「機械交換」で人員が減り、給料が上がった

紹興飛亜捺染有限公司の裘建栄董事長はこのほど、柯橋で開催された第15回アジア紡績會議に參加した際、「紹興飛亜」紡績は青年科學技術賞を設立し、この賞を通じて青年科學技術人材の発展を引き出し、推進し、紡績業の質の高い発展を支援することを目的としている。


紹興飛亜捺染有限公司は専門的な研究開発、捺染中高級紡績生地を主とする企業であり、2001年に設立され、紹興衣江経済技術開発區に位置し、捺染加工、生産及び貿易に従事する企業である。主に綿、麻、人綿、ポリエステル綿及びその混紡、交織、弾力生地を生産し、各種のプリント、染色製品は國內外市場で有名である。


捺染業界に20年近く従事している企業として、「飛亜捺染」は革新的な発展に力を入れ、スマート製造とグリーン発展の道を歩んできた。


同社は新製品研究開発部を設立し、捺染専門技術者300人余りを擁し、東華大學と協力して開発した國內初の再生繊維前処理長車は2016年1月に試運転に成功し、実用性特許33件を申請受理した。


伝統的な技術の中で、編物は染料シリンダーの中でほとんど張力がゼロで、平幅捺染をするには低張力を制御しなければならず、張力のムラは色収差を生じ、布全體を廃棄させ、繊維を再生する前に長車を処理する運用は張力をよく制御することができる。


また、同社が研究開発に取り組んでいる國の「第13次5カ年計畫」の重點研究開発プロジェクトである「ニット平幅連続式捺染技術」も中期検収段階に入った。


聞くところによると、この國家重點科學技術難関攻略課題は、伝統的な捺染技術を悩ます世界的な難題を突破し、ニット捺染技術の間欠式を連続式に変更し、それによって捺染総合エネルギー消費量が3割以上減少し、グリーン捺染の発展を推進することを目的としている。


「染められた布は光沢があるだけでなく、水、電気、ガスなどのエネルギー消費量も大幅に低下し、國內外の空白を埋めることになる」と、同社はここ數年、年間総生産額の10～12%を投入して科學技術革新能力を高めると述べた。


従業員は2013年末の819人から昨年末の619人に減少し、24.4%減少した。高卒以上の労働者は2013年より27.6%増加した。2013年と比べて、2018年の未払賃金は37.5%上昇……1組のデータを通じて、「飛亜捺染」が絶えず「機械交換」、人間化管理などの多措置を通じて飛亜の知恵と飛亜のスピードを並べて書くことが見える。


「今年の複雑な貿易情勢に直面して、國內市場を開放することは新発展戦略の一環である。これまで私たちの95%の製品は輸出國際市場であり、今年の掘削國內市場は潛在力が大きく、現在の製品はすでにプー尚、海瀾の家など多くのファストファッションブランド企業の認可を得て、安定した協力関係を構築している」と述べた。次は國內市場を深く掘り下げ、國內と國際の2つの市場が並んで前進することを実現する。