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    森馬文化是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力

    2015/1/13 9:30:00 來(lái)源: 評(píng)論(0)199

    森馬企業(yè)邱光和

      近日,溫州知名企業(yè)森馬舉行了十八周年慶典暨2014森馬文化月頒獎(jiǎng)典禮。森馬董事長(zhǎng)邱光和強(qiáng)調(diào),森馬人要相信夢(mèng)想的力量,相信文化的力量,相信創(chuàng)新的力量,相信團(tuán)隊(duì)的力量?! ∪ツ?1月18日啟動(dòng)的“2014森馬文化月”,策劃了30多項(xiàng)內(nèi)容,既傳承了歷史,又有所創(chuàng)新,既融入了公民社會(huì)責(zé)任和公益內(nèi)容,又更加注重形式的健康新穎、多地聯(lián)動(dòng)和全員參與,全面展示了森馬人的風(fēng)采與活力。

      優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力,也是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的源泉。從1996年創(chuàng)業(yè)開始,森馬迅速成長(zhǎng)壯大,成為中國(guó)服裝行業(yè)舉足輕重的優(yōu)秀企業(yè)和市值領(lǐng)先的服裝上市公司,無(wú)論是物質(zhì)文明,還是精神文明,都取得了豐碩成果。

      除了連續(xù)15屆舉辦“森馬文化月”活動(dòng),在企業(yè)文化建設(shè)上,森馬還著力打造學(xué)習(xí)型組織和員工,成立思想道德大講堂并建立了一支企業(yè)內(nèi)部講師和外聘講師相結(jié)合的講師團(tuán),積極投身各項(xiàng)公益事業(yè)。去年,森馬啟動(dòng)創(chuàng)建全國(guó)文明單位和創(chuàng)建上海市文明單位,倡導(dǎo)企業(yè)全員參與,全身心投入。據(jù)悉,目前,森馬創(chuàng)建全國(guó)文明單位的評(píng)審已上報(bào)省相關(guān)部門。

      文明單位創(chuàng)建,森馬在行動(dòng)。森馬人正期待順利摘取“全國(guó)文明單位”這一項(xiàng)全國(guó)性的榮譽(yù),助力森馬夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。

      文化建設(shè) 獨(dú)樹一格

      森馬一直認(rèn)為,優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力,也是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的源泉。在創(chuàng)業(yè)初期,森馬就對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行提煉、整合、培育和建設(shè),確立了“崇德尚賢 和諧共贏”企業(yè)核心理念,提出了“小河有水大河滿”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué),并以“四種形象”和“四種文化”來(lái)承載核心文化的內(nèi)涵。

      從2000年11月18日起,森馬推出了“森馬文化月”,并堅(jiān)持一年一主題,至今已連續(xù)舉辦了15屆。文化月期間,森馬組織進(jìn)行各種體育、球類和棋類比賽,開展舞蹈、模特、合唱、文藝晚會(huì)等文藝活動(dòng),使文化活動(dòng)月深深融入了企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中,為構(gòu)建活力和諧森馬起到了積極的推動(dòng)作用。現(xiàn)在,“森馬文化月”已經(jīng)制度化,成為森馬企業(yè)文化的一大亮點(diǎn)。

      此外,森馬還由工會(huì)牽頭,相繼成立了羽毛球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、酷跑協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì),還組建員工藝術(shù)團(tuán),設(shè)立健身活動(dòng)中心、員工音樂休閑吧、棋類活動(dòng)室等,為員工組織活動(dòng)、豐富文化生活、激發(fā)工作活力提供了有力保障。

      創(chuàng)新學(xué)習(xí) 育人育企

      多年來(lái),森馬保持著穩(wěn)健快速的發(fā)展,與擁有一支善于學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取的優(yōu)秀員工隊(duì)伍分不開。創(chuàng)新學(xué)習(xí)文化,著力打造學(xué)習(xí)型組織和員工,是森馬戰(zhàn)略發(fā)展的需要,也是森馬員工自身不斷成長(zhǎng)的需要。

      森馬是一所學(xué)校絕不是一句口號(hào)。作為培訓(xùn)的主要組織部門,森馬培訓(xùn)部一直致力于優(yōu)化和創(chuàng)新培訓(xùn)體系,把員工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)放在首位,并持續(xù)推進(jìn)“藍(lán)天計(jì)劃”、“飛翔計(jì)劃”、“成才計(jì)劃”、“千里馬行動(dòng)”、“飛馬行動(dòng)”、“天馬行動(dòng)”等職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),為員工成長(zhǎng)打造平臺(tái)。

      如今,創(chuàng)新學(xué)習(xí)已經(jīng)滲透進(jìn)了森馬各個(gè)部門。培訓(xùn)部打造的內(nèi)部講師團(tuán),讓每一個(gè)有能力的員工都成為了培訓(xùn)師,給森馬帶來(lái)了無(wú)限活力;best培訓(xùn)計(jì)劃、“人人都是內(nèi)控師”等職業(yè)技能的相關(guān)培訓(xùn)覆蓋面越來(lái)越廣,提高了員工成長(zhǎng)的速度。森馬總裁周平凡將學(xué)習(xí)提到了員工素質(zhì)模型要求中來(lái)。他認(rèn)為,學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的生命力,員工如果能把學(xué)習(xí)貫穿工作的始終,好學(xué)進(jìn)取,那么企業(yè)必然會(huì)極具競(jìng)爭(zhēng)力。

      以人為本 以德為先

      在企業(yè)創(chuàng)辦之初,森馬董事長(zhǎng)邱光和就提出了以人為本、以德為先,提出了“崇德尚賢 和諧共贏”為核心的價(jià)值理念?!俺绲隆保褪峭瞥缏殬I(yè)道德、思想品德、經(jīng)營(yíng)商德、修養(yǎng)德行,就是追求品質(zhì)、提升品位。“尚賢”,就是以人為本、尊重知識(shí)、尊重人才、任人唯賢。

      十幾年發(fā)展,森馬始終十分重視企業(yè)道德建設(shè),把提高員工的政治思想道德素質(zhì)放在創(chuàng)建工作的首位,開展了廣泛愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育,全面提高員工的道德修養(yǎng),幫助員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,把思想道德教育不斷地引向深入。

      立業(yè)先立德,做事先做人。在抓思想道德建設(shè)工作中,森馬成立了思想道德大講堂,并建立了一支企業(yè)內(nèi)部講師和外聘講師相結(jié)合的講師團(tuán),利用現(xiàn)場(chǎng)授課、空中黨校、短信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、黨建微博等各種載體,強(qiáng)化思想道德建設(shè),培育員工職業(yè)操守。森馬靠現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)延伸道德講堂,靠行為實(shí)踐深化道德教育,靠長(zhǎng)期堅(jiān)持鑄就森馬精神的有效做法,凝聚了人心,增強(qiáng)了活力,為森馬可持續(xù)發(fā)展打下了良好的思想基礎(chǔ)。

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      履行責(zé)任 反哺社會(huì)

      扶貧濟(jì)困,善行天下,肩負(fù)一份社會(huì)責(zé)任,是森馬加強(qiáng)文明和諧建設(shè)的根本。從企業(yè)誕生的第一天起,森馬的發(fā)展、品牌的創(chuàng)建就與社會(huì)責(zé)任緊密相連,“責(zé)任”二字已經(jīng)深深融入進(jìn)森馬的血液中,成為了森馬的靈魂。

      18年來(lái),森馬積極投身各項(xiàng)公益事業(yè),累計(jì)捐款捐物價(jià)值達(dá)1.8億元,大到公司層面的幫扶項(xiàng)目,小到青年志愿者們的自發(fā)服務(wù),從參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),支援革命老區(qū)建設(shè),捐建希望小學(xué),資助失學(xué)兒童,到為貧困學(xué)子圓大學(xué)夢(mèng),賑濟(jì)災(zāi)區(qū),關(guān)愛社會(huì)弱勢(shì)群體等,讓森馬在創(chuàng)建文明單位過(guò)程中得到了評(píng)選小組的一致好評(píng)。

      此外,森馬還為社會(huì)提供了15萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位,展現(xiàn)了回報(bào)社會(huì)的道德責(zé)任。森馬還被授予“中華慈善獎(jiǎng)”殊榮。邱光和董事長(zhǎng)個(gè)人也榮獲全國(guó)“抗震救災(zāi)”先進(jìn)個(gè)人、中華慈善突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等榮譽(yù)。


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