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    孟加拉工人因工資低罷工 卻被服裝廠解雇

    2019/2/20 14:48:00 來源: 中國服裝網(wǎng)評論(0)319

    服裝品牌優(yōu)衣庫

      孟加拉國服裝產(chǎn)業(yè)工人試圖通過罷工提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)不但未能得逞,相反,近萬名參與罷工的工人被服裝工廠解雇。

      據(jù)世界服裝鞋帽網(wǎng)了解,去年9月,孟加拉國表示,2019年將服裝工人最低月薪由5,300塔卡,約合63美元,上調(diào)至8,000塔卡,約合95美元,但是此舉令行業(yè)不滿,產(chǎn)業(yè)工人希望將最低月薪上調(diào)至16,000塔卡,約合191美元。

      對于工人的要求,孟加拉國服裝工廠老板們表示,他們同樣面臨著全球品牌對成本控制的壓力。

      Bangladesh Garment Workers ' trade Union Center 孟加拉國服裝工人工會(huì)聯(lián)盟中心負(fù)責(zé)人Kazi Ruhul Amin 本月初表示,那些高呼口號(hào)離開工廠、加入要求加薪的游行隊(duì)伍的工人,以及那些與該組織有聯(lián)系的工人,現(xiàn)在正在失去工作。

      Bangladesh Center for Worker Solidarity 孟加拉國工人團(tuán)結(jié)中心代表Kalpona Akter 周四表示,該阻止得知,截至目前有至少5,000名工人被解雇,但實(shí)際數(shù)字可能達(dá)到7,000人。

      Bangladesh Garment and Industrial Workers Federation 孟加拉國服裝和產(chǎn)業(yè)工人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)人Babul Akhter 表示,最近幾周,孟加拉國27家工廠至少有7,580名工人被解雇,其中涉及H&M 及Next 等品牌的供應(yīng)商。

      不過,Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association 孟加拉國服裝制造商和出口商協(xié)會(huì)總裁Siddiqur Rahman 則號(hào)稱,那些被解雇的工人并非無辜,并指責(zé)他們參與了對工廠的破壞、搶劫,以及其他犯罪行為。Siddiqur Rahman 同時(shí)代表工廠主稱,該行業(yè)生意非常難做,有大量的銀行貸款和其他債務(wù)。

      有工人則指責(zé)Siddiqur Rahman 說謊,并表示即使抗議,但是仍按時(shí)上班,被解雇是因?yàn)槠浜推渌と艘黄穑噲D組建工會(huì)。

      H&M 母公司Hennes & Mauritz AB (HM-b.ST)海恩斯莫里斯集團(tuán)表示,對目前孟加拉國紡織業(yè)最近發(fā)生的事件深感關(guān)切,并肯定工人有抗議的自由, 西班牙品牌Mango 及美國品牌Guess 和Saks 則拒絕置評,Zara 母公司Inditex SA (ITX.MC) 印地紡集團(tuán)表示,解雇工人的三間工廠并不是該公司的供應(yīng)商。

      目前,孟加拉國約有400萬制衣工人,盡管新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)較此前上調(diào)51%,但仍難以達(dá)到該國人群年收入的1,750美元。與之截然相反的是,服裝行業(yè)的出口占到孟加拉國總出口的逾八成。

      據(jù)Bangladesh Garment Manufacturers & Exporters Association 孟加拉國服裝制造商和出口商協(xié)會(huì)數(shù)據(jù),截至2018年6月底的前12個(gè)月,該國服裝出口產(chǎn)值306億美元,按年增長8.8%,占總出口的83.5%。

      全球主要的零售商,包括四大快時(shí)尚品牌Zara 、Uniqlo 優(yōu)衣庫、H&M、Gap 母公司Inditex SA (ITX.MC) 印地紡集團(tuán)、Fast Retailing Co. Ltd. (9983.T) 迅銷集團(tuán)、Hennes & Mauritz AB (HM-b.ST)海恩斯莫里斯集團(tuán)和Gap Inc (GPS.N) 蓋璞集團(tuán),均從孟加拉國大量進(jìn)口服裝。WTO 數(shù)據(jù)顯示,2016年,孟加拉國服裝出口占市場6.3%,僅次于霸主中國,后者占絕對壟斷的34.5%。

      除快時(shí)尚品牌外,歐美零售巨頭WalMart Inc. (WMT.N) 沃爾瑪、Macy's (NYSE:M)梅西百貨、JC Penney Co Inc (JCP.N) 彭尼百貨、Sears Holdings Corp(SHLD.O) 西爾斯集團(tuán)、PVH Corp. (PVH.N) 、意大利Benetton 貝納通、西班牙Mango、英國/愛爾蘭Primark 、荷蘭C&A、法國的Carrefour 家樂福、加拿大的Joe Fresh 無一例外,都將孟加拉國作為重要的供應(yīng)鏈?zhǔn)袌觥?/p>

      全球最大供應(yīng)鏈服務(wù)商Li & Fung Ltd. (0494.HK)利豐有限公司,同樣將孟加拉國和越南作為采購基地,其中孟加拉國的采購業(yè)務(wù)幾乎全是成衣,僅有低個(gè)位數(shù)的雜貨采購。

      2012年4月25日,人類歷史上最慘絕人寰的悲劇之一,正是由孟加拉國制衣業(yè)制造,首都達(dá)卡郊區(qū)一間8層樓高的Rana Plaza 制衣廠倒塌,造成逾1,100人死亡,而事發(fā)前兩天,該大樓已經(jīng)出現(xiàn)裂縫,并匯報(bào)給工廠老板。

      上述災(zāi)難,一度令歐美服裝業(yè)陷入道德困境,但是內(nèi)部意見不一,最終并未形成真正的聯(lián)盟,以幫助存在大量血汗工廠的孟加拉國制衣工人。

      另一方面,伴隨著工廠不得不應(yīng)部分采購商要求,在工廠硬件安全、員工培訓(xùn)上投資,同時(shí)工資提升,以及自動(dòng)化程度上升,反而造成孟加拉國制衣業(yè)工廠規(guī)模日漸萎縮,過去五年,制衣廠規(guī)模大幅減少22%至約4,500間。

      2013年,類似的罷工事件曾發(fā)生于孟加拉國,當(dāng)局將產(chǎn)業(yè)工人的工資由3,000塔卡,約合38美元上調(diào)至3,600塔卡,最終遭遇工人抗議,當(dāng)年,制衣工人最低月薪由3,000塔卡上調(diào)至5,300塔卡。

      最新的上調(diào)月薪,是孟家拉國五年來首次調(diào)薪,而且還是在選舉的背景之下。1月份的罷工造成了至少一人死亡和數(shù)十人受傷。

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    責(zé)任編輯:姚婷
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