Sur Le Lieu De Travail Six Caractéristiques De Base De La Diligence.

Premier scénario: les gens qui portent des documents à la main semblent aller aux réunions de haut niveau, ceux qui tiennent des journaux à la main semblent aller aux toilettes, tandis que ceux qui sont vides de leurs mains sont censés sortir pour manger.

Ainsi, tout le personnel sait que vous ne quitterez pas votre siège; si vous quittez ce siège, il y aura un fichier à la main.

La deuxième chose à faire, c 'est de taper sur l' ordinateur.

Il semble que de nombreuses personnes, en la personne de personnes travaillant sur l'ordinateur de bureau est positif.

Mais qui sait ce qu'il a fait?

Il peut trouver des informations, écrire des lettres d 'amour, calculer des actions...

Faites quelque chose qui n 'a rien à voir avec le travail.

En fait, il n 'y a que vous et quelques Vice - présidents de l' entreprise pour nettoyer le Bureau.

Le Bureau de l 'employé est trop complet pour induire en erreur son manque de travail.

quatrième tour: irritabilité déplorer un si un homme pressé souvent pris il y a à faire, de la fa?on dont le patron doit penser que

Ou est avant tout de soupirer, tout le monde doit savoir qu'il face à la pression.

"13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\\\\

Treize \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\ \\\\\\\\\\\\

Quand tout le monde en parle, ces mots sont d 'une grande utilité.

Il n'arrêtait pas de dire, vous le patron pense que c'est un ordinateur, de nouveaux hommes parmi les plus touchés par la réutilisation, et comment il est spécieux? "