé lettre de démission de bovins de plus de bétail, de "vache" sur la responsabilité et la franchise.


      

    Avant le départ

    Ramasse tes mains.


    La démission émouvante de Mlle Qin a été remise à la société pour des raisons personnelles.

    Cette simple lettre de démission n 'est en fait qu' une note de pfert d 'emploi, mais elle apporte aux dirigeants de l' entreprise les sentiments les plus réels.

    "Quand elle s' en va, elle a toujours une unité dans son coeur, elle travaille encore."

    La direction de l 'entreprise a dit que les messages qu' elle avait laissés pour l 'avenir de l' entreprise montraient que la fille était sincère envers l 'entreprise.

    C 'est pour cela que la société a décidé d' organiser une réunion d 'adieu pour elle.


    Selon un internaute, cette lettre de démission la plus géniale peut donner l 'illusion aux professionnels de ne pas penser que chaque fois qu' ils s' en vont, ils peuvent laisser tomber les mauvais moments, même en faisant délibérément obstacle à la reprise du travail.

    Parce que tout cela est lié à votre réputation professionnelle et à votre image personnelle.

    Personne ne peut manger un jour sans faire un tour et rencontrer un vieil adversaire.


    Ces cessations de service ne sont pas sages.


    Option 1: faire en sorte que le patron soit surpris.

    Un directeur d 'entreprise a dit à la presse avec indignation qu' un jeune homme entrant dans l 'entreprise depuis moins d' un an, voyageant à Bangkok, se rappelait soudain qu 'il n' avait pas démissionné avant de prendre l 'avion, et a appelé son patron à l' aéroport: ? Je vais démissionner! ?.

    De gaz, Monsieur nage sur place!

    Ce "80" chic mais pas le respect d'autrui ne ferait que ruiner sa carrière, veut à long terme sur la base de votre travail, de ne pas essayer de facilement.


    Deuxième: sur les données sombre.

    Mécontents lors de la cessation de service et des données informatiques ravages, ou les informations de client tout volé.

    Ces pratiques peut être un moment, et peut - être même de notre aide à la nouvelle société rapide de son pied, mais de nombreux cadres dit que si de nouveaux employés de la société, avec des informations de client avant la compagnie vient, leur coeur instantanément une attention: C'est un employé n'est pas digne de confiance.


    De trois fa?ons: grand chef se plaindre.

    Supérieurs ont enduré M. pendant une période de temps dans le Bureau du patron, et pour la première fois, en la présence de ses supérieurs a dit: "Je suis ici pour vous dire, je ne le fais pas!

    C'est ce que j'ai vu, unique, le pire, le plus frustrant! "...

    C'est en effet une approche de gaz mais n'est pas bien de partir.

    Qu'est - ce que tu pars, au plus vous laisser le gaz, mais l'impact de plus mauvais pour votre propre cercle - homologues ne sera pas trop grand, le message est également très bien informés, très vite, ce que tu as fait dans l'industrie du pfert de fois.


    Tu veux partir, quatrième étape peut être fixé


    D'un point de vue juridique, sauf dans le cas de la période de probation et légal peut résilier le contrat à tout moment immédiatement, vous pouvez quitter l'unité externe, vous devez l'unité 30 jours à l'avance par écrit.

    Sinon, l'unité peut en violation des dispositions et de rejeter votre démission.

    Même si vous ne l'injustice par traitement, vous devez le choix de fa?on appropriée de partir.

    Quatre étapes pour la cessation de service de référence:


    Première étape: la lettre de démission lettre de démission éligibles comprend généralement les éléments suivants: en raison de la durée de travail, le chiffre d'affaires, le pfert à la société de politesse, dit merci.

    Peut également ajouter des observations et des recommandations sur certains individus, recommandé de successeur approprié et ainsi de suite.


    Deuxième étape: Avant d'entrer dans les détails et compétente et compétente d'entrer dans les détails, doit être prête à de bonnes raisons de la cessation de service.

    Si la performance de ton bon boulot, ou comme l'épine dorsale de la société, alors compétente est susceptible de vous arrêter, et vous devez utiliser le langage approprié pour faire face, essayer de prendre position, et de respecter l'intention initiale.


    Troisième étape: le travail de pfert à remplacer quelqu'un, tu dois le travail en cours de pfert terminé avant de quitter la société.


    Quatrième étape:

    Formalités administratives

    Une fois que la décision de cessation de service aura été prise, il y aura une série de formalités administratives à accomplir.


    Extrait de lettre de démission


    Patron.


    C 'est mon premier travail, ici j' ai fini de changer de statut d 'étudiant à employé, merci de m' avoir formé!

    Mais je suis désolé d 'avoir à quitter ce job que j' aime, et c 'est à ce moment - là, de cette fa?on.


    Je vous remercie de ne pas dire que la société a travaillé pendant trois mois et demi et qu 'il y a un travail à vous confier:


    Un, les relations suivantes j'ai bout à bout et bout à bout de l'avenir doit encore (secteur), dans l'espoir de nouveaux collègues pour aider.

    (une liste détaillée qu'elle a re?u de la personne responsable de secteur, ainsi que des moyens de contact.


    Deuxièmement, les documents nécessaires pour le pfert: (énumère elle sortir des statistiques, de livres, de documents de bureau, etc., qui contient en outre qu'elle a utilisé une demi - bo?te de cartes de visite...)


    Troisièmement, les fichiers de documents électroniques à ma liste de finition: organiser un document électronique, l'existence de l'ordinateur dans mon bureau E disque "d'accueil" liste de dossiers, au - dessus de la liste des projets et qu'il nous a, en coopération avec le caractère de bout, go?ts, etc., entièrement... Plus d'informations.

    Les autres documents que j 'ai classés en fonction de leur importance et de leur nature figurent dans le dossier sur le disque D.


    Secteurs

    Travaux

    Rapport: (On trouvera ci - après des informations sur l 'état d' avancement de ses travaux en cours et sur l 'Organisation de ses travaux ultérieurs.



     
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