職場で一番將來性のないタイプ

會社で仕事に沒頭しながら、仕事に不満を持つ人がいますが、この場合は仕事をしながら、困り顔になりがちです。時間通りに仕事を終えましたが、あなたとのコミュニケーションの中で、文句を言われるのは避けられません。なんとなくあなたは受動的に生きているような気がします。同僚あなたは付き合いにくいと思いますが、上司は仕事を邪魔したり、愚癡をこぼしたりする人だと思っています。結果的に昇格して、昇給の機會は他の人に得られて、あなたはただ“天真”の不平だけあります。

解決方法：もし心の中に何か不愉快なところがあったら、愚癡を言ってもいいです。自分の考えを整理したらどうですか？実際とかけ離れているところを見てみてください。また、自分が過度に心配しているところがありますか？解決できる問題もあります。適切な機會を見つけて上司とコミュニケーションしてください。仕事は大膽にやりさえすれば、すらすらと解決できます。多くのことは、今は會社を変えることもなく、すぐ解決できます。ですから、靜かな思考を身につけて、愚癡をこぼすよりもいいです。

職場の中で、先輩はずっと私達に多すぎる性質があることができないことを教えて、自分が生存する時、また発見して、必ず一定の性質を持たなければならなくて、ただ発散する機會は選んで良いです。一部の人は、少しも性質がない。このような人は勤勉で、技術と才能がありますが、他の人は昇格して、昇給して、昇級して、あなたはただ仕事量を増加します。このような境遇に対して、あなたはとっくに不満を持っていますが、大膽に述べたり、守ったりすることはできません。情報が屆かなくても、上司に無視されてしまいます。すべてはあなたが鳩のようにおとなしいからです。

解決方法：事に対して、自分のがあります。判斷力他の人が何を言ってもいいです。このような狀況は、長い間、自分の意見がないと思われます。時間が経つと、皆さんは自然とあなたと意思疎通ができなくなります。余分な仕事をあなたに任せて完成させます。同じものに直面するときは、準備をして、どうすればいいのか分かります。また考えを整理して、発言する時に大膽に言ってください。間違っても大丈夫です。

オフィスは自信が必要です。これは間違いないですが、多くの人がいます。能力強いくせに、自信がないとは言えず、自信過剰とも言える。仕事の上でとても有能で、態度もとても悪くなくて、同僚を見くびって、いつも敵視する態度で人と付き合って、すべての人とすべて少し意見が衝突します。行為があまりにも橫暴で、いつも他人に干渉します。みんなはこのような人に対してただ“恨み遠之”だけができて、あなたの良い考え、良い成績を相手にしないでください。最終的な結果は「英才に嫉妬し、誰も聞いていない」という結果になるだけです。

解決方法：どこでも出しゃばることを考えないでください。調子を高くして仕事をして、控えめに身を処する道理は職場できっと通用します。功労は、半分を他人に譲って、能力は、他人に少し教えます。想像していたほど小人ではないです。逆に、彼らはあなたの払ったことに感謝し、今後の仕事の中であなたをサポートします。そうすると、あなたの仕事が思い通りになります。自分の姿を少し下げてみてください。誰もいないので、永遠の勝者になるかもしれません。人が後にあなたを超えるかもしれません。この時はあなたは何も言わなくなります。