身處職場，如何成功運用蘑菇定律

　　如何高效率地走過職業生涯中的這最這一段“蘑菇”歷程，為日后積累工作經驗和人生閱歷，是每個剛踏入社會的年輕人必須面對的問題，“蘑菇”的經歷對年輕人來說是成長必經的一步。組織里新進的員工都是一張白紙，能力和經驗沒有太大的區別，無論多么優秀的人才，初次工作都只能也必須從最簡單的事情做起。

　　事實上，剛剛踏入社會的年輕缺乏工作經驗，對公司理念也沒有深刻的體驗，是無法委以重任的。當初躊躇滿志時的美好期望與現實產生了很大落差，使很多年輕人沒有了信心，沒有了熱情，于是在工作時采取一種應付的態度，敷衍了事。對于初次接觸社會的年輕人，有如下建議可以助其順利高效地度過“蘑菇”：

　　1、 磨去棱角，適應社會。學校的高材生，未必能成商場的風云人物。綜觀商界，那些辦事能力強、工作積極的成功人士，都有某些共同的行為標準和思考模式。我們把這種成功的模式，稱為商界適應行為。如果年輕人能夠迅速學習和掌握這種商界適應行為，就能迅速適應自己工作，職位的提升也就指日可待了。

　　2、 在最單調的工作中學習。事業中的很多機會都是在每一次單調的工作實踐中爭取到的，如果你一開始就不想從事單調的工作，那么你永遠也不會得到提升的機會。機會的樂趣要靠自己一點一滴地去體會，當你辛辛苦苦地完成一件工作時，那種感覺不是用金錢可以換來的，這就是所謂的“成就感”。

　　3、 認真對待每一件事情。剛進職場的年輕人，往往是做些瑣碎的工作。但是不要因為它們瑣碎就敷衍了事，人們是通過你的工作來評價你的。如果連小事都做得潦草，怎么還敢把大事交給你呢?

　　4、 在任何一個行業和領域里，每個人所樹立的奮斗目標都應該是接出和優秀的。對任何小事都不可馬虎，慎重努力地做好。身處高位的人是不可能只考慮一件事情的，常常是一邊想著當前的問題，一邊又要應付突發的事情。為了要把自己的頭腦訓練成這樣，你就 必須在一開始時就有耐心地接受這一連串的訓練。主動學習，自動自發。這樣才能將每一件事——不管它是大事還是雜事——都考慮好、安排好。