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    財會人20萬年薪必備清單

    2017/6/30 21:44:00 來源: 評論(0)60

    財會人年薪會計

      財會人對高薪的追求正如他們向往銀行和會計師事務的工作場所一樣執(zhí)著。不過,會計行業(yè)的階梯層級分明,大部分財會人還處于基層,真正拿到高薪的人比較少。那些拿著20萬年薪的財會人到底有哪些地方出彩,成為市場上的搶手貨?這是一位混跡財會職場20年的老司機列出的財會人必備清單。

      以前的會計職場需要的是經驗豐富的老會計,現(xiàn)在需要的是不僅要專業(yè)更要精通,需要的不是全能型人才,而是對某一項技能精通的人才。

      所以,作為會計人你需要足夠的知識儲備來幫助你提升專業(yè)素養(yǎng),掌握更多更豐富的會計知識,除此之外,你還需要懂得與國際接軌,積累更多的專業(yè)技能,涉獵要廣泛而不是僅僅局限于當下的會計知識。

      職業(yè)能力是最為重要的一點,它關系會計人到與行業(yè)的匹配度,當然是越高越好。財會人要與各種數(shù)據(jù)打交道,對數(shù)字要有強烈的敏感度。從細小的數(shù)據(jù)差異看出里面的所反映出的問題。

      會計雖然沒有專業(yè)限制,但是身處這個行業(yè),你需要的是對整個行業(yè)深入了解,只有“知根知底”你才會有信心與之“共度余生”。

      再者,如果財會人缺乏對行業(yè)知識的了解,無異于盲人摸象,無法做到全局把控。再者,很多會計工作都需要深入到業(yè)務中去,只有親身經歷才能更好的做出正確的判斷。

      目前我國的財務人員大多是財務會計,管理會計的理念還不是很深入,在國際化的潮流中,經濟轉型步伐加快,會計轉型是在必行,財務人員要想保住自己的飯碗,就要為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值,所以戰(zhàn)略眼光十分重要,要看準行業(yè)的發(fā)展趨勢。

      新時代的財會人更需要的是善于溝通交流的人,有效的溝通才能了解到公司發(fā)展中即將遇到的問題,也能從交流中獲得更多有效的數(shù)據(jù),為決策提供有力的支持。

      互聯(lián)網帶著我們進入到大數(shù)據(jù)時代,而這些信息運用得當,建立起自己的數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)的抽取分析,及經營預測的關鍵數(shù)據(jù)的形成都有極大的推動作用。

      有資金流通就有風險的存在,風險控制不是單純的為規(guī)避風險而進行的原地踏步,它是前行過程中的導引。高頓研究院老師說:“一個優(yōu)秀的財會人更是需要有風險意識,把握市場的風向標,隨時更新自己。”

      證書是用來提升你價值的東西,所以你至少擁有一張含金量高的證書。財會行業(yè)比較看重資歷和證書,如果手上只有一張會計“上崗證”是遠遠無法滿足行業(yè)對會計人提出的需求的。

      做財會就是一個不斷積累經驗和考證的過程,如果你想在這個領域擁有一番建樹,注冊會計師證書是必不可少的。除開CPA,你還有很多像CMA一類的財會證書需要去獲得,去提升自己,去豐富自己。

      財會職場更需要的是空杯心態(tài),會計知識更新速度快,只有一只保持謙虛的空杯心態(tài),持續(xù)不斷的學習給自己充電,才能在改革浪潮中抓住機會迎難而上。

      再者,財會行業(yè)的壓力比較大,隨時面臨加班,對于財會人來說要擺正心態(tài),積極應對各方面的壓力和挑戰(zhàn)。財務路漫漫,想要成為一個優(yōu)秀的財務人,早日走上人生巔峰,先做到這些財會人必備清單再來談人生價值和薪資。不要只有加薪的“野心”,而沒有實現(xiàn)“野心”的實力!

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    責任編輯: 金媛媛
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