潘恩林：盛大5年  創業之情如火燎原

　　時光荏苒，我作為棋牌茶苑的創始人加入互聯網卻是至關重要的。有人說，在對的時間遇見對的人是人生之大幸，而我因為有幸與盛大在對的時間相遇，才能帶著我的創業夢想與激情在互聯網的紅海中逐漸發現一片藍海，并帶領更多的人在這片藍海中遨游。

　　初識盛大：敢為天下先

　　加入盛大之前，我對其最深的印象來自于盛大高瞻遠矚的戰略目光。當其他的游戲公司還停留在運營代理游戲的階段時，盛大已經開始自主研發游戲，舉一個例子，當時一般游戲公司招聘的多為客服和運營人員，而盛大卻已經開始招聘游戲程序員。這種敢為天下先的勇氣與魄力著實讓人欽佩。

　　選擇盛大：相同的創業情

　　05年12月，茶苑正式加入盛大這個大家庭。

　　選擇盛大而放棄其他誘人資本合作的原因其實很簡單，因為我感受到了陳總將盛大真正當成事業來做的創業熱情，這種熱情與我以及茶苑團隊的創業熱情是一致的。茶苑就像我的孩子，我希望她會成長的越來越茁壯，而加入盛大讓我有信心將她培育得更好。

　　加入之初：艱難曲折

　　收購后由于工作地點由原先的溫州遷至杭州，我與還在溫州的妻子和年幼的孩子過著兩地分居的生活，每個月只能回家三次。所以當時的想法是完成兩年盛大服務期就選擇離開。

　　但是體現盛大“溝通、創新、樂趣”包容的“講道理”的企業文化與來自于集團投資部等多個部門的大力支持，讓我得以繼續保持自己的創業激情，堅持著自己喜歡的事業。

　　邊鋒整合：創業容易整合難

　　06年，盛大當時的集團領導找到了我，提出希望將茶苑與盛大旗下另一家棋牌公司邊鋒整合在一起，并且由我擔任負責人。這個提議讓我有些出乎意料，經過領導們的一番勸說及自己激烈的思想斗爭，我勉為其難地答應了。

　　如果說創業是艱難的，那么整合工作則讓我感受到了前所未有的挑戰。

　　由于兩家公司企業文化的巨大差異，在整合過程中各種問題紛至沓來，因此在06、07兩年的時間里，我將90%的精力放在了邊鋒工作上。在陳總的鼓勵、投資部的大力支持以及茶苑團隊一如既往的默契配合下，整合工作在08年初見成效，整合后的團隊基本穩定，公司運作也逐漸走上了正軌。{page_break}

　　再次選擇：堅定不移

　　08年整合工作初見成效之時，也是我盛大兩年服務期滿之時，于是一個新的選擇放在了我面前，是按照當初的計劃服務期滿就選擇離開?還是帶著創業的熱情和整合后的新團隊繼續走下去?

　　舉棋不定的關鍵時刻，陳總對我的鼓勵與信任讓我不再動搖。留下!我相信這是我最好的選擇。

　　快速成長：穩步前進

　　08年開始，邊鋒茶苑進入了快速發展與成長期，除了保持原有業務持續穩定增長之外，更不斷創新，提出如區域化運營這樣的業務拓展計劃，09年底開始更有包括浩方在內多個投資公司的加入。不褪的創業激情加上踏實的工作態度，邊鋒茶苑已經成長為盛大旗下最大的集團化投資公司之一。

　　回首過去的五年，我非常慶幸自己能與盛大相遇，它作為一個互聯網行業的先驅，用最大的開放與包容為我以及邊鋒集團的創業激情燃起了最炙熱的火焰。我堅信這個火焰將越燒越旺，并影響更多的邊鋒人。