2019年に大健康企業社會責任報告が発表されました。七大指標は300社近くの製薬上場會社の陣痛転換の中で、企業の社會的責任をどのように再構築しますか？

21世紀産業研究院研究員の唐唯珂、朱萍、盧杉、陳紅霞

21世紀の経済報道の新しい健康チームは、業界観察者として業界の持続可能な発展を推進してきました。大健康企業にとっては、國民の健康を守る役割を擔い、他の業種の社會的責任よりも重要です。

過去の2019年、中國の大健康産業は交差點に來ました。政策が産業に強く影響する年であり、業界転換の陣痛の年でもあります。

2019年、大健康業界のブラックスワン事件が頻発し、貨幣資金の虛増、董事長が妻を殺し、巨額の賄賂を使って學校に行ったり、問題のワクチン企業が市を離れて破産したりする事件が頻発し、再び大健康企業に社會責任の警鐘を鳴らしました。

業界政策面では、醫薬品の購入拡大、醫療保険カタログの調整と交渉、模倣醫薬品の一貫性の評価、補助薬の監視、制限薬と制御費の厳しさ、醫療保険の支払い改革、醫薬品の比率制御などの統一醫療保険情報システム、「醫薬品管理法」の大修理、「健康中國行動——癌予防実施方案（2019年～2022年）」などの重ポンド政策が続々と登場し、さまざまな角度から業界の構造を再構築している。

この背景には、21世紀経済報道新健康編集チームは2018年から300社ぐらいの醫療健康類上場會社を選定し、初の醫薬健康企業の社會責任量子化標準評価システムを用いて、各企業の社會責任の履行狀況を定量化し、最終的に「2019中國健康醫療上場會社社會責任報告」（以下、「報告」という）を発表しました。

七大指標、300社近くの企業が定量的に採點します。

中國の醫薬企業に対する観察ルートを継続し、2019年21世紀経済報道産業研究院は再び大健康産業の291社の上場會社に対して健康「スキャン」を行った。

評価基準は7次元の指標である経済効果、環境保護、製品品質安全、公平競爭、従業員報酬、社會公益、社會責任報告を含む。この7つの次元の重要性によって異なる比重を設定し、各企業の社會的責任の履行狀況を直観的かつ全體的に把握する。

1.経済効果（10點）。企業の最も注目される指標の一つは経済効果であり、ここでは純利益率を企業の経済効果の高低を判斷する基準とする。

2.環境保護（20分）。企業は汚染防止の主體として、法律に基づいて環境保護の責任を履行しなければならない。

3.製品の品質安全（20點）。醫療企業として、一番大事なのは醫薬品の安全です。醫療企業が2018年通年に品質安全問題があるかどうかで採點し、品質問題の深刻さと回數によって採點します。

4.公正競爭（10點）。各企業が公平に競爭してこそ、醫療業界の良好かつ迅速な発展が促進されます。

5.従業員給與（10分）。社員報酬は會社の福利制度、企業文化を測定する重要な基準の一つです。

6.社會公益（10分）。社會公益は同様に企業にとって不可欠な一部分である。

7.社會責任報告（20分）。企業の社會責任報告は、企業の報告期間內の活動、公益などのプロジェクトを展示する重要な陣地である。

7つの指標は合計100點で、企業の社會的責任に対する履行全體の狀況を異なる角度から反映しています。

製品の品質安全、社會責任報告書が満點を取ることができるのはそれぞれ1社だけです。従業員報酬については、8點以上は3社しかない。

291社の企業の中で、最高點は85.1で、最低點は24.9で、総平均點は56.8で、不合格です。80點以上はわずか8軒で、2.7%を占めています。60點以上は109軒で、37.4%を占めています。このように、2019年の中國健康醫療企業の社會的責任履行狀況は楽観的ではない。

総合的に見ると、上位20の企業はそれぞれ、薬明康徳、華潤三九、康弘薬業、復星醫薬、邁瑞醫療、江中醫薬業、アイル眼科、天壇生物、奇正蔵薬、科倫薬業、新和成、貴州百霊、済川薬業、亜寶薬業、上海萊士、通化東寶、國薬一致、海正薬業、ひまわり薬事業、雙薬業、鷺業があります。

陣痛の転換、企業の社會的責任の再生

近年、醫療業界は資本が持続的に活発な「主戦場」である。2018年、中國の醫薬市場総額は1300億ドルに達し、米國に次ぐ世界第二の醫薬市場である。IQVIAデータによると、2018年中國病院薬品市場の総売上高は7718億人民元に達し、通年で3.3%伸びた。多國籍企業と本土企業の年間売上高はそれぞれ2084億元と5634億元です。

しかし同時に、多くの業界と同じように、中國の醫薬産業は新たな十字路に入りました。2019年は中國の大健康産業の変革が成果を上げた年であり、政策の著地放射線産業の一年であり、業界転換の陣痛の一年でもあります。

量を持って調達する企業に參加する能力がなく、擬制薬の一貫性を評価する資金を持っていない企業では、お金が足りなくて革新的な転換をする能力が欠けている企業では、同じ「革新薬」を繰り返している企業では、費用抑制政策によって主要業務の収益力が低下している企業では、コンプライアンス管理、運営能力が不足している企業です。このモデルチェンジの大波の下で、すべて“厳冬”に直面します。

「厳冬」の下、大健康企業の社會的責任の履行狀況は楽観を許さない。

國家薬品監督管理局のデータによると、2018年、各級の監督管理機関は全部で薬品クレームの申告を受理し、6.4萬件、立案3556件、結審4036件を報告しました。醫療器械のクレームを受理して1.8萬件を告発し、1026件を立案し、1087件を解決しました。醫薬品事件の9.8萬件を調査し、商品価値は27.4億元、罰金は76.6億元、違法所得額は20.0億元を沒収し、無証経営1037戸を取り締まり、偽造販売拠點148個を潰し、1093戸の操業停止を命じ、許可証は197件、司法機関2000件を移送した。

醫薬品包裝材料案件は全部で249件で、商品価値は126.4萬元です。醫療器械事件は1.8萬件で、商品価値は2.1億元で、罰金は5.7億元で、違法所得の沒収額は1726.7萬元で、無証経営を取り締まります。188戸を壊して、偽造販売の拠點をつぶします。

間違いなく、醫療上場會社にとって社會的責任は重く、道は遠い。固定、堅持、誠実に既存の問題に対応できるかどうかは、毎年報告書を発表して同時に自己検査を行い、企業が健康的に発展できるかどうかを測る重要な議題であり、「人命に関わる」醫薬業界では、更にこのようである。

未來を展望して、企業の社會的責任は重い道を選んで遠いです。

醫療企業の社會的責任の履行は道が遠いです。

「報告」全體の採點から見ると、最高點は85.1で、最低點は24.9で、総平均點は56.8で、合格ラインに達していません。80點以上はわずか8軒で、2.7%を占めています。60點以上は109軒で、37.4%を占めています。このように、2019年の中國大健康企業の社會的責任の履行狀況は楽観的ではない。

プレート別に見ると、醫療健康企業は主にバイオ製薬、醫療機器消耗材、醫療サービスの三つのプレートに分けられています。今回の評価では、バイオ製薬企業は195社、醫療機器消耗材企業は55社、醫療サービス企業は38社となっています。その各方面の狀況は以下の通りです。

社會責任報告では、バイオ製薬のプレート企業が10分の以下の企業を獲得したのは117社で、統計データの60%を占めています。醫療機器消耗材のプレート企業は10分の36社で、統計データの65%を占めています。醫療サービスのプレートは10分の以下は21社で、統計総數の55%を占めています。

社會公益の面では、バイオ製薬のプレート企業は59社が社會面でゼロとなり、統計データの37%を占めています。醫療機器の消耗材プレート企業は23社がゼロを獲得し、統計データの42%を占めています。醫療サービスはゼロ企業が11社あり、統計データの29%を占めています。

環境保護については、バイオ製薬のプレート企業が10點以下の企業を獲得したのは63社で、統計データの40%を占めています。醫療機器消耗材企業は10點以下の34社を獲得し、統計データの62%を占めています。醫療サービス企業は25社の得點が10點以下で、統計データの66%を占めています。

行政処罰または重大な違反を受けた企業のうち、195社のバイオ製薬企業のうち、行政処罰または重大な違反を受けた企業は110社を超え、統計データの56%を占めています。醫療機器消耗企業の中で行政処罰または重大な違反を受けた企業は28社で、統計データの51%を占めています。醫療サービス企業は行政処罰または重大な違反を受けた企業は20社で、統計データの53%を占めています。

上記のデータから見ると、中國のバイオ製薬、醫療機器消耗材、醫療サービスなどの企業は社會的責任、社會公益、環境保護などの面で強化される必要があります。

醫薬企業が社會的責任を履行し、企業ブランドの重要な構成部分と核心競爭力の著しい標識になりつつある。國際的に企業の社會的責任に対して非常に重視しています。中國の醫薬企業は國際に向かって、醫薬大國から醫薬強國に向かって邁進します。社會的責任體系は國際標準を達成します。それ以外に、醫薬企業の生産行為の自身が公共の健康に関わるため、その引き受ける企業の責任の內包は普通のタイプの企業より更に豊富です。

現在、中國の醫療健康産業は日増しに開放的で融合している姿で規則再建、構造調整の変革の波を巻き起こしています。業界の再生型の構造の征途の上で、リスクと機會は共存して、政策の動向を把握して直ちにモデルチェンジして調整するのは企業の必修科目です。

高い障壁、高いリスク、高い品質、厳しい監督管理の要求の下で、企業は社會的責任の面で自分に対してもっと高い要求をします。企業、社會、従業員、公衆に対してもっと多くの責任感があります。