快遞小哥，您有份合同需要簽收

　　隨著電商、網(wǎng)購快速發(fā)展，快遞行業(yè)職工總數(shù)已經(jīng)達(dá)到140萬。然而這些快遞員大多數(shù)并沒有與快遞公司簽訂勞動合同、繳納各類保險。以上海為例，上海10萬快遞員，簽訂勞動合同的不超過三成。而更多的快遞員在問及是否簽訂勞動合同時，會提出如“簽了合同有什么好處”這類疑問。

　　為此，記者整理出簽訂合同應(yīng)注意事項以及作用，希望快遞小哥們及時“簽收”屬于自己的那份勞動合同。

　　需簽收物品：勞動合同一份

　　簽收前注意事項：

　　1、工作報酬以及結(jié)算方式;

　　2、工作任務(wù)以及內(nèi)容;

　　3、工作時間;

　　4、具體工作地點或范圍;

　　5、工作中有哪些情形不能有;

　　6、違約責(zé)任;

　　7、了解公司規(guī)章制度。

　　產(chǎn)品功能

　　1、證明勞動關(guān)系，以便日后發(fā)生勞動糾紛提供證據(jù);

　　2、明確公司與個人的權(quán)利及義務(wù);

　　3、權(quán)利義務(wù)備忘錄(字據(jù)為證);

　　4、當(dāng)公司有違反合同事項時，可根據(jù)合同維護合法權(quán)益，反之亦然;

　　5、工傷判定的依據(jù);

　　6、明確風(fēng)險承擔(dān)方和承擔(dān)方式。

　　使用須知

　　1、簽訂勞動合同并不限制人身自由;

　　2、如單位不支付加班費，應(yīng)保留證據(jù);

　　3、用人單位不簽勞動合同，可在保留與單位存在勞動關(guān)系證據(jù)以及每月工資證據(jù)的前提下索要雙倍工資。

　　產(chǎn)品備注說明：以下證據(jù)材料可以證明存在勞動關(guān)系

　　1、支付工資憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;

　　2、單位發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

　　3、單位招聘“登記表”“報名表”等記錄;

　　4、考勤記錄;

　　5、其他同事證言。

　　PS：請小哥留存工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等能夠證明每月工資數(shù)額的證據(jù)。

　　最后衷心希望您滿意本次服務(wù)，祝您產(chǎn)品使用愉快!