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在企業(yè)制度的業(yè)主制和合伙制下，就經(jīng)濟模式的基本特征而言，雖說是采用市場經(jīng)濟模式，但因會計信息不對稱性而導(dǎo)致的利益沖突，則主要局限于企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者之間，在此背景下的企業(yè)內(nèi)部控制職能，主要是承擔因企業(yè)內(nèi)部利益沖突及分工協(xié)作關(guān)系引起的相關(guān)管理職能;在有限責任公司制下，企業(yè)主體的權(quán)益所有者與債主之間以及生產(chǎn)經(jīng)營控制者與非控制所有者之間因會計信息不對稱而產(chǎn)生利益沖突，相對于業(yè)主制和合伙制而言，要嚴重的多，由此而導(dǎo)致內(nèi)部控制職能擴展，即對企業(yè)經(jīng)營控制者和權(quán)益所有者的道德風險和逆向選擇行為治理職能的產(chǎn)生，從而使得內(nèi)部控制模式順應(yīng)了治理目標;在股份公司上市環(huán)境下，因會計信息不對稱而引起的利益沖突擴展到單個企業(yè)主體與整個證券

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