別做豬一樣的隊友 坑了自己還坑別人

　　工作中的自信和自尊可以讓你成功。但是任意一種個性太多都會讓你成為“問題員工”。

　　想知道自己是不是辦公室讓人討厭的人?看看下面的10件事吧。

　　1、你總是遲到。

　　也許你早上只是動作慢了點，在最喜歡的餐廳等位子耽誤了10分鐘，開會前又似乎總要接重要的電話。不管是什么情況，你有正當理由也無法挽回風評。糟糕的時間管理會讓你的老板認為你自私、沒禮貌、不可靠而且沒條理。

　　2、你找很多借口。

　　當你找借口推脫任務的次數多于成功完成任務的次數時，別人會注意到。如果工作中出現了你不能解決的問題，立即誠實的跟老板和同事說。

　　3、你抱怨額外的工作量。

　　沒有人喜歡做額外的工作，但如果你經常用抱怨表達不滿甚至直接拒絕任務，別人會覺得你不敬業。

　　4、你喜歡嚼舌根。

　　探聽同事私事的誘惑很難抵抗，和同事分享自己的難題也能舒緩情緒。但是時間長了之后，別人想到你就會想到八卦和抱怨，你會失去同事的尊重。

　　5、你堅信自己是辦公室最聰明的人。

　　我們就算假設你跟自己腦補的一樣優秀，你依然是團隊的一部分。不尊重公司制度的傲慢的人是做不長久的。

　　6、你不相信公司的目標和價值觀。

　　如果你經常用刻薄的話評論公司，要做決定時你的同事可能很難相信你的判斷是利于公司的。如果你把自己和公司撇清，那你的雇主也會跟你撇清讓你走人。

　　7、你的效率明顯比同事低。

　　如果老板在你身上花的時間似乎比在你同事身上多，這些同事又一直在幫你做事，最終老板會認為提高你的工作表現是件費錢費時間的事。

　　8、你的同事明顯不喜歡跟你一起工作。

　　如果同事跟你一起做項目時與你沒有眼神交流，或者覺得不舒服，可能是因為他們怕你，或者至少沒把你當成好伙伴。如果你太強勢或固執，你會被當做“一匹孤獨的狼”，沒有人愿意和你相處。

　　9、你發現自己經常跟客戶道歉，或老板經常替你道歉。

　　每個人都會犯錯誤，但如果客戶經常不滿意你的工作，你的雇主會覺得你對公司有害。

　　10、你不接受別人的否定。

　　如果你發現自己即使在所有人都不同意你的想法后依然為自己辯護，別人會覺得你很麻煩。有時候為了團隊，得過且過就行了。