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    利郎の30周年の盛典の新しい起點は更に出航します。

    2018/2/2 12:49:00 791

    ファッション業界、アパレルブランド

    1月31日、利郎が全資で作った創意園で盛大に三十周年の盛典の栄耀の時を開いて、今回の盛典のテーマは“新しい起點”です。30年、利郎は新時代に入り、新たなスタート地點に立って、新しい戦略を立て、新しい征途を切り開き、政府の指導者、ビジネスパートナー、各メディア、利郎高層及び販売店の代表、大勢の従業員などのゲストが一堂に會して、この盛大な瞬間を共に目撃します?! ?/p>

      三十年に一剣を磨き、簡単で簡単な過程ではない。

    1月31日、利郎が全資で作った創意園で盛大に三十周年の盛典の栄耀の時を開いて、今回の盛典のテーマは“新しい起點”です。30年、1萬日以上の夜に、利郎は「簡単ではない」という平凡な過程を出て、新時代に入り、新たなスタート地點に立ち、新しい戦略を立てて、新しい征途を切り開き、政府の指導者、ビジネスパートナー、各メディア、利郎高層とディーラー代表、従業員などのゲストを誘って、この盛大な瞬間を共に目撃しました。

    利郎は1987年に創始して、今まですでに1つの完備している30年を過ぎました。30年の探求過程の中で、利郎は國內で初めて提唱した「ビジネスレジャー」の男裝概念で、イノベーションで奮闘し、開放的に包容し、貢獻を分かち合う企業精神文化、及び「簡約で簡単ではない」の哲學理念は絶えず開拓して進取し、すでに設計、製品開発、生産、マーケティングを一體化した全國有名な男裝ブランドに発展しました。香港で最初に発売された中國大陸の紳士服ブランドとして、消費者が品質感、デザイン感、ファッション感、コストパフォーマンスを持つ製品を提供すると考えています。民族ブランドの振興を擔っている大旗を自分の務めとし、志を変えない?!?/p>

      禮は三十年のドキュメンタリーを提供して、企業の発展と企業家の心を暖かく展示します。

    式典には、利郎の30周年ドキュメンタリー映畫「NEW BEGINNING」が登場し、このドキュメンタリーはさまざまな角度から利郎の30年間の歩みを振り返った。最初のミシンから國際的な設計生産ラインを持つまで、利郎の歩みは明晰で力強いです。いつになっても、利郎が忘れていないのは初心者です?!甘澜绀嗓螭胜蓑Xがしくても、職人の心は決して靜かで安定していなければならない」利郎が歩んだ30年は、風雨兼行創業奮闘の30年であり、共に偉業を築いてきた30年であり、模索の中で前進し続けてきた30年である?!?/p>

    利郎は今まで発展して、足跡は全國市場に分布しています。これは指導者の度量と切り離せません。服裝分野に専念する利郎は、従業員を十分に信頼し、合理的に編成し、十分に授権し、従業員全員に家の暖かさを感じさせ、企業との休息を共にし、利郎発展の礎となります。選択の前で、利郎の高層は更に人の勇気を展示して、困難と危険を恐れないで、思い切って過ちを試します。問題が発生したら真剣に総括し、大膽に開拓する。もっと多くの機會をチャンスに変えて、時代の風をつかんで、急速に成長します。利郎の舵さばきをする人の心は企業に絶えず人材を引きつけさせて、絶えず血をつくって昇格させて、やっと30年の砥石の前行を換えてきて、時代の波風の中で屹立して倒すことができません。

    激しい市場競爭の中で、利郎は「30年かけて剣を磨いてきた」と意気盛んな今日を迎えた。この日、利郎グループの董事長の王冬星は社員大會で二十數名の従業員に「感謝します。あなたがいます?!工趣い炎uメダルを授與しました。彼らの各自の持ち場での精勤と絶えない革新を表彰して、そして、利郎の発展に重要な貢獻をしました。

    社會的責任感が強い企業として、公益事業にも貢獻しています。30周年を迎え、収益グループは晉江市利郎慈善基金會を設立し、副會長の王聡星氏が會長を務めました。慈善基金の設立に伴い、より多くの公益事業に自分の愛と配慮を注ぎ、企業の従業員の責任を果たし、特に従業員醫療と住居計畫において、社員のために幸せな生活を作り続け、社會主義調和社會の建設に力を入れます。

      千帆の競漕“新起點”は世界に利郎を見させます。

      利郎グループの最高経営責任者兼執行役員の王良星氏が盛典で素晴らしい演説を行い、利郎創業の最初の物語と30年の発展過程での浮き沈みをしみじみと語った。王良星さんは、利郎さんは今日まで発展してきました。企業の初志を忘れませんでした。

    當初は數人しかいなかった小さな工房から、30年間の歩みを確固たるものにしてきた利郎が、現在は著実に成長し、中國の男裝業界の標本となっている。しかし、利郎は現段階の自身の成績に対して興味を持っていないで、企業の未來発展に対してもっと高い要求と目標を出しました。

    実は、過去數年間の利郎さんのサプライチェーンはずっと改革とアップグレードしています。データを支えにして、優れた資源を統合して、安くていい利郎製品とサービスを消費者の前に現れます。一方、利郎は上から下までずっと職人精神に従って、ヨーロッパの食品の基準を満たして服裝をしにきて、品質は昇格して、価格は下がります。5年前と比較して、製品の品質と粗利率、純利率を保証する前提の下で、利郎の主なブランドの価格は30%下がって、軽いビジネスの価格は50%下落して、これは服裝の業界にとって、まだ珍しい少數の人の大膽なふるまいです。

    これによりますと、利郎さんは先日新しい目標を決めて、2020年までに販売利益の倍増を実現し、2025年の小売額は300億元の大臺を突破しました。この目標はカラ手形ではなく、メインブランド、ライトビジネス、新小売、マルチブランド、マルチシリーズの5つの著実で実行可能な成長點です。 

    同時に、利郎も「投資の未來」という理念を貫き、研究開発の投入、人材育成、市場育成を大いに推進します。世界中の蕓術家の交流とレジャーを呼び込む新たなプラットフォームを作ることに力を注いでいます。これをファッション産業発展の內核は今後のためにブランドの持続的な発展を保ちます。

    新時代の新しい環境、利郎はひとつとして一心不亂にアパレル業界の服裝のブランドは完全に30年を歩いたことがあって、30年の中で“新しい起點”の高らかなスローガンを出して、すべてゼロになる心理狀態と胸の襟があるだけではなくて、更に絶えず進取する大きな聲で叫びます。千帆の競漕、水先案內の時代の潮流、世界に利郎を見させます。 


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