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    簡単分析會計士事務(wù)所の特殊普通パートナー制

    2017/5/4 22:00:00 27

    會計士事務(wù)所、共同制、協(xié)力

    現(xiàn)代の會計士事務(wù)所は組織構(gòu)造上、以前より複雑になりました。もう以前の簡単な共同作業(yè)ではなくなりました。會計士事務(wù)所の法律訴訟が相次いでいる中での「天下り競爭」だろう。國際四大會計士事務(wù)所を例にして、彼らはどの家も一連の契約を通して、グローバルネットワークを形成していますが、リスク負(fù)擔(dān)においてお互い獨立しています。四大內(nèi)部の高級パートナーでない限り、専門的にこの仕事を擔(dān)當(dāng)しなければならないということです。各家庭でも簡単なパートナーシップではなく、「有限責(zé)任」と呼ばれるパートナーシップ制です。英語では「Limited_Liabilityes Partnership」と言います。略して「LLP」と言います。中國語では「LLP」と言います。特殊普通パートナー有限責(zé)任會社と共同制を結(jié)合した組織形態(tài)です。

    中國では、法律の規(guī)定により、ほとんどの會計士事務(wù)所は最初に設(shè)立された時に、有限責(zé)任會社の形式を採用しています。このような手配の下で、會計士事務(wù)所は処罰されても、有限責(zé)任を負(fù)うだけで、會社を設(shè)立する時の登録資本金を弁償すればいいです。この制度は、組合制に比べて會計士事務(wù)所が利益のために獨立性や公正性を売りやすいようです。手を損なって捕まっても、必ずしも骨を折る影響があるとは限らないから、「私を犠牲にして、幸せな家族」だけでなく、「金目の抜け殻」の計畫さえする必要がない。共同制であれば、會計士が問題を起こしたら、財産を持ち崩すことになります。

    否定できないのは、もし合理的な制度がないならば、中國の公認(rèn)會計士達(dá)にリスク意識を強めるように手配して、中國の公認(rèn)會計士の監(jiān)査の品質(zhì)の向上は動力に欠けています。これも「自然選択、適者生存」の原理が働いています。合理的な制度中國の獨立監(jiān)査という生態(tài)環(huán)境が現(xiàn)れないと、「悪貨は良貨を駆逐する」という「逆淘汰」が起きやすい。中國の監(jiān)督管理機関は、會計士事務(wù)所の制度改正についても検討しています。2010年、財政部は大中型會計士事務(wù)所に特殊な普通パートナーシップの組織形態(tài)を採用するよう推進(jìn)し始めた。

    普通のパートナーと比べて、特殊な普通のパートナーはパートナーの法律責(zé)任の適度な分離を?qū)g現(xiàn)しています。かつて漫畫がこのような変化を説明しようとしたことがあります。畫面上では普通のパートナー達(dá)が崖から落ちそうな人を上に引っ張るように努力しています。パートナー;特殊な普通パートナーになってから、このような「一人で船を沈める」危険がなくなりました。他のパートナーは足を踏み外した人を冷ややかに傍観し始めました。漫畫は漫畫になりますが、このような改制は事務(wù)所の著実な拡張を奨勵することにも積極的な意義があります。

    有限責(zé)任制に比べて、特殊な普通パートナーは品質(zhì)管理と責(zé)任制約を重視し、公認(rèn)會計士事務(wù)所が「人合」ではなく「資合」の業(yè)務(wù)特性を重視し、大中型會計士事務(wù)所の管理モードに適応し、普通のパートナーは小型事務(wù)所に適合する。2010年から現(xiàn)在に至るまで、有限責(zé)任事務(wù)所の割合は年々減少していますが、普通パートナーや特殊普通パートナー事務(wù)所の比率は明らかに上昇しています。特殊普通パートナー事務(wù)所の設(shè)立條件や他の事務(wù)所の管理規(guī)定に興味があれば、「會計士事務(wù)所の承認(rèn)と監(jiān)督暫定弁法」(24號令)を読むことができます。現(xiàn)在、24號令は公認(rèn)會計士業(yè)界內(nèi)の効力が「中華人民共和國登録會計士法」に次ぐ部門規(guī)則である。

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