職場での4つの惰性心理を克服する

（一）

日常生活は毎日のように新鮮さ、通勤、仕事、帰宅、時間が長くなるとロボットのように、毎日楽しく過ごします。

実は、小編は長い間の労働を繰り返していることをよく理解しています。仕事は娯楽ではありません。大部分の人の仕事は確かに味気ないです。私たちはつまらないからといって、やりすぎをしてはいけません。仕事の中で楽しみを探して、生活の中で楽しみを探して、勉強の中で楽しみを探して、あなたの心理狀態を調整します。

（二）ひどい

劣等感は提唱しないで、行き過ぎた自信は同様に提唱しないで、仕事の中で、過度なのは自分の実力を過大評価して、いかなる仕事に対してすべて考慮に入れないで、分で解決すると感じて、それによって惰性心理をも誘発します。

ある人は仕事をしている間に、少しの成績を取ったら、自分の位置をきちんと調整できなくなり、また仕事に出會った時には、すべてがSo_easureだと思います。少しやれば済むので、あまり気を使わなくてもいいです。

このようなやり方はとても恐ろしくて、最後の結果はよく仕事の成績が落ちて、最後に失敗して、後悔しても始まらないです。

（三）開始が怖い

自分を過大評価している人がいれば、尻込みする人もいれば、自分の能力もスキルもだめだと思う人もいます。

実は挑戦的な仕事を得るのは容易ではないです。これはまさに自分のいいチャンスを証明しています。失敗を恐れて、嘲笑されることを恐れています。

すべての人は天才ではありません。一つの仕事の中では絶えずにゴロゴロしながら練習しています。少しずつやってきたのです。スタートを恐れるより、大膽に第一歩を踏み出して、一心に勉強して、完璧にして、たとえ失敗しても怖くないです。

（四）追求

完璧は、すべての人の夢です。どの方面でも完璧になりたいです。

しかし、世の中には本當に完璧なところがありますか？あまりにも完璧を追求すると、仕事をとてもだらだらして、ちょっと気に入らないことがあったらもう一度やり直します。一つのプロジェクトは何ヶ月もできて、時間通りに完成するのは難しいです。

萬事は過ぎたるは及ばざるが如し、完璧はこの道理であり、物事が綺麗であることは完璧であるという意味ではなく、真面目であることは本當であるかどうか、瑕疵がないかどうか、心を平らにして、積極的にあなたの仕事に直面して、急進的ではない。