白領(lǐng)曬制服，不透氣最煩心

　　連日高溫天氣，寫字樓里的白領(lǐng)們也越穿越清涼，短裙、短褲成了絕大多數(shù)白領(lǐng)的主打著裝。在大渝網(wǎng)“白領(lǐng)著裝調(diào)查”專題頁面，記者卻發(fā)現(xiàn)，有部分白領(lǐng)上傳穿著職業(yè)裝的照片，襯衣、長褲，甚至還打著領(lǐng)帶……雖然公司里開著冷氣，但還是熱，上下班途中更是苦不堪言。“這是公司的制服，必須要穿。”在世界貿(mào)易中心上班的陳先生告訴記者，大熱天穿職業(yè)裝，是身不由己。

　　近日，記者兵分兩路，對(duì)解放碑、江北、南坪的4棟寫字樓進(jìn)行實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有統(tǒng)一制服的公司并不多。得意世界一裝飾公司員工告訴記者，雖然是服務(wù)性行業(yè)，但公司并沒有制服，“在寫字樓，有制服的公司不多了吧。”在記者調(diào)查的56家公司中，有6家公司有統(tǒng)一的制服，僅占1成。未來國際一營銷公司員工王榮君表示，公司雖然有制服，但并沒有強(qiáng)制要求穿，“公司有重要活動(dòng)的時(shí)候才要求穿。”而世貿(mào)中心一公司的客服經(jīng)理王女士表示，除了領(lǐng)導(dǎo)以外，公司的員工都必須穿制服。

　　世貿(mào)中心大興置業(yè)顧問公司的員工表示，雖然沒有制服，但公司對(duì)服裝的顏色款式有要求。“男員工白襯衣、黑色領(lǐng)帶，女員工白襯衣、黑色短裙。”該公司員工黃麗表示，公司統(tǒng)一給女員工發(fā)了相同花色的絲巾，“戴上絲巾整體就統(tǒng)一了”。

　　質(zhì)量之痛

　　七成員工最煩不透氣

　　雖然制服漸漸時(shí)尚起來，而且大部分公司都采取量身定做方式，解決了制服不合身的問題。但對(duì)制服滿意的白領(lǐng)僅占受訪者的30%。70%的受訪者對(duì)制服并不是很滿意，質(zhì)地差是影響白領(lǐng)制服滿意度的主要因素。“我們的工作服才100多元，穿上不透氣，很難受。”一電子公司的員工方麗(化名)抱怨道。“短袖襯衣和短裙的質(zhì)地都是化纖面料，不吸汗，也不透氣。”記者看到，雖然呆在空調(diào)房間，方麗額頭還是微微冒汗。為了讓員工著裝統(tǒng)一，這些公司都制定了關(guān)于不穿制服的懲罰制度，65%的公司采取罰款，35%的公司采取口頭警告。

　　檔次之痛

　　高層制服比員工貴100倍

　　哪些公司要求穿制服呢?記者在寫字樓調(diào)查發(fā)現(xiàn)，統(tǒng)一制服的公司主要集中在銷售、咨詢、婚介等服務(wù)性行業(yè)。為進(jìn)一步調(diào)查白領(lǐng)制服的范圍，記者采訪了幾家制服定制公司。中新城上城一家服飾公司負(fù)責(zé)人胡先生表示，來訂做服裝的，以地產(chǎn)公司、政府部門居多，此外還有汽車、電子、物流等公司也有統(tǒng)一制服。記者了解到，制服的價(jià)格從100多元到10000多元不等，同一公司普通白領(lǐng)和企業(yè)中高層的制服一般都有區(qū)別。世貿(mào)中心一公司王女士告訴記者：“員工的夏裝一百多元一套，領(lǐng)導(dǎo)層的2000元左右。”胡先生表示：“上萬元的制服主要用于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)冬裝，一般都是進(jìn)口純毛料的，普通員工的肯定不一樣。”

　　款式之痛

　　雷同衣著女白領(lǐng)很悲催

　　白領(lǐng)制服的款式大多都很雷同，記者發(fā)現(xiàn)，女士以襯衫、半身裙和連衣裙為主，男士則是長袖、短袖襯衫和長褲為主，服裝的顏色也主要是黑白兩色。25歲的王芳(化名)是一名銷售經(jīng)理，她有著許多年輕女孩子的共性，愛穿休閑裝和鮮艷的衣服。可是每周六天的工作日里，公司都規(guī)定要穿黑色的制服，搭配制服的也只能是黑色的鞋子。天天都是黑色的“女巫”，讓王芳感到無比悲催。調(diào)查中，不少白領(lǐng)都對(duì)每天必穿的制服有著無限的憧憬，如果能在制服中加入時(shí)尚元素，那該多好。

　　當(dāng)然，也有的公司注意到了這一點(diǎn)，在亞太商谷的天地男人服飾集團(tuán)，女員工的白色制服配上紅色的絲巾和紅色腰帶，立刻跳出了沉悶的氛圍。花色絲巾、花苞袖、細(xì)條紋襯衣等細(xì)節(jié)的點(diǎn)綴，讓制服不再“千服一面”。

　　說法

　　制服，人性化一點(diǎn)最好{page_break}

　　“夏天還穿長袖，看倒都熱，我覺得制服還是要分下季節(jié)。”50歲左右的市民李女士看到長袖制服，連連擺手。“上班都開了空調(diào)，不會(huì)不舒服，只是下班就要馬上換衣服了。”在萬科錦程，穿著長袖的置業(yè)顧問陳明亮覺得公司制服很不錯(cuò)。但需要在外見客戶的胡先生對(duì)制服卻是咬牙切齒，“穿著西褲、皮鞋，這個(gè)天在外面一下午，都全部濕透了”。

　　調(diào)查中，大部分公司的領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為，不管是夏天，還是冬天，穿制服都是代表公司形象，是很有必要的。而百合緣婚介公司的朱經(jīng)理則表示，員工統(tǒng)一著裝，是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，對(duì)外代表著企業(yè)形象，對(duì)內(nèi)有利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，但是，企業(yè)應(yīng)該考慮到一些客觀的因素，例如審美觀、天氣等，如果能讓職業(yè)裝款式新穎一些，或根據(jù)天氣變化，設(shè)立幾套不同的職業(yè)裝，則更顯人性化。