服裝工場(chǎng)の賃金が30萬円も未払いです。

江漢経済開発區(qū)一家服裝會(huì)社は98人の労働者に対して合計(jì)30萬元余りの給料を未払いしています。労働部門は何回も改善書を発行しています。昨日、江漢區(qū)労働監(jiān)察大隊(duì)は上司が労働報(bào)酬を支払うことを拒否する罪を構(gòu)成したと発表しました。この大隊(duì)はすでにこの事件を公安機(jī)関に移送して立件して調(diào)査しました。

　　江漢區(qū)労働監(jiān)察大隊(duì)の管理監(jiān)督の李林さんによると、昨年11月初め、大勢(shì)の労働者から武漢舒拉比服裝公司は労働者から數(shù)ヶ月の労働報(bào)酬を借りているとの苦情が相次いでいます。さらに調(diào)査して明らかにしたところ、その會(huì)社は工場(chǎng)の管理者、職場(chǎng)の労働者、服裝を殘しています。デザイナー98人を待って合計(jì)51萬元余りの給料です。記者と労働部門に促されて、同社は19萬元の未払い賃金を支払ったが、未払いだった。

「給料を払いたいという社長はいません。私たちも仕方がないです?！狗?huì)社の社長の劉さんは言った。その紹介によると、経営管理が下手で、外の商品の代金が回収しにくいなど、いろいろな原因で工場(chǎng)で未払いの給料を支払うことができなくなりました。記者と労働部門の調(diào)整を経て、劉さんはバイヤーに連絡(luò)して、工場(chǎng)內(nèi)の200臺(tái)余りの服裝製造設(shè)備を売卻し、春節(jié)前に労働者に一部の未払い賃金を支払うように努力すると述べました。

江漢區(qū)労働監(jiān)督大隊(duì)の関連責(zé)任者によると、同社の給與未払い事件に対して、労働部門はすべての行政執(zhí)行手続きを履行したが、會(huì)社の社長は未払いのままだ。これを受けて、會(huì)社の社長は労働報(bào)酬の支払いを拒否する罪を構(gòu)成しています。この大隊(duì)はすでにこの事件を江漢區(qū)公安支局に移送して立件しました。

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貴州省品質(zhì)技術(shù)監(jiān)督局の公式サイトによると、この局は最近標(biāo)準(zhǔn)の要求に基づいて、貴陽、遵義と東南貴州の8軒の販売店、1軒の生産企業(yè)と3軒の電気商の生産販売の25ロットのダウンジャケットの服裝の品質(zhì)を監(jiān)視して、23のブランドの23社の企業(yè)に関連して、問題の製品の4ロットを検出して、問題の製品の検出率は16%です。

抜き取り検査の結(jié)果によって、不合格の主な項(xiàng)目は耐水性の堅(jiān)牢さ、羽毛の含有量、絨の含有量と面の中の材料の含有量です。重慶華羽服裝有限公司が生產(chǎn)した一ロットの美寶ダウンジャケット（175/96 A）の耐水性の堅(jiān)牢度プロジェクトは標(biāo)準(zhǔn)要求に合わないと表示しています。貴州三穂県の黔康羽毛公司が生産したロットの貴康羽毛ジャケット（39）の生地の成分含有量、裏地の成分含有量、羽毛の含有量項(xiàng)目は標(biāo)準(zhǔn)の要求に合いません。

武漢市愛詩ランダー服飾有限公司が生産したバッチの愛詩ランダーダウンジャケット（女性）（175/96）のダウンジャケットのダウンジャケットのダウンジャケットは標(biāo)準(zhǔn)的な要求に合わないです。福建戦地ジープアウトドア服飾有限公司が生産したバッチのAFSJEEPダウンジャケット（XXL）のダウンジャケットはダウンジャケットの量、ダウンジャケットの含有量項(xiàng)目が標(biāo)準(zhǔn)要求に適合していません。

品質(zhì)監(jiān)督部門の説明によると、耐水色の堅(jiān)牢度が不合格な服裝は水に浸す時(shí)、色が落ちやすく、洗濯後の色と外観に影響します。ダウンジャケットの含有量はダウンジャケットの保溫性とふわふわ度に直接関係があります。絨の含有量が不合格であることは、絨を含む総量が標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定の要求に達(dá)しているが、大量に絨糸、毛片であり、絨の含有量が低い主な原因は、絨と絨毯の価格差が大きいことである。面の中の材料の成分の含有量が不合格なのは主に表示成分の含有量と実測(cè)成分の含有量が一致しないということです。