廣東紡織出口企業(yè)面臨多重外部壓力

　　紡織品服裝出口在廣東占有十分重要的地位，對(duì)全國(guó)的紡織品服裝出口也有舉足輕重的影響。2012年，廣東省出口423.67億美元，占全國(guó)近四分之一;其中服裝出口330.22億美元，占全國(guó)近30%;其中針織服裝又占全國(guó)的40%。規(guī)模以上企業(yè)外銷(xiāo)比例為45.63%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國(guó)的25%的水平，珠三角地區(qū)更高。

　　廣東紡織新選擇多重壓力新思路

　　其出口增速放緩始于2012年，全省出口同比增長(zhǎng)18.17%，比2011年的23.02%下降4.88個(gè)百分點(diǎn);其中服裝同比增長(zhǎng)20.42%，下降4.94個(gè)百分點(diǎn)。在3月初紡織工業(yè)協(xié)會(huì)的調(diào)研中已經(jīng)做出了判斷，2013年廣東紡織品服裝出口增速會(huì)繼續(xù)趨緩，不排除出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。

　　出口企業(yè)面臨多重外部壓力

　　出口企業(yè)反映，由于國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和國(guó)家宏觀調(diào)控政策的影響，近年來(lái)遭遇了前所未有的困難，面臨多重壓力：

　　人民幣升值影響最大

　　去年全年人民幣升值達(dá)到6.44%，對(duì)出口企業(yè)的影響最大。如鹽步某公司出口內(nèi)衣，2011年報(bào)價(jià)每件1.87美金，折算人民幣每件14.22元;2012年報(bào)價(jià)升為1.95美金，才折合13.90元。去年匯率損失約500萬(wàn)元，今年估計(jì)700～800萬(wàn)元。

　　外貿(mào)企業(yè)雖然對(duì)升值的中長(zhǎng)期有判斷，但是在實(shí)際操作中存在諸多不確定因素，在節(jié)奏上很難把握，因此相當(dāng)多的單子不敢接，尤其不敢接長(zhǎng)期訂單。

　　出口退稅下調(diào)帶來(lái)直接沖擊

　　紡織品和服裝出口退稅率下調(diào)直接抵消了企業(yè)的出口利潤(rùn)，成為難于消化的成本因素。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，使企業(yè)不敢貿(mào)然加價(jià)，提價(jià)就有失去市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)。金鷹王公司說(shuō)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，使企業(yè)不敢貿(mào)然加價(jià)，提價(jià)就有失去市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)。廣州啟新針織公司反映了來(lái)料加工企業(yè)保證金實(shí)轉(zhuǎn)占用資金問(wèn)題，涉及加工貿(mào)易限制類(lèi)政策。當(dāng)時(shí)出現(xiàn)的“出口退稅要再下調(diào)四個(gè)百分點(diǎn)”的傳聞也引起了濃厚的緊張氣氛，已經(jīng)影響到一些企業(yè)的接單。

　　美國(guó)等主要出口市場(chǎng)需求不足

　　由于美國(guó)次貸危機(jī)的后果逐漸顯現(xiàn)，導(dǎo)致美國(guó)市場(chǎng)需求不足，美國(guó)客戶訂單數(shù)量減少和推遲下單時(shí)間。其中一些大數(shù)量、低價(jià)位訂單的流矢與我國(guó)出口價(jià)格上升有關(guān)。深圳某公司的服裝產(chǎn)品出口美國(guó)占50%左右。2013年訂單數(shù)比2012年同期下降12.93%，出口金額基本持平;今年1～6月份又比去年下降63.39%，全年的下降趨勢(shì)已成定局。潮州婚紗晚禮服出口美國(guó)比例大，訂單問(wèn)題已經(jīng)顯現(xiàn)。

{page_break}

　　如果全球經(jīng)濟(jì)受美國(guó)拖累出現(xiàn)進(jìn)一步下滑，對(duì)歐盟、日本等主要貿(mào)易伙伴的出口增速也將受到波及。

　　新會(huì)的大型出口企業(yè)反映，紡織企業(yè)原本貸款較難，一些銀行由于對(duì)紡織行業(yè)存有低技術(shù)水平、低附加值的誤解，更加“雪上加霜”，中小企業(yè)貸款可能性很小。傳媒上不斷的關(guān)于紡織行業(yè)的負(fù)面報(bào)道也影響了銀行的判斷和評(píng)估。

　　在央行不斷上調(diào)利率的基礎(chǔ)上，以前銀行對(duì)好企業(yè)實(shí)行利率下限，從緊后往往實(shí)行上限，大大增加了企業(yè)的融資成本。

　　勞動(dòng)力成本大幅上升

　　隨著CPI的上升，去年廣東絕大多數(shù)企業(yè)都為職工普漲工資，工資水平上漲在10%以上。今年正式生效的新《勞動(dòng)合同法》，一石激起千重浪，成為調(diào)研中反映最普遍最強(qiáng)烈的問(wèn)題。

　　從立法目的來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)者利益的保護(hù)，有助于構(gòu)建企業(yè)和勞動(dòng)者之間的和諧關(guān)系，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。但是目前確實(shí)對(duì)廣東的紡織出口企業(yè)造成很大影響。紡織服裝行業(yè)由于企業(yè)用工多、工人流動(dòng)性大、生產(chǎn)季節(jié)性強(qiáng)、經(jīng)常加班加點(diǎn)、多實(shí)行計(jì)件工資制，較之其他傳統(tǒng)行業(yè)受到的沖擊更大、更明顯。再加上廣東一直存在的勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題，企業(yè)用工難度加大，管理成本增加。

　　另外，還存能源、土地、原材料成本上升等普遍問(wèn)題。