La Chaussure De La Chine N'Est Pas Le R?le De La Fonderie

Les médias étrangers de Dongguan

Le Président de l'Organisation de fabrication intelligent ClaudioR. Boer récemment de fréquence à Dongguan, enquête, comme conseiller économique du Gouverneur de la province de Guangdong océan Indien, il s'est pris un nom chinois pour chevaux ".

Il espère que la phase "maximum" de l'entreprise, de l'innovation et de la technologie au moyen de la force de l'Europe pour la fabrication de pformation et de mise à jour.

F?t dans une interview que par la hausse du co?t du travail, l'appréciation du Yuan, et d'autres facteurs, soit actif ou passif, la chaussure de la Chine dans l'accélération de la pition de la mise à jour.

Certaines entreprises chinoises de chaussures ont cessé de jouer le r?le d 'agents, avec l' approfondissement de la coopération avec les entreprises internationales dans la fabrication, la R - D, la conception, le marché et la marque, s' étendant aux deux extrémités de la cha?ne de valeur et progressivement ma?trisant le droit de parole, l 'ère des contre - agents est en train d' arriver.

Ferme à ne pas remplacer, Guangzhou tiangeng chaussures co., Ltd Président de Liang Yaohua a fait un premier pas.

Depuis la création de l 'usine de chaussures en 1991, et malgré les difficultés rencontrées, il a insisté sur ce point et s' est éloigné d' un itinéraire différent de celui de nombreuses entreprises de chaussures portuaires.

Maintenant, sa chaussure entreprises non seulement de ne pas le faire pour les autres Jiayi, même pour les fabricants européens de chaussures pour leur propre

Dix ans à l 'est, dix ans à l' Ouest.

Quelques marques européennes se sont aper?ues soudainement qu 'à un moment, une "culture du tigre" avait fini par tomber dans la "fin" de l' acquisition par des partenaires chinois.

Tu es en moi, je suis en toi.

En fait, l 'industrie de la chaussure chinoise et occidentale est plus intégrée que beaucoup d' autres secteurs, et chaque maillon de la cha?ne est progressivement apparu dans la Chine et l 'Ouest.

La satisfaction des ouvriers agricoles de la nouvelle génération est faible.

Ces 30 années en Chine ont été les plus importantes de l 'histoire de l' humanité.

Au début des années 80 à la fin des années 90, les travailleurs migrants provenant de zones rurales, généralement afin de répondre aux besoins de l'économie familiale, ainsi que de la volonté de construire une maison, "et de la nouvelle génération de travailleurs migrants des exigences plus élevées.

Pour la nouvelle génération, en a été la voie à une vie meilleure.

Ils sont plus jeunes et mieux éduqués que leurs prédécesseurs, et ils quittent les zones rurales davantage en raison des possibilités de développement urbain.

Ils sont plus ambitieux que leurs parents, mais moins satisfaits.

Selon une étude, 12% des travailleurs migrants qui ont quitté leur foyer dans les années 90 se sont déclarés satisfaits de leurs conditions de vie, contre 27% des travailleurs migrants qui avaient quitté leur foyer il y a 10 ans.

Lors d 'une interview de trois ans à Dongguan, dans le sud de la Chine, le niveau élevé de mobilité du personnel local m' a profondément bouleversé, et c 'est exactement ce que je sais de la vie de chacun.

呂清民, dans deux soeur, j'ai travaillé dans le livre décrit un, parce que je détestais le patron a changé de boulot, tandis qu'un autre est pour fuir veut épouser son petit ami.

On ne devrait pas supposer que chaque agricoles de deuxième génération sont contre - de manière plus générale, en cas de conflit, à partir d'un couvercle d'impulsion d'une idée.

De jeunes hommes partir à la ville à l'usine, a besoin d'une substance dans la libéralisation et la relation entre les hommes et les femmes et de courte durée et une seule société continue de régler eux - mêmes.

De nombreux facteurs crée un environnement de répression d'intégrité, a besoin de toute la société pour aider à la mise en service.