“最牛請假條”是對休假權(quán)的呼喚

　　長期以來，休假難、難休假是不爭的事實(shí)。近年來，各種“另類”請假條不時曝出，與其說這些“奇葩”請假條是無奈之作，不如說是人們對休假權(quán)益的覺醒和呼喚。

　　“一疊瑣事似春水，秋去冬來落葉隨。無可奈何歸鄉(xiāng)去，道別吉利五日歸。”這是一張請假條，還被人發(fā)到了朋友圈，有網(wǎng)友稱其為“史上最牛請假條”。請假人鮑興標(biāo)是吉利汽車北侖基地生產(chǎn)物流部一名普通員工，因?yàn)榧依锎呋楸仨毣丶?。公司各級領(lǐng)導(dǎo)不僅準(zhǔn)了假，而且用詩性的語言作了回復(fù)。

　　小鮑入職近七年，除了春節(jié)，一般很少回家。一個月前，家里來電話，說這段時間親戚朋友結(jié)婚特別多，有兩場婚宴等他去。其實(shí)，喝喜酒并不是主要任務(wù)，回家相親才是家人最重視的，而且已經(jīng)給他安排好了。老人們都很著急，馬上又過年了，難免要催婚。

　　請假這么有詩意，準(zhǔn)假也這么有情懷，無疑是一個溫暖感人的場景。這張請假條，為何稱為“史上最?！?或許在于其詩意表達(dá)了一種“無可奈何”：一方面，在公司高產(chǎn)期間，自己并不想離開工作崗位;另一方面，家里催婚緊，需要解決“個人大事”。對于在外打拼的人來說，兼顧工作和家庭，真的很難。

　　如果單純從情感和人性的維度來解讀這件事，無外乎對小鮑愛崗敬業(yè)和詩意才華作一番點(diǎn)贊，比如小鮑寫請假條前，首先考慮到年關(guān)將至、公司很忙，自己請假甚是糾結(jié)，也體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人鮮明的個性;無外乎對吉利公司的領(lǐng)導(dǎo)及其宣揚(yáng)的企業(yè)文化表示認(rèn)同，“不僅關(guān)注員工的發(fā)展，也關(guān)注他們的個人問題”。但這些還顯然難以詮釋事情的本原，還應(yīng)有第三種視角。

　　長期以來，休假難、難休假是不爭的事實(shí)。近年來，各種“另類”請假條不時曝出，從“我想帶爺爺回到25歲”的“最任性請假條”，到“快忘了老公長啥樣”的“最不忍拒絕的請假條”，再到“無可奈何歸鄉(xiāng)去”的“最牛請假條”，無不說明帶薪休假對一些人而言仍是“看起來很美”。與其說這些“奇葩”請假條是無奈之作，不如說是人們對休假權(quán)益的覺醒和呼喚，只不過是由不同個體絞盡腦汁換了一種個性化的表達(dá)而已。

　　無論是《勞動法》《勞動合同法》，還是《職工帶薪年休假條例》等，都明確規(guī)定勞動者擁有帶薪休假的權(quán)利。但現(xiàn)實(shí)情況是，不少企業(yè)尤其是以農(nóng)民工為主的私營企業(yè)，往往無法按照法律規(guī)定執(zhí)行，甚至無情剝奪了勞動者的休假權(quán)利。對此，監(jiān)管部門不能再視而不見了，而要來點(diǎn)真格的，加大監(jiān)察力度，提高企業(yè)違法成本，切實(shí)保障勞動者的休假權(quán)。真不希望再看到勞動者非要想出各種“另類”表達(dá)才能休假了。

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