服裝業界のモデルチェンジには、基層技術人材が必要です。

現在の我が國の服裝學院と服裝業界を統括して、すべて1つの奇形の輪に入って、デザイナーだけを重視してこれらの臺の前に立っている鮮やかな職務、製版師などのいくつかの技術性の職業に対してよく重視しないで、このすべては私達の服裝の業界が重さの計に陥ったことを招いて、軽工業の奇異な輪の中に軽くなります。

業界の転換を完成するには、中國の服裝業界も明らかに自分のFITを必要とし、自身の発展に必要な専門技術人材を育成することが業界発展の鍵です。

業界の転換はまず「製造」職人

一つの服の善し悪しはデザイナーだけではなく、製版師との工蕓と技術も切り離せないものです。

良い製版師はデザイナーの作品を完璧に解釈するだけではなく、デザイナーの最初の意図を拡張することもできます。

「デザイナーではなく、服を最大の価値にして顧客に回るのが仕事です。」

デザイナーという身分より、山本耀司は自分のほうが裁縫師のようだと思っています。

テーラーを自稱するのは山本耀司だけではなく、有名なデザイナーの伊夫?聖?ローランと三宅は一生仕立て屋で自任しています。この點は、現在の中國のファッション業界にみなぎる「重設計、軽工蕓」の雰囲気とは全く違っています。

「中國のファッション業界では一般的にデザイナーに対する評価が高く、製版師などの技術職に比べて、舞臺前に立つ光鮮デザイナーのほうが人気があります。」

中國デザイナー協會の高級ファッションデザイナー、李欣さんは言った。

このような現象は、業界規模の試合の設置狀況からもうかがえる。

現在、國內ではファッションデザインに関する競技がとても多いですが、服の製版に対する大會は私達だけです。

全國服裝製版師大會の責任者である中國服裝協會の楊暁東副秘書長は、當初は全國服裝製版師大會を準備していたが、優秀な製版師を発掘し、業界の製版技術水準を向上させる目的で、「ずっと舞臺裏にいる製版師に展示と交流のプラットフォームを提供できるようにした」と述べた。

6月7日、「富怡?第3回全國ベストドレッサーコンテスト決勝」が江西服裝學院で行われ、全國から100人以上の製版師が參加しました。

最終的には、杭州出身の孫昌安ら10人が「全國ベストテンの服の製版師」を獲得しました。

中國服裝協會常務副會長の馮徳虎氏は、アパレル業界でのモデルチェンジの一環として、優秀な製版師と服裝工蕓人材の発掘と育成は業界の発展に重要であり、「彼らも業界のモデルチェンジ?アップの重要な支えである」と指摘した。

この點について、李欣は深く體得しています。

工夫が足りない

「流れる水のデザイナー、鉄ダースの製版師、ブランドのデザイナーはしょっちゅう変わるかもしれませんが、ブランドのベテラン製版師は一般的に安定しています。」

李欣は記者に教えて、製版師は企業の支配人の秘密の武器で、1つの良い製版はデザイナーに設計の理念を実際のところに落とすように助けるだけではなくて、その上さらにブランドの風格によって設計の足りないところを修正して、ブランドのシリーズの製品の風格の上の一致性を確保します。

デザインコンセプトは形而上學のもので、どのように効果図を実際のところに落として、服裝の製品になりますか？ファッション業界の前行を推進する基礎と関健です。

山本耀司は製版などの基礎的な服裝技術について非常に重視しています。年初に中國服裝フォーラムで彼は自分の仕事部屋が見習い工を募集している時、彼らがどんなに優秀なデザイン學院を卒業しても、まず3年のタイプの先生の助手の仕事をしなければならないと言いました。

山本耀司は、デザイナーがバージョンを打って、裁斷する過程の中でファブリックとの接觸、ファブリックの質感と流動性に対する理解、手作業で版を打って感知することしかできませんと思っています。

「今は多くのハイエンドのバージョンアップソフトがあっても、これはやはりハンドメイドに取って代わることはできません。

肩と脇の縫い目を縦斷して服のデザインに生涯をかけて追求してきたものです。

山本耀司さんは言いました。

しかし、現在の中國のアパレル業界の人材構造狀況から見ると、優秀な製版人材は多くないです。これは現在の業界の人材観念と服裝デザイン學院の人材育成メカニズムと非常に密接な関係があります。

中國の教育は昔から頭脳力と軽技術を重視する伝統があります。

李欣氏によると、中國の多くの服裝大學は學生募集時、絵畫の基礎となる審査を第一に置くのが普通で、「多くの學校は服裝効果図の描畫を採用人材の重要な審査基準としているが、これは必要ではなく、現行の國際的な服裝人材育成のメカニズムにも合致しない」という。

李欣さんはイタリアや日本などの服裝専門學校を見學したことがありますが、國內の大學と學生の絵畫の基礎に対する厳格な審査と違って、國際服裝専門學校は普通3ヶ月の時間をかけて學生の絵畫のレベルを育成します。

「アメリカの有名な服裝學院はパーセンスのほかに、FITもあります。後者は主にファッション技術の人材育成に専念します。」

人材育成の分野での職人心が欠け、製版師などの中國の服裝技術者が専門素養などで不揃いな発展を見せていることが、全國ベストテン製版師大會の決勝戦の様相を呈している。

版師の素質はまだ向上しなければならない。

東華大學服裝學院の張文斌教授は3回の全國ベストテン版師大會の審査委員を歴任しました。3回の大會の選手の品質検査を見て、彼は前の2回に比べて、今回の大會の選手の総合素質は明らかに向上しました。

「今大會の參加選手の作品は完成度が高く、前回の2回目の出場選手の作品の未完成率は普通1/4～1/3の間で、今回は1/7～1/6の選手しかできませんでした」

張文斌さんは言いました。

作品の完成度が高いですが、大會の現場で張文斌さんもいくつかの顕著な問題を発見しました。

「私たちの筆記試験の狀況を見ると、多くの選手は服裝の基礎知識が不足しています。

筆記試験の成績から見ると、90點以上の高得點を取った選手もいれば、十數點しか取れない選手もいます。

全體の狀況から見ると、60%の選手が筆記試験で合格ラインに達しませんでした。

同時に、効果図が見られないし、服の製版の割合の不調も今回の大會で際立っています。

「女裝を例にとると、私たちが與えた効果図はよく分かりました。

でも、審査の中で、多くの選手は設計図を見ないで、ボードを打つ時、正しいです。

式の理解にズレが生じ、プレートの各部位の割合が全く違っています。私達が提供したファッションスタイルをツールにします。」

張文斌氏によると、中國の製版師の総合的な素質は向上しているが、まだ向上しなければならないという。

これに対し、李欣氏は、製版師の総合素質の差は主に製版師の人材育成體制の不備によるものであると述べた。

理論試験を例にとって、システム訓練を受けた専門學校の教員と學生の成績は比較的良いですが、私達の業界の版師の一部は末端の実踐から成長したもので、彼らは一般的に師匠が弟子を持つモデルで育成してきました。実踐を重視し、理論知識が不足しています。効果図に対する理解もシステムと専門の育成が不足しています。

李欣は記者に教えて、北服、清華美院などのいくつかは専門の訓練を受けたことがあって、彼らは堅固な理論の基礎があって、しかし職業計畫の観念の上で、彼らは更に設計種類などの比較的に鮮やかな業界に従事することに傾いて、製版師の職務の興味に対して大きくありません。

このような観念と業界発展の実際の間の転位と偏差は、將來の産業転換において解決すべき重要な問題である。