老板拖欠工資被判刑 三成以上來(lái)自服裝行業(yè)
拖欠320萬(wàn)元工資,東臺(tái)海瀾服飾跑路老板獲刑
江蘇東臺(tái)市海瀾服飾有限公司于2002年11月成立,法定代表人為葉禮明,主要經(jīng)營(yíng)服裝、床上用品制造和加工。經(jīng)法人代表葉禮明決定,東臺(tái)市海瀾服飾有限公司每月僅發(fā)給職工生活費(fèi)500元至2000元,而未按規(guī)定及時(shí)發(fā)放職工工資。2012年2月至12月間,先后拖欠周某等176名職工工資合計(jì)人民幣320萬(wàn)余元。2012年12月24日,葉禮明在明知自己逃匿可能會(huì)造成公司停產(chǎn),職工工資無(wú)法發(fā)放的情況下,為逃避債務(wù),從東臺(tái)銀河線廠取走南通德福時(shí)裝有限公司支付給被告單位的40萬(wàn)元加工費(fèi),并攜部分款項(xiàng)逃往外地。多名職工到東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局投訴反映公司欠薪情況,到政府上訪討要工資。2012年12月31日,東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局依法發(fā)出限期改正指令書,但被告單位在指定期限內(nèi)仍未全部支付職工工資。2013年6月葉禮明被公安機(jī)關(guān)抓獲歸案。
江蘇省東臺(tái)市人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,東臺(tái)市海瀾服飾有限公司逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付,其行為構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。被告人葉禮明作為單位犯罪的直接負(fù)責(zé)主管人員,以逃匿的方式逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,其行為亦構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,依法應(yīng)予懲處。鑒于被告人葉禮明歸案后有一定悔罪表現(xiàn),可酌情從輕處罰。根據(jù)犯罪事實(shí)及量刑情節(jié),于2014年11月判處東臺(tái)市海瀾服飾有限公司罰金人民幣十萬(wàn)元,法人代表葉禮明有期徒刑二年,緩刑四年,并處罰金人民幣四萬(wàn)元。
江蘇省高院昨日表示,用人單位以僅發(fā)給職工生活費(fèi)的方式克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的勞動(dòng)工資,法定代表人以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,且經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付,該單位構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以刑罰。
拒不支付51萬(wàn)元工資,常州巨茂車業(yè)老總獲刑兩年
常州巨茂車業(yè)有限公司2011年成立,法人代表周瑞良。2013年11月底,周瑞良因經(jīng)營(yíng)不善,為逃避支付工人工資,離開(kāi)公司藏匿,拒不支付該公司26名工人的工資共計(jì)人民幣510771元。后經(jīng)常州市鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令支付仍不支付。
常州市鐘樓區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,常州巨茂車業(yè)有限公司、法人代表周瑞良以逃匿的方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付,其行為均已構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。法人代表周瑞良作為單位犯罪的直接負(fù)責(zé)主管人員,追究其刑事責(zé)任。周瑞良犯罪后主動(dòng)投案,如實(shí)供述自己的罪行,是自首,可以從輕處罰。根據(jù)犯罪事實(shí)及量刑情節(jié),法院判處常州巨茂車業(yè)有限公司罰金人民幣五萬(wàn)元,法人代表周瑞良有期徒刑兩年,罰金人民幣一萬(wàn)元。
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪大幅上升,三成以上為服裝紡織行業(yè)老板
記者昨日從江蘇省高院獲悉,拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是《刑法修正案(八)》增設(shè)的新罪名,去年江蘇拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件數(shù)量大幅上升。2014年,全省法院拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪一審案件收案68件84人,生效判決55件66人,除1名被告人被免予刑事處罰外,其余65人均被判處三年以下有期徒刑、拘役或者單處罰金。2014年審結(jié)數(shù)量是之前2年8個(gè)月審結(jié)該類案件總和的1.4倍。涉案單位以勞動(dòng)密集型行業(yè)為主,其中服裝紡織行業(yè)25件,占該類案件總數(shù)的38.5%;機(jī)械制造行業(yè)13件,占該類案件總數(shù)的20.0%;建筑工程行業(yè)10件,占該類案件總數(shù)的15.4%。發(fā)案地區(qū)基本覆蓋全省。全省十一個(gè)地市受理此類案件,其中蘇州、無(wú)錫、常州三個(gè)地區(qū)審結(jié)32件,占該類案件總數(shù)的49.2%。據(jù)了解,江蘇拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件被害人人數(shù)眾多,涉案金額較大。其中被害人50人以上的22件,占該類案件總數(shù)的33.8%;涉案金額40萬(wàn)以上的19人,占該類案件總數(shù)的29.2%,處理不當(dāng)極易引發(fā)群體性事件,影響社會(huì)穩(wěn)定。涉案老板逃匿后跨區(qū)域隱匿,方式更為隱蔽。如汪蘇龍拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案,其重新辦理戶名為“鐘遠(yuǎn)銀”的居民身份證并變更電話號(hào)碼,查辦難度較大。
針對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件高發(fā)的態(tài)勢(shì),全省法院堅(jiān)持從嚴(yán)打擊,有力震懾犯罪。對(duì)于犯罪情節(jié)嚴(yán)重、認(rèn)罪悔罪態(tài)度不好的企業(yè)法人,依法判處有期徒刑或者拘役,不適用緩刑。依法適用財(cái)產(chǎn)刑,從經(jīng)濟(jì)上制裁犯罪分子。鑒于該類案件犯罪分子的貪利動(dòng)機(jī),除責(zé)令犯罪人依法支付應(yīng)付工資外,2014年我省法院對(duì)該類犯罪并處或者單處罰金154.5萬(wàn)元。

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