招工新招 浙江鞋企以企業分紅吸引員工

　　2月25日訊 眼下正是各企業忙著企業的紅利，成為股東。

　　“我們正月初六就回公司了，在這里干著有勁。”來自江西南昌的陳國濤對記者說，他在浙江風行鞋業有限公司工作已有兩年，今年過完春節不僅自己及時返回企業，還帶來了6個老鄉，他們也成了企業的新員工。陳國濤說，之所以帶老鄉來這家企業打工，一是這家企業待遇不錯，二是他連續兩年都領到了企業的分紅。陳國濤算了一下說，他去年領到了4份紅利，即4000元的員工回報基金。

　　陳國濤等工人所說的紅利，是這家企業為員工設置的員工回報基金。從2003年開始，凡是企業員工都可以按照年限和工種不同，每人每年領到1000元至4000元不等的企業分紅。像陳國濤一樣去年領到4000元企業分紅的員工，占到了全部員工的1/4。新員工進廠3個月，就可以申購員工回報基金，每份每年固定現金回報1000元。

　　據了解，除普通員工外，這家企業還為企業管理人員設置了“企業效益股”，主要是將企業每年的凈利潤分成1000股，按照崗位效益分給企業管理人員。一位管理人員告訴記者，他們當中有人在2010年最高拿到了20股，獎金高達36萬元。