仕事に疲れます。疲れたら「関係學」で疲れます。

諺によると、一つの垣根は三つ、一つの好漢は三つのグループです。

人間関係は仕事と生活の中で重要な役割を果たしています。

あなたの対人関係に対する恐怖心は長年の積み重ねの結果かもしれません。短い時間で変えるのは難しいですが、勇気を持って積極的に同僚と向き合いましょう。

彼らの間のコミュニケーションはどのように行われていますか？そして少なくとも彼らの様子を見て、気軽で興味のある話をすることができます。

人を助けることも人との付き合いの中で簡単にできて、他人に好感を持たれる方法です。

自分のできる範囲で、周りの同僚のために小さな困難を解決します。知らず知らずのうちに、みんなと一緒に融け合います。

もしあなたが仕事をしている時に、あなただけが自分で処理してこそ、高い維持ができます。

そして、あなたの同僚もそう思ったら、無理して他人と協力しなくてもいいです。

ただ、仕事があまり緊張していない場合は、同僚たちと協力してみてください。

力だという説は本當に理にかなっています。

つまり、自閉して人間関係を良くするためには、思い切ってトライします。

なぜ仕事で人と付き合いたくないですか？上司が私に任せた仕事は自分の能力でやります。

同時に、自分でビジネスについて話しに行く時、自分でアイデアを持ってもいいです。

仕事は仕事です。仕事以外は自分で好きなことをします。誰も邪魔しないで、もっと自由に生きてください。

性格は生まれつきのもので、変えたいからといって完全に変わるというものではない。

內向的な人を活発で明るく、人に好かれる社交的なスターにしたいというのは、恐らく強い人には難しいでしょう。

あなたが仕事に対して真剣に責任を持つなら、

中は同僚達と協力すべきなのは協力して、上と下の人と疎通するべきなのは疎通して、よく自分の仕事の任務を完成して、どんな人間関係をする必要がなくて、みんなの関係も自然で気楽です。

仕事を越えて人間関係を良くしようとすると、かえって不自然に感じられます。

仕事以外に、一人でいるのが好きですか？それとも友達を広く作るのが好きですか？

成熟したプロは、內向的にも外向的にも、仕事を重視すれば、性格の絆を超えて仕事環境で才能を発揮することができます。

だから、総じて言えば、一人でいることが好きな人は職場に溶け込みたいです。実は、わざわざ人間関係をしなくてもいいです。まず自分の仕事をしっかりと行い、自分の仕事能力を高めます。人間関係もそんなに難しくないです。仕事を重視して、性格の絆を超えられます。