?? ?? ? ??? ?? ??, ??, ?? ??? ??

?? ?? ???? ?? ??? ?? ??? ??? ???. ??? ?? ?? ?? ?? ????.

?? 1. ??? ?????? ???? ??? ? ????? ????? ???? ?? ?? ??? ???, ???? ??? ?? ??? ????.

? ???? ??? ???? ???? ?? ???

??? ?? ???? ??? ???? ?? ??? ???? ??? ??? ? ??. ??? ???? ??? ????? ?? ?? ??? ?? ?? ?? ???? ?? ? ??.

2. ????? ?????? ??? ?????? ?? ??? ?????? ??? ????, ??? ?? ?????? ?? ?? ??? ?? ????.

??? ?? ???? ????? ???? ????? ????? ????? ??? ?, ???? ?? ?????? ?? ?? ??? ?? ????.

??2: ??? ??? ???? ?? ?? ??? ? ????? ????? ???? ???? ??? ???? ?? ?? ?? ??. ?? ??? ??? ??? ?? ??, ??? ????? ???? ????? ?? ??? ? ??.

??? ??? ??? ?? ?? ??? ????, ?????? ????? ????? ? ?? ? ? ???, ???? ??? ? ???? ? ???.

?? ???? ??? ?? ???? ??? ???.

??3: 1. ???? ??? ??? ??? ??. ??? ???? ??? ?? ? ??. ??? ???? ???, ? ???? ?? ? ??? ?? ?? ?? ??.

2. ??? ?? ??? ??. ?? ?? ??? ???, ?? ?? ?? ??? ????. ?? ?? ?? ???? TCL ??? ????? ?? ??? ?? ??? ??. ???? ????? ??? ??UT ?? ?? ? ??? ??.

然后從會計到CEO的轉(zhuǎn)化就在其中　　3.當(dāng)下屬時一定做得比上司要求的好很多，做永遠(yuǎn)比不做好，不要報著過去中國人認(rèn)定的不可功高震主的心態(tài)，全力投入，你上司不喜歡，但上司的上司一定會欣賞，一定要讓更高層的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識你　　4.要學(xué)會取巧，如何讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你在稅務(wù)領(lǐng)域很精通，又為公司合理避稅多少（也許是個會計都知道，但不知道說成是自己的功勞）　　5.如果人事處理不熟練，千萬不要答應(yīng)在財務(wù)部安排領(lǐng)導(dǎo)親信，拒絕只需要一下子，而對抗卻要幾年，如果搞得身心疲憊，得不償失，當(dāng)然有些猛人會青風(fēng)憑借力，借此與上層更好溝通，但一般人是做不來的，至少長江以北的人士是不擅長的。

6. ???? ?? ??? ??. ????? ??? CF0 ? ?? ??? ??. NOPROBLEM. ?? ??!

7. ?? ?? ??? ??? ??? ????. ???? ? ??? ?? ??? ? ??. ?? ??? ? ?? ??? ???. ?? ?? ????. CFO ???? 2?, ???? ??? ??? ? ??. ?? ??? ?? ???? ??. ?? ?? ???? ?? ??? ?? ??? ??.

8. ?? ??? ? ?? ?. ??? ??? ? ??? ?? ?? ???? ?? ??.