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    績效溝通管理的實戰操作培訓

    有調查發現,績效考核結果能做到有效溝通的僅占32%,對于績效反饋,大部分企業采用模糊反饋,有18%的企業甚至對考核結果進行保密,沒有任何反饋。在這種情況下,績效管理的失敗也就不足為奇了。 然而,中小型民營企業中卻忽視了這一點,有的企業主甚至狹隘地認為我給了你飯碗,你就得乖..

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