The Contradiction Between Wenzhou Shoes Industry

Dans l 'après - midi du 27 janvier, le Centre d' orientation professionnelle de l 'Office municipal de la sécurité du travail, qui peut accueillir simultanément des milliers de demandeurs d' emploi, ne compte plus que 20 demandeurs d 'emploi; au centre de la salle, plus de 20 mètres carrés d' écrans d 'affichage électronique roulent en rouge des centaines d' offres d 'emploi, mais il n' y a guère de "visiteurs".

Les dossiers des centres de services indiquent que le nombre de demandeurs d 'emploi inscrits n' était que de 28 le jour même, ce qui représente une diminution de plus des deux tiers par rapport à la même période de l 'année précédente, qui était de plus de 100.

"Le village boutique professionnelle" est de dix ans dans ce centre de service.

Des informations de recrutement responsable 林麗麗 pointant sur la table et dit: "autant de postes n'a pas de recruter des gens, et cette année, en revanche, le marché était déserte.

Désert, de la pmission d'un signal, cette année, de l'industrie de la pénurie de Wenzhou l'emploi existent encore, mais il y a pire.

Phénomène

Services

Deux mois d 'avance.

In the New Village, Tama, Wenzhou

Chen Ping, un Hubei agé de 26 ans, était l 'un des rares demandeurs d' emploi dans les centres de service de la journée.

C 'est la troisième fois en une semaine qu' il vient ici chercher du travail.

Après avoir fait un tour à l 'intérieur, il n' a toujours pas trouvé le poste désiré.

? ces travaux durent plus de 12 heures par jour, les heures supplémentaires sont trop longues et les salaires sont inférieurs à 2 000 dollars. ?

Il a dit qu 'il avait l' intention de chercher du travail dans la ville voisine de chez lui l 'année prochaine.

"La saison de la main - d '?uvre de cette année arrive deux mois plus t?t que les années précédentes."

Lily a dit:

D 'après les dossiers de son magasin, en novembre dernier, 634 personnes ont été recommandées à l' entreprise, contre 484 en novembre dernier, soit une diminution d 'environ 23,6%.

Les données du Centre de services indiquent qu 'en novembre dernier, 12 647 entreprises ont enregistré des besoins en main - d' ?uvre, ce qui représente un déficit de 7 516 candidats, soit près de 60%.

Contradiction

Industrie à forte intensité de main - d '?uvre

Avoir du mal à travailler

Au cours de l 'année, Wenzhou s' est encore heurté à de graves problèmes de pénurie de main - d' ?uvre.

"à partir de la tendance au cours de ces dernières années, l'avenir de la température sur le terrain pour les migrants peuvent être moins, du travail et de l'emploi de l'industrie de Wenzhou, peut - être plus nerveux.

Le Centre de services d'orientation professionnelle responsable ou Xiang Wang.

L'échange de main - d'?uvre au centre de services d'enregistrement, de 1993 jusqu'en 2009, dans le Centre, le nombre de demandeurs d'emploi a d'abord Jan après suppression de inversé "v" tendance, dans laquelle an de 1993 à 2001 augmente d'année en année, en 1993, la valeur minimale de 657 millions de personnes, a augmenté en 2001 51.45 millions de valeur maximale, et en 2001 - 2009 ont tendance à diminuer d'année en année, 18.24 millions en 2009.

Ou Xiang Wang que, en raison de la planification familiale, la quantité de la nouvelle génération de travailleurs que les travailleurs migrants une génération réduite; dans le même temps, avec le développement des zones rurales et du Centre et de l'Ouest, et l'industrie au pfert du Midwest, à la porte de la maison de l'emploi de travailleurs peut, en outre, le co?t de la vie en ville de la c?te est en hausse, les pressions de la vie insupportable, choisi de partir.

? le développement des zones rurales et des villes du Centre - Ouest se poursuivra et les exportations de main - d '?uvre rurale excédentaire seront de moins en moins importantes. ?

D 'autre part, la demande globale d' emplois enregistrés par les entreprises dans les centres de services augmente, dit Wang ouxiang: ? les entreprises qui se sont inscrites au Centre au cours des dernières années sont principalement des entreprises de la région de Rotterdam, où la demande de main - d '?uvre a augmenté au cours des deux dernières années, même dans les districts de Leqing, Dong Tou, Cangnan et Pingyang ?.

Wenzhou, Président de l 'Association pour le développement des petites et moyennes entreprises de Wenzhou, a déclaré que l' industrie de Wenzhou était dominée par l 'industrie légère à forte intensité de main - d' ?uvre et dépendante de la main - d '?uvre.

Dans le cadre de la tendance générale à la baisse du nombre total de travailleurs agricoles, Wenzhou a mené une grande guerre contre la main - d '?uvre de la région du delta de la perle.

Dans le cadre de la concurrence dans l'industrie, Wenzhou a montré un manque d'énergie.

M. Zhou de petites entreprises Association Wenzhou sont, à l'heure actuelle les salaires Pearl River Delta de la ville de Wenzhou que les salaires des travailleurs à hauteur d'environ 15% à 20%, à l'origine dans la partie de travail de travailleurs migrants Wenzhou le Pearl River Delta de la mobilité.

"Les bénéfices de l'industrie légère laborieuse était très modeste, les entreprises sont incapables d'augmenter les salaires du personnel".

Mais si ce n'est pas une augmentation de salaire, les entreprises ne peuvent attendre l'épuisement de la main - d'?uvre.

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Sortie

Adaptation de la structure industrielle actuelle

Transformer la croissance économique

La profonde contradiction entre la pénurie de travailleurs exposés, de la structure industrielle City, Wenzhou City, n'est pas raisonnable, de retard de la croissance économique.

"Dividende démographique plus faible sur le marché du travail par l'acheteur potentiel, le marché du marché du vendeur, l'acheteur doit améliorer le marché du travail par le biais de prix pour obtenir de la main - d'?uvre.

Le développement économique dépend de l'age de la fin de la main - d'?uvre bon marché ".

M. Zhou de petites entreprises Association Wenzhou estime que la restructuration de l'industrie dans le Pearl River Delta et d'autres à l'avance, de réduire la gravité spécifique de l'industrie à forte intensité de travail, de cette manière affaiblir la dépendance sur un grand nombre de travailleurs, d'autre part, ils la pformation du mode de croissance économique, de la science et de la technologie et de marque pour améliorer des produits à valeur ajoutée, ce qui permet d'augmenter les bénéfices produits.

Les profits des entreprises de haute capacité pour les travailleurs, la nature et les salaires.

Le manque de travail, à long terme, la restructuration industrielle doit, de changer le mode de croissance économique.

Ce groupe est Wenzhou vieille chaussure entreprises, mais aussi pour l'utilisateur, l'entreprise a plus de 3000 employés.

Secrétaire adjoint de la société, de la présidence de l'Union 陳增鑫 introduit, la société attache une grande importance à la rétention de l'environnement, de conditions de vie, le développement de la culture de l'esprit, de la plate - forme, et d'autres aspects de l'humanisme, pour le personnel de créer une atmosphère de travail et de vie.

Actuellement, la stabilité des employés de la compagnie au taux de 95%.

Mais à long terme, ils intensifient la mise à jour de pition de traces, vers le développement de la marque de fabrication et de haut de gamme de haut de gamme.

Au cours de ces dernières années, la société continue de l'introduction des avancées ligne de production, d'améliorer la qualité des produits, la protection de l'environnement, de l'énergie, et pour la production de marque OEM de meilleurs.

"Que le bénéfice de l'espace, on peut créer plus de bonnes conditions d'entrée sur le travail et l'emploi".