傳統(tǒng)鞋企進(jìn)軍電子商務(wù)為時(shí)不晚
近日,在泉州舉行的鞋業(yè)電子商務(wù)峰會(huì)上,安踏銷(xiāo)售總監(jiān)林曉斐、特步電子商務(wù)中心常務(wù)銷(xiāo)售副總鐘濤、鴻星爾克電子商務(wù)負(fù)責(zé)人曾民、奧康電子商務(wù)負(fù)責(zé)人陳祥武、李寧電子商務(wù)經(jīng)理馮曄等國(guó)內(nèi)多家知名鞋企的電子商務(wù)負(fù)責(zé)人就該問(wèn)題進(jìn)行了討論,并坦言任何傳統(tǒng)企業(yè),從現(xiàn)在開(kāi)始進(jìn)軍電子商務(wù)都不算晚。
現(xiàn)狀
日銷(xiāo)售已突破1000萬(wàn)元
2008年百麗啟動(dòng)電子商務(wù)項(xiàng)目,拉開(kāi)了國(guó)內(nèi)鞋業(yè)品牌發(fā)展電子商務(wù)的序幕。隨后,國(guó)內(nèi)諸多鞋業(yè)品牌紛紛試水電子商務(wù),并以超常的速度迅猛發(fā)展。
“其實(shí)我們也是‘被電商’的。”謝云立戲稱(chēng)。據(jù)介紹,百麗從2008年1月正式調(diào)研和思考電子商務(wù),通過(guò)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有很多仿冒百麗的假貨,半年之后百麗就作出決定開(kāi)始試運(yùn)行電子商務(wù)。2009年百麗第一版淘秀網(wǎng)上線,當(dāng)時(shí)數(shù)據(jù)導(dǎo)入還是人工的,到2009年11月份出現(xiàn)突破性的增長(zhǎng),日銷(xiāo)售突破100萬(wàn)元。2010年8月份第二版淘秀網(wǎng)上線,2010年實(shí)現(xiàn)單日銷(xiāo)售突破1000萬(wàn)元。
安踏于2010年2月份開(kāi)始試運(yùn)營(yíng)電子商務(wù),目前安踏集團(tuán)旗下安踏和斐樂(lè)兩個(gè)品牌都已上線,通過(guò)一年多的運(yùn)營(yíng),已突破1億元的銷(xiāo)售額。安踏專(zhuān)門(mén)設(shè)立了一電子商務(wù)公司,并有一個(gè)幾十人的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作。該公司設(shè)有包含品牌、商品、后臺(tái)支持等部門(mén),線上的商品有獨(dú)立的企劃、設(shè)計(jì),后臺(tái)支持包括IT、物流、客服管控。
特步電子商務(wù)平臺(tái)上線已有一年時(shí)間。特步的電子商務(wù)部門(mén)從創(chuàng)業(yè)初期的18個(gè)人,發(fā)展到現(xiàn)在70多人。前期只有6個(gè)倉(cāng)儲(chǔ),4個(gè)客服,還有8人什么都做。鐘濤坦言前期分工并不明細(xì),但隨著功能的不斷增加,組織架構(gòu)也逐步完善。“首先是渠道拉動(dòng),第一部分是渠道部,然后是商品部,商品匹配完如何銷(xiāo)售,變成了市場(chǎng)部,市場(chǎng)部下面是運(yùn)營(yíng)支撐部門(mén),再下來(lái)是企劃部,之后是儲(chǔ)運(yùn)加客服。”
鴻星爾克2009年底便開(kāi)始做電子商務(wù)。據(jù)曾民介紹,剛開(kāi)始以項(xiàng)目組的形式成立,從各個(gè)部門(mén)選調(diào)人員組成,現(xiàn)在發(fā)展成一個(gè)30多人的團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目組前期先從企業(yè)擅長(zhǎng)的商品管理、渠道拓展切入,逐漸拓展到其他板塊。但是目前像拍攝平面的處理、物流發(fā)貨、訂單處理等板塊仍采用外包。
據(jù)了解,奧康2006年開(kāi)始涉足電子商務(wù),2010年11月份才成立獨(dú)立事業(yè)部開(kāi)始運(yùn)營(yíng),曾創(chuàng)下單款23000多雙的銷(xiāo)售記錄,在業(yè)內(nèi)引起不小的震動(dòng)。奧康電子商務(wù)事業(yè)部包括行政綜合、采購(gòu)、VI視覺(jué)設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)部等部門(mén)。其中運(yùn)營(yíng)部按品牌又分為5個(gè)分支機(jī)構(gòu)。
李寧進(jìn)入電子商務(wù)已有4年左右的時(shí)間,從單獨(dú)事業(yè)部發(fā)展到現(xiàn)在的獨(dú)立子公司。李寧開(kāi)始成立時(shí)只有3個(gè)人,現(xiàn)在60幾個(gè)人。前期有很多互聯(lián)網(wǎng)的人才加入,但是在發(fā)展過(guò)程中逐步從集團(tuán)或者從線下的業(yè)務(wù)部門(mén)吸納人才。馮曄介紹說(shuō),子公司的主要的部門(mén)是業(yè)務(wù)和市場(chǎng),主要負(fù)責(zé)所有門(mén)店渠道的日常業(yè)務(wù)和市場(chǎng)活動(dòng)的策劃;產(chǎn)品部門(mén)負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的貨品采購(gòu)、設(shè)計(jì)及工廠的溝通。
沖突
化解過(guò)程中需要策略
目前,傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)沒(méi)有好的案例可以借鑒,企業(yè)如何根據(jù)自身的特點(diǎn)來(lái)啟動(dòng)并推進(jìn)自身電子商務(wù)的發(fā)展呢?而在推進(jìn)的過(guò)程中,面對(duì)各種不同的聲音和沖突,企業(yè)又該如何面對(duì)?
線上和線下沖突問(wèn)題是所有傳統(tǒng)企業(yè)前期發(fā)展電子商務(wù)都要面對(duì)的問(wèn)題,謝云立說(shuō),這個(gè)問(wèn)題目前在百麗基本上不存在。百麗線上所銷(xiāo)售產(chǎn)品80%是以自有開(kāi)發(fā)為主,專(zhuān)門(mén)針對(duì)網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)的需求而開(kāi)發(fā)。“很多傳統(tǒng)電商是把原有庫(kù)存拿到網(wǎng)上賣(mài),這個(gè)思維沒(méi)有錯(cuò)誤,但這不是一個(gè)健康的電子商務(wù)。傳統(tǒng)渠道好了,電商沒(méi)有飯吃了,因?yàn)樨洸粔蛸u(mài);傳統(tǒng)不好,電子商務(wù)累死了。電商團(tuán)隊(duì)要配多少人,如何應(yīng)對(duì)這種變化,永遠(yuǎn)是不上不下的狀態(tài)。所以我們的思路根本上解決了大家說(shuō)的沖突問(wèn)題。我們把正面發(fā)揮得很好,也把負(fù)面的基本規(guī)避掉了。”謝云立說(shuō)。
另外,在價(jià)格策略上,百麗也很好地規(guī)避了線上線下的沖突。“我們有兩個(gè)原則:傳統(tǒng)渠道和電子商務(wù)的成本差別在20%左右,我們把這20%的成本讓利給消費(fèi)者;與傳統(tǒng)店鋪相同的產(chǎn)品,較傳統(tǒng)渠道價(jià)格低30-50元,這是基于店鋪的銷(xiāo)售服務(wù)一定好于網(wǎng)上銷(xiāo)售。”
“在前幾年如果要做選擇題:做還是不做?到了2010年已經(jīng)不用選,大家聲音一致,一定要做。”林曉斐說(shuō),所以目前面臨的阻力相對(duì)較小,這時(shí)候安踏更多關(guān)注的是資源如何整合,以什么樣的步驟走。現(xiàn)在安踏在做10年規(guī)劃時(shí),已經(jīng)將電子商務(wù)作為一個(gè)重要的增長(zhǎng)點(diǎn)在研究,對(duì)于未來(lái)在發(fā)展電子商務(wù)過(guò)程中的困難,或者是要匹配的資源,安踏也已經(jīng)有所準(zhǔn)備。
發(fā)展
先規(guī)劃并執(zhí)行到位
鐘濤介紹說(shuō),特步在電子商務(wù)方面的發(fā)展做了三年的規(guī)劃,他形象地歸納為三個(gè)階段:第一個(gè)獨(dú)立團(tuán),第二個(gè)保安團(tuán),第三是文工團(tuán)。“獨(dú)立團(tuán)是只允許我們放火,不允許別人點(diǎn)燈。把所有的資金集中起來(lái)投放,線下線上的規(guī)則都由我們定出來(lái)。第二個(gè)保安團(tuán),我們要為線上分銷(xiāo)商的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行保駕護(hù)航,把我們的經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)確快速地傳遞給他們,避免浪費(fèi)時(shí)間與成本;第三個(gè)文工團(tuán),如果第二年在整個(gè)保安年護(hù)駕之下,整個(gè)物流體系得到一定程度的認(rèn)可,我們會(huì)在第三年迅速鋪開(kāi),達(dá)到線上線下的整合。而電子商務(wù)作為裁判,廣告投放、品牌綜合利用,我們稱(chēng)之為文工團(tuán)。”他認(rèn)為,特步現(xiàn)在的獨(dú)立團(tuán)階段已過(guò),保安團(tuán)剛起步,還沒(méi)進(jìn)入文工團(tuán)階段。
而鴻星爾克的電子商務(wù)歷程,曾民簡(jiǎn)要地把它概括為“三步走”:向前看,向左轉(zhuǎn),起步走。首先是轉(zhuǎn)變老板的思想,前期與高層溝通,通過(guò)一些成功的案例來(lái)觸動(dòng)他們;第二步怎么做,鴻星爾克采取項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的方式;接下來(lái)就是起步走的環(huán)節(jié),各部門(mén)要一起跟上步伐。曾民表示,在推進(jìn)電子商務(wù)項(xiàng)目過(guò)程中,也碰到來(lái)自?xún)?nèi)部和代理商的阻力,但是在協(xié)調(diào)溝通之下,基本上可以消除。
奧康的電子商務(wù)事業(yè)部成立之初也同樣遭到很多質(zhì)疑,如在網(wǎng)上做促銷(xiāo),線下的銷(xiāo)售部門(mén)就會(huì)認(rèn)為擾亂線下的價(jià)格體系等。陳祥武表示,首先要征得分管領(lǐng)導(dǎo)的支持,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),來(lái)改變他們的觀念以及尋找共同的解決方案。馮曄認(rèn)為,有不同的聲音是很正常的,公司大了,只要是一個(gè)決策,都有不同的聲音。“從我們自己的角度說(shuō),遇到類(lèi)似的問(wèn)題都是讓高層知道,第一從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)對(duì)原本業(yè)務(wù)利益沒(méi)有產(chǎn)生影響,第二我們帶來(lái)了收入是增量部分的收入,只要合適這兩點(diǎn),大部分的問(wèn)題都可以解決。”{page_break}
【專(zhuān)家論道】
■提要
日前,中國(guó)服裝界以“構(gòu)建品牌力量”為主題,吸引了來(lái)自服裝、品牌研究、新媒體、藝術(shù)等多行業(yè)的專(zhuān)家齊聚一堂,為構(gòu)建中國(guó)服裝品牌共同出謀獻(xiàn)策。早報(bào)記者特采擷其中的精彩觀點(diǎn),以饗讀者。
感情共鳴才會(huì)產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)
■日本迅銷(xiāo)有限公司主席兼CEO柳井正
“要贏在世界,贏在未來(lái),必須具有品牌,樹(shù)立品牌。”日本迅銷(xiāo)有限公司主席兼CEO、“優(yōu)衣庫(kù)”創(chuàng)始人柳井正介紹說(shuō),顧客在購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)并非單純地考慮商品的性能機(jī)能,而是在感情能引起共鳴時(shí)才會(huì)購(gòu)買(mǎi)。哪個(gè)公司以何種想法制作并銷(xiāo)售哪款商品,這都是值得我們?nèi)パ芯康摹?/p>
他說(shuō),在優(yōu)秀的人經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀企業(yè)旗下的優(yōu)秀店鋪里,從優(yōu)秀的銷(xiāo)售員的手中購(gòu)買(mǎi)優(yōu)良的商品,所有的企業(yè)活動(dòng)即是品牌。員工是否能夠正確地將真正優(yōu)質(zhì)的商品在良好的環(huán)境中銷(xiāo)售,這一點(diǎn)非常重要。
“如果要實(shí)現(xiàn)全球化,首先要明確我們是誰(shuí),顧客都想到NO.1的地方去購(gòu)物,想在最好的店鋪購(gòu)買(mǎi)最好的商品,我們就要從中入手。”柳井正舉例說(shuō),比如日本的強(qiáng)項(xiàng)在纖維,我們就找準(zhǔn)了這些點(diǎn)開(kāi)始切入。之后是不斷地挑戰(zhàn)與自我革新,接下來(lái),經(jīng)營(yíng)要有好的判斷和徹底的執(zhí)行力,遵循公司的方針和生意的原理,一年內(nèi)如何做是最重要的;10年后的目標(biāo)和今天、本周、本月、本季度、這半年要如何工作,也要有這樣的計(jì)劃才行。
他說(shuō),優(yōu)衣庫(kù)品牌成功是要按照以下考慮的,第一是時(shí)代性及革新性,我們延續(xù)時(shí)代發(fā)展要求,創(chuàng)造了顧客潛在需要的具體,同時(shí)實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)及低價(jià)格的兩個(gè)方面;以連鎖店的形式展開(kāi),無(wú)論在任何地方、任何店鋪,顧客都能享受到同樣的商品、同樣的服務(wù),以精選的無(wú)缺貨、無(wú)斷貨的基本款為中心的商品;我們還擁有世界最好的合作工廠和合作伙伴。
他說(shuō),現(xiàn)在很多人對(duì)于休閑服的概念抱著這樣的想法,即休閑服只是適合年輕人的、有些浮夸且又廉價(jià)的衣服,我想并非如此。我認(rèn)為商品流行款式的設(shè)計(jì),需要讓消費(fèi)者能夠在日常生活中享受到舒適感,特別是男女老少都能夠享受高質(zhì)量的服裝。服裝本身不具備個(gè)性,而是憑借穿衣人的搭配,才顯示出個(gè)性。
他介紹,優(yōu)衣庫(kù)發(fā)展階段大概可分為三個(gè)。第一是單品基本款、主力商品、顏色尺碼的充實(shí),從這個(gè)基礎(chǔ)開(kāi)始出發(fā)。第二個(gè)階段是,重視自由搭配,生活方式、流行時(shí)尚、流行的迅速、款式風(fēng)格的精度等。第三個(gè)階段面向所有人銷(xiāo)售的概念,這個(gè)內(nèi)容的開(kāi)發(fā)以及革新,我們希望與擁有高技術(shù)的企業(yè)共同開(kāi)發(fā)。
品牌體驗(yàn)加在一起就是品牌優(yōu)勢(shì)
■美國(guó)全面品牌管理大師馬丁·勃蘭特
美國(guó)全面品牌管理大師馬丁·勃蘭特說(shuō),在服裝行業(yè),品牌首先是一種體驗(yàn),比如說(shuō)像產(chǎn)品服務(wù)、店面、網(wǎng)站、服務(wù)人員、銷(xiāo)售人員等等,所有的一切都可以給消費(fèi)者帶來(lái)體驗(yàn),而這些體驗(yàn)加在一起又可以給品牌帶來(lái)強(qiáng)大的聲譽(yù)、優(yōu)勢(shì),或者很好的市場(chǎng)位置。
他說(shuō),品牌同時(shí)需要內(nèi)外一致的完整性,對(duì)于品牌自身來(lái)說(shuō),它并不能給市場(chǎng)什么,其實(shí)它是由消費(fèi)者和廠商共同來(lái)創(chuàng)建的。在這個(gè)過(guò)程中,品牌的目標(biāo)很重要,目標(biāo)其實(shí)是超越了賺錢(qián)這個(gè)目的之外的目的,它幫助品牌進(jìn)行決策、配置資源,甚至進(jìn)行創(chuàng)新。
品牌意味著企業(yè)所有活動(dòng)
■中山大學(xué)國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)學(xué)教授盧泰宏
品牌意味著企業(yè)的所有活動(dòng),關(guān)鍵字是所有,它特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)的執(zhí)行力。所謂“所有”就是說(shuō),品牌的建立不是企業(yè)的一個(gè)或某一部分的支流,或者是某一個(gè)部門(mén)的事情。它是企業(yè)的所有活動(dòng),它也用企業(yè)的所有活動(dòng)向市場(chǎng)和消費(fèi)者展現(xiàn)出其品牌內(nèi)在的含義。在品牌建設(shè)中,到底是長(zhǎng)期的戰(zhàn)略還是短期的功效,到底是選擇花拳繡腿的做法,還是選擇最后能夠長(zhǎng)期發(fā)展的品牌道路,至少我們今天應(yīng)該達(dá)成這樣一個(gè)共識(shí),我們不應(yīng)該模仿,或者不應(yīng)該完全依靠模仿,盡管在某一個(gè)階段,我們需要模仿和學(xué)習(xí)引進(jìn)資源。
真正的品牌是這個(gè)品類(lèi)的第一聯(lián)想
■中山大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)副教授何云
品牌是不是對(duì)所有的企業(yè)都是必要的呢?我認(rèn)為根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段,根據(jù)各個(gè)企業(yè)家自身的使命感、追求的企業(yè)價(jià)值等來(lái)看,它不是必要的,它是重要的。所以并不是說(shuō)我們今天開(kāi)會(huì)過(guò)后,明天開(kāi)始我們就做廣告、做宣傳。現(xiàn)在很多品牌和企業(yè)都追求績(jī)效,不斷發(fā)展新的子品牌,這是一種路徑,但是還有一種路徑就是在原來(lái)單品上做精。真正品牌是你能夠成為你這個(gè)品類(lèi)的第一聯(lián)想,這是一條更艱難的道路,不是所有的企業(yè)都要去創(chuàng)新,日本的一種文化叫做改善,對(duì)我們來(lái)說(shuō),更重要的是在原有的基礎(chǔ)上,如何能夠一步一步做得更好。
模仿西方最后強(qiáng)化的是西方品牌
■著名營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、管理咨詢(xún)專(zhuān)家包政
品牌的概念就是你弄清楚市場(chǎng)需求后,用最好的技術(shù)手段,盡可能實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)需求,然后就是藝術(shù)修為。中國(guó)現(xiàn)在更多模仿西方的東西,最后強(qiáng)化的是西方品牌,只有我們善于將中國(guó)的藝術(shù)達(dá)人變成中國(guó)的設(shè)計(jì)師,為工業(yè)服務(wù),而不是為貴族服務(wù),這時(shí)候才能形成真正意義上中國(guó)的風(fēng)格,中國(guó)品牌才有可能建設(shè)起來(lái)。
不顯擺不諂媚不自我陶醉
■臺(tái)灣著名作家、評(píng)論家馬國(guó)光
對(duì)于品牌來(lái)說(shuō),有的時(shí)候完全忘掉我們自己原來(lái)所受到的那些限制,可能會(huì)更顯示出自信跟優(yōu)雅。建立自信,有一個(gè)三不主義,一是不捧老文化,不要老把老祖宗的東西拿出來(lái)顯擺來(lái)顯擺去;第二不諂媚新風(fēng)尚,新不一定是好,但新中可以有好;第三是不自我陶醉,不故步自封,品牌開(kāi)出了它的世界,但并不表示這個(gè)世界到此為止。

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