L'Université De Pékin De Vêtements Organisé Des Cours De L'Expérience De La Première Occasion Pour Nouveau - Né, Second Choix Professionnel

Beijing.

Pour la première fois cette année a l'art de conception professionnelle (Direction de la conception de vêtements) Deux classes expérimentales et des professionnels de la conception et de l'ingénierie, de vêtements, de l'art et non - art nouveau respectivement vers 2010 admis, chaque classe de recruter 20.

En plus de résultats nouveaux inscrits aux registres de la classe expérimentale de certaines exigences, mais doit également procéder à un examen écrit, des entretiens et des tests de qualité de base, après une évaluation globale afin de déterminer un score total de classement de 40 personnes dans des classes de déploiement de 4 ans de fac.

Le 1er septembre, les nouveaux élèves de l 'Institut de l' habillement sont arrivés pour la première fois, les enseignants du Service de conseil en matière d 'admission du programme expérimental d' innovation étant encerclés par de nombreux parents et élèves.

Un nouveau élève a demandé avec impatience à son professeur s' il avait réussi à s' inscrire au programme pilote d 'innovation.

Initialement, il rêve de toujours est un professionnel de conception de vêtements et d'ingénierie bift, tandis que l'entrée fait une erreur, il n'a pas pu les idéaux de son examen.

Lors de la réception de la lettre d'acceptation, il a trouvé un matériau qui lui était: "l'Université de Pékin de vêtements de la formation du personnel de l'innovation de la classe des modes d'inscription".

Après une lecture détaillée, il s' est rendu compte qu 'il était à la fois qualifié pour s' inscrire et capable de gagner une chance idéale de se réaliser.

On a appris sur place qu 'une situation semblable à celle de ce nouveau - né n' était pas une minorité en uniforme du Nord.

Bien que le programme pilote n 'ait accueilli que 40 nouveaux élèves, 283 d' entre eux étaient inscrits à ce programme à la date de sa publication.

Le Vice - Président de l 'administration du Nord, Liu Qing, a déclaré que les enseignants de l' expérience étaient les meilleurs et que les étudiants avaient davantage de possibilités de participer à des activités et à divers types de compétitions et de participer à des échanges internationaux.

Grace à un modèle de formation de précision, des professionnels tels que les designers ont été formés, l 'enseignement par le biais de projets est plus proche des besoins de l' entreprise et les étudiants ont un taux élevé de formation.

Mais de plus petites classes, l'accent sur la formation.

L 'école a été construite à titre expérimental dans le cadre d' une ? zone spéciale de formation des talents ?, et deux classes de 40 élèves au total ont été sélectionnées à titre expérimental dans le cadre d 'une deuxième sélection pour les nouveaux élèves de la classe 2010.

Selon la rumeur, l'école de l'introduction de programmes de formation du personnel de la classe d'expérimentation, l'inscription de sélectionner les options, les documents et mesures de gestion de l'école, de garantir la bonne mise en ?uvre de la classe d'expérimentation.

La zone d'essai reposant sur les vêtements de discipline et avantages de l'école de formation professionnelle depuis de nombreuses années, que notre industrie textile de culture ayant une capacité d'innovation des talents de responsabilité, le système d'enseignement technique de fusion pour améliorer l'application de vêtements modernes de formation de personnel spécialisé de haut niveau, attache une grande importance à l'enseignement, à s'efforcer de créer des étudiants de la capacité d'innovation "de la plate - forme d'enseignement" et "promouvoir la recherche et de l'enseignement de la plate - forme".

Par l'intermédiaire de l'approfondissement de la réforme de l'enseignement et de la formation de motif de la fusion de l'innovation technique, en classe, l'entreprise de formation commune, avec des processus de fusion de nouveaux modes de talents, explorer activement "externalisation" de la formation du personnel.

Certains étudiants de qualité sont envoyés dans des entreprises de textile et de vêtements ou dans des instituts frères pour étudier dans le cadre d 'un programme d' échange d 'étudiants, l' accent étant mis sur le développement d 'applications de haut niveau ayant une perspective internationale.