中國職業裝靠“集結”創未來

　　職業設計者為能從事這樣一個行業感到無比的驕傲。

　　然而面對現實，卻不是那么美好，每個企業都經歷了無數的委屈，但仍艱難的前行。職業裝企業要面對某些人投來的白眼––“做工作服的”。職業服裝的價格大多處在低價運營，35%的毛利只能是理想。企業要面對繁雜的社會關系，客戶關系，以往人們認為這類企業都是靠關系才能生存，每一筆合同都是在黑暗下運行的，還要面對嚴重的資金問題，客戶拖欠款已經成為行規了，欠款三個月都是優質客戶，長此以往，職業裝產業在某種程度上被邊緣化了。

　　那么怎么辦呢？要聯合，要手牽手共同打造大船，打造航母建立職業裝企業龍頭，提升社會公眾形象，創造現代時尚美觀優質的職業服裝，讓競爭在陽光下進行，發揮企業優勢，贏得客戶和社會的尊重，如今，中國職業裝知名品牌推廣中心的成立，是職業裝企業的第一次集結，形成了一個中心，這一集結將席卷全國。

　　每一個從事職業裝的人都知道，沒有一家企業可以生產客戶提出的全部產品，因為那涉及到了服裝的全部領域，沒有誰會做那么全的工廠，每個企業都有優勢，都有拳頭產品，那么中心就是讓拳頭產品更強的地方，客戶會得到最好的產品，企業會把自己的優勢發揮到最大。從而得到發展壯大，同時“中心”更會讓每個企業互相學習提升管理質檢體系，造就一個優質產品的集群，讓客戶采購到最優質服裝，享受最舒心的服務。

　　隨著職業裝市場需求的擴大，職業裝企業如雨后春筍般崛起，形成了激烈的市場競爭局面。如何在其中創造出自己的競爭優勢，是每個職業裝企業都關心的問題。捷尼奧職業裝推廣中心作為天津第一家為職業裝企業提供全面配套服務的專業化公司，捷尼奧所推出的新型服務理念必將帶動職業裝市場的發展呈現五大趨勢：一是職業裝性能的高科技化。隨著科技進步，針對不同行業工作需要的高性能職業裝不斷被開發出來。二是品種式樣的多樣化。未來職業裝產品品種更多，規格趨全，批量趨小、質量趨精。三是職業裝的時裝化。很多企業在選擇職業裝的時候，不僅考慮其實用性，也開始注意服裝的外觀美，力求使職工穿著舒適并有助于顯示企業風貌。四是職業裝的高檔化。由于性能質量有較大的提高，成本自然也隨之提高，由過去的“粗、大、厚、重”向“精、巧、美、輕”發展，使其更加靈巧、方便、舒適、精良。五是職業裝的雙重性。現在的職業裝“職能”越來越雙重化，不僅起防護安全作用，同時也變成日常生活中派得上用場的實用品。

　　眾所周知，中國的職業裝產業才起步不久，與國際上的職業裝設計、經營上還有不小的差距。欲不斷進取，有賴于專業職業裝設計師隊伍的培養和成長，另一方面還在于影響職業裝的方方面面、行行業業的相互協調、理解和共同發展，在于全社會對職業裝傳統觀念的更新。人們已經欣喜地看到，近一兩年，職業裝行業開始呈現“百花齊放”的繁榮局面，設計生產出的職業裝也開始向多元化發展，相信通過企業的不懈努力，中國的職業裝產業一定會很快邁上一個新的臺階。

　　目前天津所從事職業裝產業的企業發展還很不平衡，許多大的企業如民航、金融系統已把企業文化、服務功能等都考慮在自己的職業服飾中。但仍有許多企業對職業裝的選擇停留在初級階段，單純地認為只要有一套西服或夾克就行了，對面料、做工、功能等方面不作過多考慮，一味追求廉價、簡單，由此造成目前職業裝市場上魚目混珠，有些沒有設計能力、生產能力的企業，用低價甚至是回扣等各種不正當手段來搶占市場，使得目前的職業裝市場有點混亂，正規的企業難以接到單子。而一些小企業由于粗制濫造又使人們對職業裝產生懷疑。因此，呼吁各界的朋友、政府有關部門及行業協會等，能攜手共同打造一個健康的職業裝發展環境，使中國職業裝能更好地發展。