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    Ville De Hollingrad, Mongolie Intérieure: Tribunal D 'Arbitrage Mobile

    2011/6/3 16:23:00 29

    Modèle Huimin

     

    La ville de hollingrad, dans la région autonome de Mongolie intérieure, dans le cadre de la lutte pour l 'excellence, l' innovation et l 'innovation de la notion de service, explore activement les modèles de travail et adopte. "Tribunal arbitral mobile"L 'ouverture du mode de travail a lubrifié la construction d' une relation de travail harmonieuse.


    Tribunal d 'arbitrage mobileServir le peupleConceptLa rue charhouge est située dans un parc industriel, avec un grand nombre d 'entreprises et une composition complexe de personnel, et est un lieu typique de conflits du travail.Pour résoudre efficacement ce problème, la municipalité a créé des tribunaux d'arbitrage itinérants dans les communautés où les conflits du travail sont traités sur place.Dans les affaires contentieuses, les droits et intérêts légitimes des groupes vulnérables sont effectivement défendus grace à la disponibilité et à l'arbitrage rapide.Les tribunaux d'arbitrage itinérants sont devenus de puissants instruments de protection des droits et intérêts légitimes de nombreux travailleurs.


    Tribunal d 'arbitrage mobileDéfendrePassageLa municipalité a réinstallé des "tribunaux d'arbitrage mobiles" dans les entreprises afin de résoudre efficacement le problème des groupes vulnérables, tels que les travailleurs handicapés et les travailleuses, et d'assurer un accès sans entrave à des voies de recours vertes.Dans les affaires concernant des groupes vulnérables, les fonctionnaires insistent pour que ? l'affaire soit classée en priorité et que le procès soit mené à son terme dans les plus brefs délais, afin de donner aux employeurs et aux travailleurs le résultat le plus satisfaisant possible.Parallèlement, afin de réglementer le comportement des entreprises, la municipalité a mis en place un système de recommandations d'arbitrage, de suivi des affaires et de visites, ce qui a permis de prévenir et de réduire efficacement les conflits du travail.Des tribunaux arbitraux mobiles sont devenus une plate - forme efficace d'échanges vertueux entre les entreprises et les travailleurs.


    Les tribunaux arbitraux itinérants s'engagent dans la foule et créent des positions de droit commun.En mettant pleinement à profit les atouts des arbitres en matière de connaissance, de connaissance de la loi et d'expérience professionnelle de première ligne, en associant les "tribunaux d'arbitrage mobiles" à la population, en diffusant les connaissances pertinentes, telles que la loi sur la sécurité du travail, par le biais de procédures d'arbitrage et de procédures d'arbitrage dynamiques, et en sensibilisant les travailleurs aux droits de l'homme, on parvient à combiner les effets juridiques et sociaux et on parvient à "résoudre les conflits du travail ensemble, éduquer la population" avec de bons effets sociaux.La proximité des tribunaux d'arbitrage a permis de sensibiliser les travailleurs aux droits des travailleurs et d'améliorer la qualité de la main - d'?uvre, et les tribunaux d'arbitrage mobiles sont devenus la tribune juridique la plus populaire.


    Depuis le lancement de l'initiative ? tribunaux d'arbitrage mobiles ?, 32 affaires de médiation sur le lieu de travail ont été réglées sur place par des tribunaux d'arbitrage mobiles qui, tout en facilitant la tache des entreprises et des travailleurs, ont permis d'économiser les co?ts de transaction, d'élargir l'influence sociale des tribunaux d'arbitrage mobiles et de créer une nouvelle marque de services à la population active.Voiture claire

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