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    Women 'S Entrepreneurship Flow In China & Nbsp

    2010/4/26 15:26:00 40

    Entreprenariat Féminin

    Une enquête sur l 'entreprenariat féminin a montré que de plus en plus de femmes souhaitent créer une entreprise en Chine aujourd' hui.

    Jusqu 'à 86% des femmes interrogées avaient une idée d' entreprise, 88% des femmes qui travaillaient et 68% des étudiantes qui souhaitaient créer une entreprise.


    Moteur invisible de croissance économique


    ? de plus en plus de femmes, tant dans les pays développés que dans les pays en développement, s' engagent sur la voie de l 'entreprenariat, et le secteur traditionnel de l' entreprenariat, dominé par les hommes, est en train de conna?tre une révolution ? rose ?, que les économistes et les sociologues qualifient de ? moteur invisible ? de la croissance économique mondiale. ?

    Institut d 'économie et de gestion de l' université de Wuhan


    à l 'heure actuelle, les femmes sont majoritaires parmi les femmes agées de 30 à 50 ans qui choisissent de créer leur propre entreprise et qui ont pour la plupart des études secondaires ou universitaires.

    Comment mieux utiliser les ressources humaines et de la société, a souligné que le professeur 關(guān)培蘭, d'améliorer le niveau d'éducation propres est crucial, parce que l'éducation est de type général de l'éducation, de la connaissance couvrent un très large, tels que des cours de gestion emba peut élargir l'horizon de connaissances des femmes entrepreneurs, de leur expérience, en théorie que notre expérience plus systématique, ce qui contribue au développement de l'esprit d'entreprise à l'avenir.


    Dans le même temps, les femmes entrepreneurs devraient également dans les postes de gestion et d'étudier l'expérience, dans la pratique, de plus en plus d'expériences, et en complément de la gestion des connaissances, la mise à niveau des compétences de gestion, avec le temps.


    Une attitude positive de stimuler l'esprit d'entreprise


    L'esprit d'entreprise des femmes sont également confrontés à de nombreux problèmes.

    關(guān)培蘭 dit, parce que l'état psychologique des femmes entrepreneurs, ce qui entra?ne leur lors de l'utilisation, le capital social généré lorsque l'hésitation, c'était l'absence de ressources ou la capacité de retour.

    En outre, la cognition sur les r?les traditionnels des femmes les femmes entrepreneurs, culturel et social des stéréotypes existants, ces facteurs ont affecté l'entrepreneuriat féminin.


    關(guān)培蘭 dit que les femmes entrepreneurs doivent ajuster l'attitude positive et optimiste de développer leur propre entreprise, établir des objectifs de développement et la recherche active d'un chemin, d'un revers de tirer parti de l'expérience acquise.

    Son "sur la base de l'étude de l'impact des entrepreneurs de sexe" facteur de contraste selon les résultats de l'étude des femmes entrepreneurs plus optimiste pour l'avenir, plus d'espoir et de trouver le chemin vers l'objectif que, face à des difficultés plus présentant une capacité de récupération, le développement de l'esprit d'entreprise, mieux c'est.


    ? d'autosuffisance, de pas compter sur les autres, sur leur propre "Fei 黃韻, fondateur de cette phrase a inspiré de ma mère chengguo Kui magasin d'efforts.

    Après le tremblement de terre, 黃韻 Fei sera chengguo Kui Mianyang, Sichuan à Pékin, le fondateur de la "de maman".


    L'expérience de souvenirs choisi de vitrine, 黃韻 Fei dit 8 heures par jour, elle a pris la carte de la zone de départ dans "Pékin Nettoyage", de trouver la bonne de magasins, ont fait des cloques sur le pied, elle dit, "peu importe combien c'est difficile, je vais continuer", et Toujours croire que de faire quelque chose d'utile va chercher de l'aide.

    黃韻 Fei rit: "comme si c'était prédestiné, comme j'ai couru après deux mois, a finalement trouvé maintenant" centrale de cuisine ", je suis très satisfait.


    Avec la ténacité de "résoudre les problèmes dès qu 'ils surgissent", le magasin de potagers de soja maman s' est implanté dans la ville de Beijing et s' est développé.

    Pour l 'avenir, la rime jaune est pleine d' espoir.


    Avec l 'appui du ? Fonds de magnolia ?, Huang Yuanfei prévoit d' ouvrir le pot - de - vin ? maman de haricot ? à 200.

    Elle a alors versé une partie de son revenu annuel aux veuves, aux personnes agées et aux enfants des zones touchées par le tremblement de terre du Sichuan et s' apprête à recruter des travailleuses licenciées pour créer des emplois pour davantage de femmes.



    Les femmes entrepreneurs ont besoin de fonds de plus de compétences requises


    Récemment, ? microfinancement femmes environ "produits financiers personnels et de soutenir l'esprit d'entreprise des femmes, de devenir Gaomi City, Province de Shandong, de femmes entrepreneurs et les femmes entrepreneurs s'enrichir des" temps de pluie ".

    En parlant de femmes entrepreneurs qui devrait donner à ce fonds, le Président Han Dong Mei Hua Mulan dit: "plus de compétences pour donner de l'argent.


    Mulan de fonds de fonds d'investissement en Chine le Premier support femelle, la Chine s'est engagée à tous les domaines de la construction de l'entrepreneuriat féminin à la réussite de la plate - forme de services intégrés.

    Selon Han Dongmei, le Fonds de magnolia a fourni des conseils et des conseils aux entreprises candidates en vue de l 'achèvement du financement des entreprises, de la normalisation de la gestion, etc., afin de prendre des mesures efficaces et pratiques pour répondre aux préoccupations des femmes chefs d' entreprise locales.


    Les femmes chefs d 'entreprise qui entrent dans les pépinières ont accès à des services d' orientation, de financement, d 'orientation intégrée, d' échange d 'expériences, etc.

    La ? banque de Chine de magnolia ? appuie le projet de promotion de l 'entreprenariat féminin qui a abouti à la sélection de 60 femmes chefs d' entreprise.

    Chaque mois, l 'équipe de direction de la femme de ménage, composée de chefs d' entreprise et d 'hommes d' affaires réussis, donne des conseils sur la rationalisation, la mise en place d 'une plate - forme pour les femmes d' affaires, l 'intégration des ressources et la fourniture d' une orientation.

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